Shipper chưa thuộc diện BHXH bắt buộc: Khoảng trống an sinh của lao động công nghệ

Sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế nền tảng những năm gần đây đã tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động công nghệ như tài xế công nghệ, shipper giao hàng và giao đồ ăn. Tuy nhiên, phần lớn lực lượng lao động này vẫn chưa được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, đặt ra bài toán về bảo đảm an sinh trong dài hạn.

0:00 / 0:00
0:00
24-6-shiper.jpg
Ảnh minh họa.

Theo quy định hiện hành, người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc chủ yếu là những người làm việc theo hợp đồng lao động hoặc có quan hệ lao động được xác lập rõ ràng. Trong khi đó, đa số shipper đang hợp tác với các nền tảng số theo hình thức đối tác, không ký hợp đồng lao động nên chưa thuộc nhóm tham gia BHXH bắt buộc.

Thực tế này khiến nhiều shipper đối mặt với nguy cơ thiếu hụt các chế độ an sinh khi gặp rủi ro nghề nghiệp, tai nạn lao động hoặc khi hết tuổi lao động. Dù có thu nhập từ hoạt động giao nhận hàng hóa, không ít người vẫn chưa tham gia BHXH tự nguyện do thu nhập chưa ổn định hoặc chưa có điều kiện đóng góp lâu dài.

Luật BHXH 2024 đã mở rộng thêm một số nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm cả người làm việc theo thỏa thuận có trả công, chịu sự quản lý, điều hành và giám sát của một bên, kể cả khi không mang tên hợp đồng lao động. Tuy nhiên, việc xác định mối quan hệ giữa các nền tảng công nghệ và shipper vẫn là vấn đề cần tiếp tục được làm rõ trong quá trình triển khai.

Các chuyên gia lao động cho rằng việc nghiên cứu cơ chế bảo hiểm phù hợp cho lao động nền tảng là cần thiết nhằm thu hẹp khoảng trống an sinh xã hội. Điều này không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động công nghệ mà còn góp phần mở rộng độ bao phủ của hệ thống BHXH trong bối cảnh nền kinh tế số ngày càng phát triển.

Trong thời gian tới, cùng với sự gia tăng của lực lượng lao động làm việc trên các ứng dụng số, việc hoàn thiện khung pháp lý và chính sách an sinh đối với shipper, tài xế công nghệ được kỳ vọng sẽ trở thành một trong những nội dung trọng tâm trong quá trình phát triển thị trường lao động hiện đại và bền vững.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

 Chủ động thích ứng trước nắng nóng cao điểm

Chủ động thích ứng trước nắng nóng cao điểm

Những đợt nắng nóng gay gắt với nền nhiệt có thời điểm vượt 38 độ C đang tác động trực tiếp đến đời sống và hoạt động sản xuất trên địa bàn tỉnh Lào Cai. Trước diễn biến thời tiết cực đoan, người dân, doanh nghiệp và các địa phương đã chủ động triển khai nhiều giải pháp thích ứng nhằm giảm thiểu thiệt hại, duy trì sản xuất và ổn định đời sống.

Chủ động phòng, chống dịch bệnh sốt xuất huyết

Chủ động phòng, chống dịch bệnh sốt xuất huyết

Mùa hè với thời tiết nóng ẩm, mưa nhiều tạo điều kiện thuận lợi cho muỗi truyền bệnh sinh sôi. Đây cũng là thời điểm số ca mắc sốt xuất huyết thường có xu hướng gia tăng tại nhiều địa phương trên cả nước, trong đó có Lào Cai. Trước nguy cơ dịch bệnh bùng phát, ngành y tế cùng các ngành, địa phương đang tích cực triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm chủ động phòng, chống sốt xuất huyết, bảo vệ sức khỏe Nhân dân.

Kết nối nguồn lực, lan tỏa giá trị nhân đạo

Kết nối nguồn lực, lan tỏa giá trị nhân đạo

Nhân ái, sẻ chia là truyền thống tốt đẹp, là sợi dây gắn kết con người trong cộng đồng. Khi những tấm lòng nhân ái được kết nối, mỗi sự hỗ trợ kịp thời sẽ tiếp thêm động lực để những hoàn cảnh khó khăn vượt qua nghịch cảnh, vươn lên trong cuộc sống. Phát huy vai trò nòng cốt trong hoạt động nhân đạo, các cấp Hội Chữ thập đỏ tỉnh đã không ngừng đổi mới cách làm, hướng mạnh về cơ sở, trở thành “cầu nối” giữa những tấm lòng nhân ái với các hoàn cảnh cần được giúp đỡ.

Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ tỉnh Lào Cai lần thứ I, nhiệm kỳ 2026 - 2031 hoàn thành phiên thứ nhất

Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ tỉnh Lào Cai lần thứ I, nhiệm kỳ 2026 - 2031 hoàn thành phiên thứ nhất

Sáng 23/6, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Lào Cai (phường Cam Đường), Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ tỉnh Lào Cai lần thứ I, nhiệm kỳ 2026 - 2031 tiến hành phiên thứ nhất với sự tham dự của 235 đại biểu chính thức, đại diện cho cán bộ, hội viên, tình nguyện viên, thanh thiếu niên chữ thập đỏ trong toàn tỉnh.

Chính sách và niềm tin

Chính sách và niềm tin

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 với nhiều điểm mới mang tính đột phá đã mở rộng cơ hội tiếp cận chính sách an sinh cho người lao động, qua đó, củng cố niềm tin và sự gắn bó với hệ thống an sinh xã hội.

fb yt zl tw