Từ khóa: "Bộ Luật Lao động"

Từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng.

Đi làm dịp Tết Dương lịch, người lao động có thể được trả từ 400% đến 490% lương ngày thường, tùy làm ban ngày hay ban đêm.

Các quy định liên quan đến chế độ thưởng Tết 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang được nhiều người quan tâm.

Lao động nữ có những đặc điểm riêng khác so với lao động nam, được pháp luật bảo vệ.

Theo khung kế hoạch thời gian năm học 2024 - 2025 do Bộ GD&ĐT vừa ban hành, lịch khai giảng năm học mới tổ chức vào ngày 5/9 và dự kiến thi tốt nghiệp THPT 2025 diễn ra trong ngày 26 - 27/6/2025

Bộ GD-ĐT vừa ban hành khung kế hoạch năm học 2024-2025. Theo đó, kỳ thi tốt nghiệp THPT 2025 dự kiến diễn ra trong hai ngày 26-27/6, tương tự mọi năm.

Thông tư số 50/2024/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 76/2021/TT-BTChướng dẫn chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội.

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 6% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Độc giả hỏi về chế độ nghỉ hè của nhân viên trường học.

Bộ Nội vụ, Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Giao thông vận tải vừa có văn bản gửi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, trong đó tán thành đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục.

Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH cho biết, lao động một số ngành, nghề như may mặc, giày da... đã được xem xét, quy định có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với người làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Ông Phạm Đức Hòa (Hà Nội) sinh tháng 2/1975, là viên chức, làm việc trong điều kiện lao động bình thường, đóng BHXH từ năm 2002 đến năm 2023.

Lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục, thời gian từ thứ Sáu (1/9) đến hết thứ Hai (4/9).

Tiếp sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 trong 4 ngày liên tục.