CĐCS Công ty TNHH Tân Phú, hiện có 177 đoàn viên, NLĐ đang đảm nhiệm quản lý khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi phục vụ cho sản xuất nông nghiệp; cung cấp nước dân sinh và các ngành kinh tế khác, góp phần phòng, chống thiên tai thích ứng với biến đổi khí hậu bảo đảm an ninh nguồn nước phát triền kinh tế - xã hội và bảo vệ môi trường ở tất cả các huyện, thị, thành phố trong tỉnh.
Bà Tô Phương Dung - Chủ tịch Công đoàn, Công ty TNHH Tân Phú cho hay: "Với đặc thù công việc và lực lượng đoàn viên, NLĐ không tập trung nên việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ không chỉ là nhiệm vụ mà đã trở thành một giá trị cốt lõi, được cụ thể hóa bằng những chính sách thiết thực và sự quan tâm sâu sát từ ban lãnh đạo đến tổ chức CĐCS giúp NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với Công ty”.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, thu hẹp sản xuất, thậm chí cắt giảm nhân sự, song Công ty TNHH Tân Phú vẫn giữ vững nhịp độ sản xuất ổn định, đảm bảo công ăn việc làm và thu nhập cho toàn thể NLĐ. Năm 2024, thu nhập bình quân của NLĐ đạt 10,12 triệu đồng/tháng. Không chỉ đảm bảo mức thu nhập ổn định, Công ty còn luôn kịp thời điều chỉnh tiền lương theo hiệu quả công việc, khuyến khích sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhờ đó, NLĐ có thêm cơ hội tăng thu nhập thông qua chính năng lực và sự nỗ lực của mình.
Bên cạnh thu nhập, các chính sách phúc lợi cũng được triển khai đầy đủ và kịp thời. Tất cả NLĐ đều được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định, duy trì chế độ khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép hằng năm. Mỗi dịp lễ, tết, CĐCS phối hợp với Công ty đều tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, mang không khí sum vầy, đến với từng đoàn viên, NLĐ. Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2025, Công ty đã trích hơn 1,7 tỷ đồng để chăm lo cho toàn bộ NLĐ - một minh chứng cho tinh thần "không để ai bị bỏ lại phía sau” của đơn vị.
Hệ thống kênh mương được kiên cố hóa, góp phần phục vụ nước tưới tiêu cho sản xuất.
Hiểu rằng mỗi NLĐ là một phần của đại gia đình Tân Phú, CĐCS Công ty luôn kịp thời hỗ trợ khi đoàn viên gặp biến cố trong cuộc sống như ốm đau, bệnh tật, tai nạn, thiên tai… Những phần quà tuy giá trị không lớn, nhưng là sự sẻ chia đầy ấm áp, giúp NLĐ vượt qua khó khăn, thêm gắn bó với đơn vị. Đặc biệt, trong năm 2024, CĐCS phối hợp với Công ty đã hỗ trợ cho 16 đoàn viên và ủng hộ nhân dân huyện Trấn Yên, Văn Yên, Yên Bình bị ảnh hưởng bão số 3, trị giá hàng trăm triệu đồng.
Đoàn viên Thào A Lù chia sẻ: "Do ảnh hưởng của cơn bão số 3, gia đình tôi bị thiệt hại năng nề về nhà cửa và đã được Công đoàn Công ty vận động đoàn viên, NLĐ quyên góp, hỗ trợ gia đình tôi kinh phí làm nhà với tổng số tiền là 170 triệu đồng. Đây là nguồn hỗ trợ rất lớn giúp gia đình tôi có điều kiện dựng làm nhà cửa, sớm ổn định cuộc sống”.
Không chỉ dừng lại ở chăm lo vật chất, CĐCS Công ty TNHH Tân Phú còn quan tâm tới đời sống tinh thần của cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, giao lưu, với số tiền gần 250 triệu đồng... Kết quả này đã thực sự trở thành điểm nhấn văn hóa nội bộ của Công ty.
Ngoài ra, Công ty còn duy trì chế độ khen thưởng cho con em cán bộ công nhân viên đạt thành tích cao trong học tập; tổ chức các hoạt động vui Tết Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu... giúp tạo dựng mối liên hệ bền chặt giữa doanh nghiệp và gia đình NLĐ. Không khí gắn kết, ấm cúng như một mái nhà chung là điều dễ nhận thấy ở Công ty TNHH Tân Phú. Đó là thành quả của sự lắng nghe, đồng hành và đối thoại thường xuyên giữa lãnh đạo với NLĐ, giữa Công đoàn với từng tổ sản xuất.
Xác định yếu tố con người là then chốt để nâng cao chất lượng công việc, CĐCS phối hợp với chính quyền đồng cấp không ngừng đầu tư cho công tác đào tạo. Trong năm 2024, gần 36 triệu đồng đã được chi để tổ chức các lớp bồi dưỡng kỹ thuật, nghiệp vụ, tập huấn an toàn lao động… giúp NLĐ không ngừng cập nhật kiến thức, làm chủ công nghệ mới. Việc tổ chức đào tạo còn là cách để Công ty thể hiện cam kết lâu dài với đội ngũ nhân lực ở Tân Phú, mỗi NLĐ đều có cơ hội phát triển nếu biết nỗ lực vươn lên.
Với những kết quả nổi bật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động xã hội, CĐCS Công ty TNHH Tân Phú hoàn toàn xứng đáng được LĐLĐ tỉnh Yên Bái tặng bằng khen trong công tác chăm lo cho đoàn viên và NLĐ nhân dịp "Tết sum vầy” năm 2025.
Đây không chỉ là sự ghi nhận những nỗ lực, cống hiến của tập thể lãnh đạo, Ban chấp hành Công đoàn, đoàn viên, NLĐ trong Công ty mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn để CĐCS Công ty tiếp tục phát huy vai trò là điểm tựa vững chắc cho NLĐ - nơi mỗi đoàn viên luôn cảm thấy an tâm gắn bó, cùng nhau xây dựng tương lai tốt đẹp hơn.
Đức Toàn
