
Lấy phiếu tín nhiệm - thước đo năng lực cán bộ
Lấy phiếu tín nhiệm là một "phép thử" đối với kết quả lãnh đạo và tín nhiệm cá nhân lãnh đạo. Tổ chức thực chất và hiệu quả việc này sẽ là bước đánh giá và sàng lọc cán bộ.
Lấy phiếu tín nhiệm là một "phép thử" đối với kết quả lãnh đạo và tín nhiệm cá nhân lãnh đạo. Tổ chức thực chất và hiệu quả việc này sẽ là bước đánh giá và sàng lọc cán bộ.
Trong năm 2023, các ngành, địa phương tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả giữa nhiệm kỳ để đề ra những nhiệm vụ, giải pháp nhằm đẩy nhanh tiến độ triển khai các nhiệm vụ, bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu mà đại hội đảng bộ các cấp đã đề ra, tạo nền tảng thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.
Đáng chú ý trong tuần làm việc vừa qua, Quốc hội hoàn thành chương trình chất vấn và trả lời chất vấn đối với Phó Thủ tướng Lê Minh Khái và 4 Bộ trưởng. Không khí chất vấn trong 2 ngày rưỡi sôi nổi, thẳng thắn, tranh luận để chỉ rõ trách nhiệm, giải pháp thực thi thời gian tới.
Dự thảo Nghị quyết về việc lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Quốc hội, HĐND bầu hoặc phê chuẩn (sửa đổi) quy định người được lấy phiếu tín nhiệm có quá nửa đến dưới 2/3 tổng số đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND đánh giá 'tín nhiệm thấp' thì có thể xin từ chức.
Việc lấy phiếu tín nhiệm của các ủy viên Trung ương đối với 21 ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư phải trên tinh thần của những người cộng sản, công tâm, khách quan.
Quy định số 96-QĐ/TW, ngày 02/02/2023 của Bộ Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị đã kế thừa các nội dung còn phù hợp của Quy định số 262, đồng thời sửa đổi, bổ sung một số nội dung phù hợp với yêu cầu, thực tiễn đặt ra trong tình hình mới…