Toàn tỉnh Lào Cai hiện có 6 khu công nghiệp, 21 cụm công nghiệp cùng gần 13 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động, thu hút hàng trăm nghìn công nhân, người lao động từ nhiều địa phương đến làm việc. Sự phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp đã góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân. Tuy nhiên, đây cũng là môi trường tiềm ẩn nhiều nguy cơ phát sinh tệ nạn xã hội, đặc biệt là tệ nạn ma túy nếu không được kiểm soát chặt chẽ.
Nhận thức rõ những hệ lụy nghiêm trọng do ma túy gây ra đối với người lao động và hoạt động sản xuất, mới đây, Công ty TNHH Benchmark Industries (khu công nghiệp phía Nam, phường Văn Phú) đã phối hợp với Phòng An ninh kinh tế, Công an tỉnh ký cam kết xây dựng “Doanh nghiệp không ma túy”. Nội dung cam kết tập trung vào việc đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục pháp luật về phòng chống ma túy cho cán bộ, công nhân viên; xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh; chủ động phát hiện, ngăn chặn các hành vi liên quan đến ma túy trong nội bộ doanh nghiệp, đồng thời tăng cường phối hợp với lực lượng Công an trong phòng ngừa, đấu tranh với tội phạm và tệ nạn ma túy.
Bà Nguyễn Thị Nhẫn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho biết: Là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài với 130 cán bộ, lao động chuyên sản xuất gỗ xuất khẩu, chúng tôi xác định việc ký cam kết là giải pháp trọng tâm để nâng cao trách nhiệm của mỗi cá nhân. Điều này không chỉ giúp phòng chống ma túy, bảo đảm an ninh, trật tự mà còn là nền tảng để doanh nghiệp ổn định sản xuất và phát triển bền vững.
Với hơn 800 cán bộ, công nhân, người lao động đang làm việc, trong đó có nhiều lao động đến từ các địa phương ngoài tỉnh, Công ty TNHH Giày RuiAn Việt Nam (khu công nghiệp Minh Quân, phường Âu Lâu) xác định công tác phòng chống ma túy là nhiệm vụ quan trọng nhằm bảo đảm môi trường làm việc an toàn, ổn định.
Thời gian qua, doanh nghiệp đã chủ động phối hợp với lực lượng công an và tổ chức công đoàn tăng cường tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về phòng chống ma túy; thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, tập huấn kỹ năng nhận biết các loại ma túy và tác hại của ma túy đối với sức khỏe, đời sống và công việc. Bên cạnh đó, công ty còn lồng ghép nội dung phòng chống ma túy vào các buổi họp phân xưởng, sinh hoạt công đoàn nhằm nâng cao ý thức tự giác cho người lao động.
Anh Nguyễn Huy Hoàng, công nhân công ty chia sẻ: Qua các buổi tuyên truyền của công ty và lực lượng Công an, chúng tôi hiểu rõ hơn về tác hại của ma túy cũng như các thủ đoạn dụ dỗ, lôi kéo hiện nay. Những kiến thức này giúp công nhân nâng cao cảnh giác, chủ động tránh xa ma túy.
Theo chị Nguyễn Thị Hà, quản lý chuyền may của công ty, phần lớn công nhân tại doanh nghiệp đều còn trẻ, nhiều người ở xa gia đình nên rất cần được quan tâm, định hướng và nâng cao nhận thức về phòng chống ma túy. “Chúng tôi thường xuyên phối hợp tổ chức các buổi tuyên truyền, sinh hoạt chuyên đề nhằm giúp công nhân nâng cao nhận thức pháp luật, xây dựng lối sống lành mạnh, từ đó yên tâm lao động, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”, chị Hà cho biết.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh là đơn vị đang trực tiếp quản lý gần 42.000 đoàn viên, lao động, trong đó có hơn 15.000 lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế của tỉnh. Đây là lực lượng lao động đông đảo, tập trung, tiềm ẩn nguy cơ phát sinh các tệ nạn xã hội, đặc biệt là ma túy nếu không được tuyên truyền, quản lý và kiểm soát kịp thời.
Thực hiện Nghị quyết số 51-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 73/KH-UBND của UBND tỉnh về tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng “xã, phường không ma túy”, năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với Công an tỉnh Lào Cai tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng chống ma túy tại các doanh nghiệp, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động tham gia.
Nội dung tuyên truyền đa dạng, sinh động, tập trung phân tích thực trạng tội phạm và tệ nạn ma túy tại địa phương; cách nhận diện phương thức, thủ đoạn hoạt động ngày càng tinh vi của tội phạm ma túy; tình hình ma túy tại các khu công nghiệp; đồng thời cảnh báo các loại ma túy mới “núp bóng” dưới dạng thực phẩm, đồ uống, thuốc lá điện tử… đang len lỏi vào đời sống giới trẻ và công nhân lao động. Bên cạnh đó, người lao động còn được trang bị kỹ năng phòng tránh, cách nhận biết dấu hiệu vi phạm và tìm hiểu các quy định của Luật Phòng, chống ma túy.
Theo ông Phan Huy Cường - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai, Công đoàn không chỉ chăm lo đời sống, việc làm mà còn là "cầu nối" quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, góp phần ổn định tình hình an ninh, trật tự tại cơ sở, đồng hành bảo vệ đoàn viên trước các nguy cơ, tệ nạn xã hội.
Thời gian tới, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với lực lượng chức năng và doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền, xây dựng và nhân rộng các mô hình “Tổ tự quản về an ninh, trật tự”, “Công nhân nói không với ma túy”, “Doanh nghiệp không ma túy”. Đặc biệt, mỗi công nhân cần nâng cao cảnh giác và tích cực tố giác hành vi vi phạm pháp luật, góp phần xây dựng doanh nghiệp không ma túy, đảm bảo an ninh, trật tự và phát triển sản xuất bền vững.
Từ những giải pháp đồng bộ, thiết thực, công tác phòng chống ma túy trong doanh nghiệp tại Lào Cai đang từng bước hình thành “lá chắn” vững chắc ngay từ cơ sở. Đây là nền tảng cốt lõi để nâng cao trách nhiệm của người lao động, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng xã, phường không ma túy theo tinh thần Nghị quyết số 51-NQ/TU của Tỉnh ủy.
