Chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động

Thời gian qua, Công đoàn Các khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã phối hợp với người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động (CNLĐ), nhận được sự hưởng ứng của đông đảo cán bộ, công nhân, người lao động (NLĐ). Đến nay, 95% công nhân ở các KCN, khu chế xuất được tuyên truyền, phổ biến pháp luật và trên 70% công nhân NLĐ tham gia hoạt động văn hóa, thể thao do các cấp công đoàn tổ chức.
Thực hiện Nghị quyết 03a của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của CNLĐ KCN, khu chế xuất, các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Các KCN tỉnh đã tích cực tổ chức quán triệt, tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNLĐ về các nội dung cơ bản của nghị quyết. 
Các công đoàn cơ sở cũng chủ động tham mưu, đề xuất, phối hợp, đồng thời tích cực xây dựng phong trào, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao phù hợp với tình hình, điều kiện của công nhân ở doanh nghiệp mình để xây dựng và nâng cao hiệu quả các hoạt động văn hóa, thể thao. Các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ được tổ chức thường xuyên tại các doanh nghiệp cũng như nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện trọng đại của đất nước, của tỉnh. 
Hàng năm, các công đoàn cơ sở trực thuộc cũng tổ chức các buổi giao lưu văn nghệ, thể thao; cuộc thi nữ công gia chánh; giao hữu bóng đá nam, nữ; tư vấn pháp luật; các gian hàng phúc lợi cho đoàn viên công đoàn…, thu hút đông đảo CNLĐ hưởng ứng tham gia. Các công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện ngày càng tốt hơn công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ; điển hình như tại các công ty: cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn; TNHH Hapaco Yên Sơn, Lâm nông sản thực phẩm Yên Bái... 
Ông Vũ Ngọc San - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn cho biết: "Là đơn vị sản xuất công nghiệp với gần 200 công nhân làm việc mỗi ngày, sau giờ làm, Công đoàn Công ty luôn tổ chức nhiều hoạt động thể thao như: bóng đá, bóng chuyền hơi, cầu lông… ngay tại sân thể thao Công ty để CNLĐ rèn luyện sức khỏe. Công ty cũng thường xuyên tổ chức giao lưu thể thao, tạo điều kiện cho công nhân được giao lưu, mở rộng các mối quan hệ cũng như thư giãn sau những giờ làm việc mệt mỏi”.   
Hiện Công đoàn Các KCN tỉnh có 55 công đoàn cơ sở, với tổng số 10.150 đoàn viên công đoàn và NLĐ. Từ năm 2018 đến nay, vào dịp tết Nguyên đán hàng năm, Công đoàn Các KCN tỉnh đều tổ chức Chương trình Tết sum vầy gắn với nhiều hoạt động nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ như: tặng quà, tặng vé xe cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. 
Đồng thời, tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động hàng năm. Trong đó, năm 2025 với chủ đề "Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Công đoàn Các KCN tỉnh đã tổ chức "Ngày hội của đoàn viên, CNLĐ” với các hoạt động như: tổ chức giải Pickleball, giải chạy việt dã với 300 vận động viên là đoàn viên NLĐ tham gia. 
Bên cạnh đó, Công đoàn Các KCN tỉnh còn tổ chức các gian hàng "0 đồng”, tặng quà cho đoàn viên NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ tuyển dụng lao động trong các doanh nghiệp tại các KCN của tỉnh; tư vấn sức khỏe, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… Những hoạt động này không chỉ giúp CNLĐ giải tỏa căng thẳng mà còn tạo ra sự gắn kết, đoàn kết trong cộng đồng lao động. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. 
Để tiếp tục nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của CNLĐ tại Các KCN tỉnh, bà Đinh Thị Hồng Lan - Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh cho biết: "Thời gian tới, Công đoàn Các KCN tỉnh sẽ tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, phối hợp với người sử dụng lao động quan tâm tới đời sống vật chất, tinh thần của  NLĐ; tạo điều kiện thuận lợi để CNLĐ tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí, các hoạt động học tập văn hóa, kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. 
Đề cao đạo đức, văn hóa kinh doanh, trách nhiệm của chủ doanh nghiệp, doanh nhân, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ. Qua đó, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Sau hơn 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 03a của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của CNLĐ KCN, khu chế xuất, đến nay, Công đoàn Các KCN tỉnh đã đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra: đã có 95% CNLĐ được tuyên truyền, phổ biến pháp luật; trên 70% CNLĐ tham gia hoạt động văn hóa, thể thao do công đoàn tổ chức.

