Bộ Nội vụ yêu cầu rà soát việc giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Ảnh: Hương Nha
Bộ Nội vụ vừa đề nghị các bộ, cơ quan, địa phương rà soát tổng thể và chịu trách nhiệm về việc giải quyết chính sách đối với những trường hợp đã được quyết định nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
Yêu cầu được đưa ra sau khi Kiểm toán Nhà nước phát hiện nhiều sai sót trong quá trình thẩm định, phê duyệt đối tượng tinh giản biên chế tại một số cơ quan, địa phương.
Đáng chú ý, tại Cần Thơ và Cà Mau, một số đơn vị không đánh giá, xếp loại toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức theo các tiêu chí đã ban hành mà chỉ đánh giá những người có đơn xin nghỉ hưởng chính sách.
Có nơi giải quyết chế độ cho người làm việc tại đơn vị không trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy. Một số hồ sơ nghỉ vì lý do sức khỏe lại chưa có đầy đủ tài liệu y tế và căn cứ chuyên môn.
Những vấn đề được Kiểm toán Nhà nước chỉ ra cho thấy, ở một số nơi, quy trình thực hiện chính sách chưa bảo đảm chặt chẽ. Thay vì căn cứ vào yêu cầu sắp xếp bộ máy, vị trí việc làm và kết quả đánh giá để xác định người thuộc diện tinh giản, một số đơn vị có dấu hiệu xuất phát từ đơn xin nghỉ rồi mới hoàn thiện hồ sơ, căn cứ.
Khi việc tinh giản không dựa trên đánh giá khách quan, bộ máy có thể giảm được số người nhưng chưa chắc nâng cao được chất lượng.
Những người có năng lực, kinh nghiệm có thể rời đi, trong khi người chưa đáp ứng yêu cầu công việc vẫn ở lại. Cơ quan sau sắp xếp có thể thiếu nhân lực chuyên môn, phải tuyển dụng hoặc đào tạo lại, làm phát sinh thêm thời gian và chi phí.
Tuy vậy, những vấn đề được phát hiện qua kiểm toán cũng cần được xem xét cụ thể trong quá trình rà soát.
Không nên mặc nhiên coi tất cả trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ là đã hưởng chính sách sai. Việc kết luận phải dựa trên tài liệu, điều kiện thực tế và quy định áp dụng đối với từng người.
Do đó, đợt rà soát lần này cần được thực hiện khách quan, chặt chẽ và đi đến kết quả cụ thể. Những trường hợp có dấu hiệu chưa đúng đối tượng phải được kiểm tra đầy đủ.
Nếu xác định có khoản tiền được chi không đúng quy định thì phải thu hồi; đồng thời làm rõ trách nhiệm của cá nhân, tập thể trong quá trình tham mưu, thẩm định và phê duyệt.
Việc xác định trách nhiệm cũng cần căn cứ vào tính chất, mức độ và nguyên nhân của từng sai sót. Trường hợp thiếu hồ sơ do sơ suất hành chính phải được phân biệt với việc cố tình hợp thức hóa điều kiện để giải quyết chính sách.
Có như vậy, việc xử lý mới bảo đảm nghiêm minh nhưng không quy kết thiếu căn cứ.
Chính sách theo Nghị định 178 là chính sách quan trọng, hỗ trợ quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và bảo đảm quyền lợi cho người chịu tác động.
Rà soát đến cùng, làm rõ trách nhiệm đối với các khoản chi sai, không chỉ để phát hiện, khắc phục sai sót mà còn bảo vệ những trường hợp đã được giải quyết đúng, giữ nghiêm kỷ luật ngân sách và bảo đảm mục tiêu nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy.
