Bệnh viện Đa khoa Hưng Thịnh

Quan tâm quyền lợi của người lao động

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Y - Dược Hưng Thịnh được thành lập năm 2019. Trong những năm qua, công đoàn công ty luôn làm tốt việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, tạo động lực cho người lao động vươn lên thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

6.png

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Y - Dược Hưng Thịnh hiện có 165 đoàn viên. Công đoàn luôn thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; kịp thời nắm tâm tư, nguyện vọng và hỗ trợ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc đối với đoàn viên. Công đoàn cũng triển khai, thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động và quy định của bệnh viện để đoàn viên tham gia, có nhiều phần việc và sáng kiến hữu ích.

Điều dưỡng Lù Thị Hà (thị trấn Phố Lu, huyện Bảo Thắng) đã công tác tại Bệnh viện Đa khoa Hưng Thịnh (thuộc Công ty Cổ phần Y - Dược Hưng Thịnh) 6 năm và cũng chừng ấy thời gian chị được lãnh đạo công ty tạo điều kiện ở miễn phí tại khu nhà công vụ. Ở cùng phòng với chị Hà là điều dưỡng Đỗ Thị Lan Anh ở huyện Văn Bàn. Phòng ở của 2 nữ cán bộ y tế có đầy đủ tiện nghi như giường, tủ, bàn, ghế, điều hòa nhiệt độ, bình nóng lạnh… Chị Lù Thị Hà tâm sự: Chúng tôi được lãnh đạo bệnh viện tạo điều kiện để có nơi ở, hằng tháng chỉ phải trả tiền điện, nước sinh hoạt.

Quan tâm, bảo vệ quyền lợi của người lao động (1).png

Khu nhà công vụ của Công ty Cổ phần Y - Dược Hưng Thịnh hiện có khoảng 20 cán bộ y tế có hoàn cảnh khó khăn hoặc làm việc xa nhà đang an cư. Ngay sân của khu nhà là khu vực để xe của cán bộ, người lao động bệnh viện, có bảo vệ trực 24/24 giờ. Sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo, công đoàn công ty đã giúp cán bộ, nhân viên yên tâm làm việc và gắn bó với đơn vị.

Thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Y - Dược Hưng Thịnh luôn làm tốt hoạt động giám sát bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các chế độ, chính sách như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, chế độ thai sản, chế độ phụ cấp độc hại... được thực hiện đầy đủ. Hằng năm, Bệnh viện Đa khoa Hưng Thịnh đều thực hiện quan trắc môi trường định kỳ, thực hiện tốt phong trào xây dựng môi trường làm việc “xanh - sạch - đẹp”. Công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ cũng được quan tâm. Bệnh viện phối hợp với Công an thành phố Lào Cai tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy tại đơn vị; thành lập đội phòng cháy, chữa cháy và xây dựng phương án, trang bị các phương tiện chữa cháy.

5.png

Việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được duy trì, đặc biệt là triển khai các hoạt động tương trợ, giúp đỡ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đơn cử như việc kêu gọi ủng hộ, hỗ trợ chi phí cho con của cán bộ y tế Lương Thị Thương chữa bệnh u não được hơn 37 triệu đồng do Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Y - Dược Hưng Thịnh triển khai. Công đoàn công ty cũng vận động cán bộ y tế trong và ngoài đơn vị quyên góp vật chất, tài chính cho nhóm từ thiện “Hơi ấm vùng cao”, “Quỹ trò nghèo vùng cao”; ủng hộ tiền và hiện vật cho các xã khó khăn, vùng bị cách ly trong giai đoạn cao điểm dịch Covid-19; ủng hộ người dân miền Trung bị ảnh hưởng bởi bão lũ. Công ty còn chỉ đạo Bệnh viện Đa khoa Hưng Thịnh miễn, giảm tiền viện phí cho bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn, khám bệnh miễn phí cho học sinh các điểm trường khó khăn trong tỉnh, đồng thời tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, quyên góp ủng hộ do tỉnh và ngành phát động.

