Từ khóa: "tiền lương"

Bộ Nội vụ xây dựng 2 phương án tăng lương hưu, các khoản trợ cấp từ ngày 1/7.

Lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng từ tháng 7/2026, với mức tăng 8%.

Chính phủ quyết định thí điểm điều tra riêng chi tiêu người lao động, làm cơ sở xây dựng và công bố mức sống tối thiểu hằng năm từ 2028, phục vụ việc xác định chuẩn chính sách xã hội.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ấn định thời điểm sẽ xây dựng phương án, đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu phục vụ cho kỳ đàm phán tiền lương trong năm nay.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Công văn số 340/BHXH - CSXH gửi Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố; Bảo hiểm xã hội Quân đội; Bảo hiểm Công an nhân dân về hệ số điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký Quyết định 282 ban hành Kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030 (Kế hoạch). Kế hoạch nêu nhiệm vụ cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ với cán bộ, công chức.

Bộ Tài chính khẳng định, trường hợp tiền lương, tiền công của tháng 12/2025 được chi trả vào tháng 01/2026 thì thuộc kỳ tính thuế thu nhập cá nhân năm 2026 và được áp dụng mức giảm trừ gia cảnh mới theo quy định tại Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15.

Bộ Nội vụ cần sớm tham mưu Chính phủ ban hành cơ chế tiền lương, chính sách đãi ngộ đặc thù, đủ sức khuyến khích cán bộ, công chức cấp xã.

Từ năm 2026, Quốc hội giao Chính phủ chủ động sử dụng nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương để đảm bảo thực hiện các chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập theo quy định.

Từ năm 2026, mức lương tối đa làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể vượt 100 triệu đồng/tháng sau khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành, Bộ Chính trị, Ban Bí thư thường xuyên họp định kỳ, nghe báo cáo và kịp thời chỉ đạo, theo đó đã ban hành 6 kết luận về việc tổ chức thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Hiện có 18 loại phụ cấp nhưng không phải công chức, viên chức nào cũng được hưởng. Ai đang hưởng phụ cấp nào thì khi sắp xếp bộ máy, nếu công việc, chức danh có thay đổi thì vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp đó.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết nghị bố trí nguồn 76.769 tỉ đồng để thực hiện cải cách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Ngày 11/7, tại Hà Nội, các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia có mặt tại phiên họp thứ 2 đã bỏ phiếu chốt đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 2026 là 7,2%, thời gian áp dụng từ 1/1/2026.

Ban hành Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013; Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước… là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 6/2025.

Tổng kinh phí 44.000 tỷ đồng để thực hiện chế độ chính sách được đề xuất thực hiện theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

Nếu làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động sẽ nhận được ít nhất 490% lương. Bên cạnh đó, dù không bắt buộc nhưng có nhiều doanh nghiệp bố trí khoản thưởng dịp nghỉ lễ này để động viên người lao động.

Bộ Nội vụ cho biết, đối tượng, cách tính tiền lương tháng hiện hưởng để tính hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi có một số nội dung thay đổi.

Quy định mới về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước là một trong những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 4 năm 2025.

Người lao động sẽ tham gia các cuộc đối thoại với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động để phản ánh những vấn đề về tiền lương, chế độ bảo hiểm, điều kiện làm việc.