Minh Huyền

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

149 trường THPT được ĐHQG TP Hồ Chí Minh ưu tiên xét tuyển từ năm 2026

149 trường THPT được ĐHQG TP Hồ Chí Minh ưu tiên xét tuyển từ năm 2026

Từ năm 2026, Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh (ĐHQG TP Hồ Chí Minh) triển khai phương thức xét tuyển tổng hợp thống nhất trong toàn hệ thống và áp dụng chính sách ưu tiên xét tuyển đối với học sinh đến từ 149 trường THPT trên cả nước. Chính sách này sẽ duy trì trong giai đoạn 2026 - 2028 và điều chỉnh từ năm 2029.

Sôi nổi các hoạt động khởi động Tháng Thanh niên và Tháng 3 Biên giới năm 2026 tại xã Mường Khương

Sôi nổi các hoạt động khởi động Tháng Thanh niên và Tháng 3 Biên giới năm 2026 tại xã Mường Khương

Chiều 03/3/2026, tại Trường Phổ thông Dân tộc bán trú TH&THCS Nấm Lư xã Mường Khương, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, Ban Thư ký Hội LHTN Việt Nam tỉnh Lào Cai tổ chức Chương trình khởi động Tháng Thanh niên và Tháng 3 Biên giới cấp tỉnh năm 2026. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2026).

Chọn ngành thời AI: "Vùng an toàn" nằm ở năng lực thích ứng

Chọn ngành thời AI: "Vùng an toàn" nằm ở năng lực thích ứng

Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi cách con người học tập, làm việc và định hình tương lai nghề nghiệp. Không ít học sinh đặt câu hỏi: Liệu có ngành học nào thật sự “an toàn” khi công nghệ có thể thay thế nhiều công việc của con người? Từ góc nhìn của các giảng viên, chuyên gia giáo dục, câu trả lời không nằm ở việc né tránh AI, mà ở việc hiểu đúng vai trò của công nghệ và chuẩn bị năng lực thích ứng dài hạn.

Cựu chiến binh Lào Cai nỗ lực phát triển kinh tế

Cựu chiến binh Lào Cai nỗ lực phát triển kinh tế

Phong trào thi đua yêu nước “Cựu chiến binh gương mẫu” thời gian qua được các cấp hội cựu chiến binh trong toàn tỉnh tích cực hưởng ứng, phát triển rộng khắp đã thu hút sự tham gia của toàn thể cán bộ, hội viên. Nổi bật là phong trào "Cựu chiến binh giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi, nâng cao đời sống, tham gia phát triển kinh tế - xã hội".

Các kỳ thi riêng tăng nhiệt từ tháng 3

Các kỳ thi riêng tăng nhiệt từ tháng 3

Bắt đầu từ tháng 3, nhiều trường đại học đồng loạt tổ chức kỳ thi riêng. Tuy cơ hội trúng tuyển tăng lên nhưng việc phải dồn sức ôn tập và dự thi khiến không ít thí sinh chịu áp lực lớn.

Tập trung ưu tiên cho các xã, thôn đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tập trung ưu tiên cho các xã, thôn đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Bộ Nông nghiệp và Môi trường trả lời kiến nghị của cử tri về triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2035, giai đoạn I: từ năm 2026-2030.

fb yt zl tw