Đề xuất thêm 1 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương từ năm 2026

Bộ Nội vụ vừa đề xuất bổ sung "Ngày Văn hóa Việt Nam" (24/11) vào Bộ luật Lao động là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương, qua đó nâng tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm của người lao động lên 12 ngày.

0:00 / 0:00
0:00

Bộ Tư pháp vừa công bố tài liệu thẩm định Hồ sơ dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo.

Tại dự thảo này, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động, bổ sung điểm g vào sau điểm e khoản 1 với nội dung chính thức ghi nhận ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương hằng năm.

Theo Bộ Nội vụ, đề xuất này nhằm thể chế hóa Nghị quyết số 80 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Nghị quyết thống nhất chọn ngày 24/11 hằng năm là “Ngày Văn hoá Việt Nam” với chủ trương là ngày nghỉ người lao động được hưởng nguyên lương, giúp Nhân dân nâng cao khả năng thụ hưởng văn hóa, động viên đội ngũ văn nghệ sĩ sáng tạo và thúc đẩy toàn xã hội thực hành lối sống văn hóa, văn minh. Nếu dự thảo Luật được thông qua, sau khi thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị, từ năm 2026, người dân cả nước sẽ có thêm 1 ngày nghỉ lễ, nâng tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm từ 11 ngày lên 12 ngày.

Hiện nay, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đang được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Ngày Chiến thắng 30/4 (1 ngày), Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1 ngày), Quốc khánh 2/9 (2 ngày) và Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày). Riêng người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước mình.

Cùng với việc bổ sung ngày nghỉ mới, cơ quan soạn thảo cũng đề xuất hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng sẽ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định. Trên cơ sở đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo việc thực hiện lịch nghỉ lễ, Tết hằng năm trước ngày 30/9 của năm trước liền kề. Bộ Nội vụ đánh giá quy định mới này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, người dân và doanh nghiệp chủ động chuẩn bị các chương trình, kế hoạch phù hợp, tránh tình trạng thông báo sát ngày nghỉ gây khó khăn cho việc sắp xếp công việc cũng như cuộc sống như hiện nay.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Khi bản làng thành "mái nhà chung"

Khi bản làng thành "mái nhà chung"

"Không phải cứ hợp nhất là thành một cộng đồng", đó là điều cán bộ cơ sở ở Lào Cai đều hiểu khi bắt đầu hành trình sắp xếp lại thôn, bản. Để những người vốn quen sống ở không gian khác nhau trở thành tập thể thống nhất, điều cần nhất là sự đồng thuận được xây dựng từ niềm tin, bắt đầu từ những người đứng đầu thôn, bản.

Ô tô đè vạch vàng liền nét, chưa lấn làn: Có bị phạt?

Ô tô đè vạch vàng liền nét, chưa lấn làn: Có bị phạt?

Thính giả Hoàng Nam (Hà Nội) hỏi: "Khi lái ô tô trên đường hai chiều, do không quan sát kỹ tôi vô tình để bánh xe ô tô đè vạch vàng liền nét ở giữa đường. Xin hỏi trường hợp xe ô tô chỉ mới đè lên vạch chứ chưa lấn hẳn sang làn ngược chiều thì có bị phạt không?"

Thứ Bảy ngày 22/8 những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy ngày 22/8 những ai phải đi làm bù?

Theo Thông báo số 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025 của Bộ Nội vụ về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, công chức, viên chức thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8/2026) sang thứ Bảy (22/8/2026). 

fb yt zl tw