4.png

Hằng năm, hội nghị người lao động Bệnh viện Đa khoa Hưng Thịnh được tổ chức, đánh giá kết quả thực hiện chế độ, chính sách về lao động, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở. Công đoàn đã phát huy năng lực tham gia quản lý, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động tại đơn vị. Hoạt động đối thoại tại hội nghị đã tháo gỡ kịp thời những vướng mắc, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng phát triển.

8.png

Trong thời gian tới, công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hưng Thịnh sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng vì đoàn viên và người lao động; tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức công đoàn tiếp tục quan tâm, giáo dục, bồi dưỡng, phát triển đoàn viên công đoàn cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, ứng xử với người bệnh, rèn luyện kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Sôi nổi Tháng Thanh niên

Sôi nổi Tháng Thanh niên

Tháng Ba về, trên khắp các bản làng, từ vùng cao biên giới đến các đô thị của tỉnh Lào Cai, màu áo xanh tình nguyện lại tiếp tục hiện diện trong nhiều hoạt động vì cộng đồng. Với tinh thần “Đâu cần thanh niên có, đâu khó có thanh niên”, tuổi trẻ Lào Cai đang lan tỏa khí thế sôi nổi của Tháng Thanh niên 2026 bằng những công trình, phần việc hướng về cơ sở, khẳng định hình ảnh lớp thanh niên thời đại mới năng động, sáng tạo, giàu bản lĩnh và khát vọng cống hiến.

Đẩy mạnh nghiên cứu phương pháp tránh thai mới

Đẩy mạnh nghiên cứu phương pháp tránh thai mới

Các nhà khoa học trên thế giới đang đẩy mạnh nghiên cứu sử dụng kháng thể như một phương pháp tránh thai mới không sử dụng hormone. Dù còn nhiều bước thử nghiệm trước khi có thể thương mại hóa, công nghệ này có thể mở ra hướng tiếp cận an toàn và linh hoạt hơn trong kiểm soát sinh sản trong tương lai.

Cô giáo Nông Thị Hiền giành giải Nhất cuộc thi "An toàn giao thông cho nụ cười trẻ thơ"

Cô giáo Nông Thị Hiền giành giải Nhất cuộc thi "An toàn giao thông cho nụ cười trẻ thơ"

Ngày 14/3, tại Đà Nẵng, Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp cùng Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia và Công ty Honda Việt Nam tổ chức Lễ trao giải cuộc thi “An toàn giao thông cho nụ cười trẻ thơ” cấp quốc gia. Vượt qua hàng ngàn giáo viên trên cả nước, cô giáo Nông Thị Hiền - giáo viên khối lớp 5, Trường Tiểu học Bình Minh (phường Cam Đường) đã xuất sắc giành giải Nhất tại cuộc thi “An toàn giao thông cho nụ cười trẻ thơ” năm 2026. 

Kịp thời khen thưởng mô hình hay, cách làm hiệu quả trong công tác bầu cử

Kịp thời khen thưởng mô hình hay, cách làm hiệu quả trong công tác bầu cử

Bộ Nội vụ đề nghị ngay sau khi kết thúc công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, UBND các tỉnh, thành phố kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có mô hình hay, cách làm hiệu quả, tiêu biểu, xuất sắc trong quá trình tổ chức thực hiện công tác bầu cử.

Thuế thu nhập cá nhân: Vì sao nhiều người không được tính giảm trừ gia cảnh?

Thuế thu nhập cá nhân: Vì sao nhiều người không được tính giảm trừ gia cảnh?

Theo quy định hiện hành, người phụ thuộc chỉ được tính giảm trừ gia cảnh khi có thu nhập không quá 1 triệu đồng/tháng. Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, quy định này được đánh giá đã quá lạc hậu khiến người nộp thuế rất thiệt thòi bởi thực tế, không ai có thể sống nổi với mức thu nhập này.

fb yt zl tw