Việc điều động được thực hiện thành 2 đợt, tập trung tăng cường nguồn nhân lực cho cơ sở trong giai đoạn đầu vận hành mô hình mới. Cùng với đó, tỉnh Lào Cai đã thành lập 13 tổ công tác trực tiếp xuống địa bàn, hướng dẫn nghiệp vụ, hỗ trợ các địa phương tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Mỗi tổ công tác gồm từ 4 đến 6 người, do 1 lãnh đạo cấp sở hoặc tương đương làm tổ trưởng, cùng đại diện các lĩnh vực như: tổ chức xây dựng Đảng, kiểm tra, tài chính - kế hoạch, xây dựng, đất đai, nông nghiệp, nội vụ, tư pháp và công nghệ thông tin.
Thông qua việc tăng cường, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức từ cấp tỉnh về cấp xã, hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của cấp ủy, chính quyền cơ sở từng bước được nâng lên; nhiều khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thời gian đầu sau sắp xếp đơn vị hành chính được tháo gỡ kịp thời. Qua đó, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh - quốc phòng tại địa phương.
Đồng thời, đây cũng là cơ hội để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được rèn luyện trong thực tiễn, tích lũy kinh nghiệm, làm cơ sở cho công tác quy hoạch, đào tạo, bổ sung nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý cho các sở, ngành và của tỉnh trong thời gian tới.
