Thiên tai xuất hiện ngày càng cực đoan đã và đang để lại những tổn thương nặng nề cho đoàn viên, người lao động khi nhà cửa bị cuốn trôi, thu nhập gián đoạn, sinh kế bấp bênh; trong khó khăn đó, tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò “điểm tựa” khi có mặt kịp thời, sẻ chia, nâng đỡ, đồng hành cùng người lao động phục hồi cuộc sống và công việc trong thời gian sớm nhất.
Sẻ chia kịp thời trong những ngày gian khó
Đợt mưa lũ khốc liệt vừa qua đã để lại dấu ấn nặng nề trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Hàng nghìn đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng; nhiều gia đình công nhân ngập sâu trong nước, nhà cửa hư hỏng nghiêm trọng. Câu chuyện của chị Phan Thị Kim Hồng (xã Diên Điền) là một trong những ví dụ điển hình. Nước dâng đến nóc nhà, cả gia đình chỉ kịp sơ tán trong đêm nhờ hỗ trợ của bộ đội, công an và lực lượng tình nguyện. Toàn bộ tài sản bị cuốn trôi, tường nhà sập một phần.
Ngay sau khi nước rút, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao hỗ trợ khẩn cấp 2 triệu đồng và tiến hành thủ tục hỗ trợ 60 triệu đồng xây dựng lại nhà mới cho gia đình chị. Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp cũng đồng hành, góp kinh phí giúp chị Hồng vượt qua giai đoạn tái thiết đầy khó khăn.
Không những vậy, nhiều doanh nghiệp tại Khánh Hòa dù bản thân chịu thiệt hại vẫn chủ động chia sẻ khó khăn với người lao động. Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai Việt Nam đã chuyển ngay 1 triệu đồng cho 3.120 lao động, đồng thời hỗ trợ thêm cho 464 đoàn viên bị thiệt hại nặng. Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Khánh Hòa dù bị thiệt hại hơn 40 tỷ đồng vẫn hỗ trợ 5 triệu đồng/người đối với trường hợp thiệt hại nặng và 1 triệu đồng/người thiệt hại nhẹ; đồng thời cấp quần áo, nhu yếu phẩm trong những ngày sau lũ.
Nhìn rộng ra nhiều địa phương miền Trung, tinh thần “tương thân tương ái” của tổ chức Công đoàn càng thể hiện rõ. Nắm bắt được tình hình thiệt hại của đoàn viên, người lao động sau trận lũ lịch sử cuối tháng 10, công đoàn xã Thăng An (Đà Nẵng) đã chủ động rà soát, thống kê các trường hợp chịu ảnh hưởng nặng nề và báo cáo, đề xuất LĐLĐ cấp trên hỗ trợ kịp thời. Đồng thời, tổ chức chương trình trao tặng 24 suất quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng với mỗi suất trị giá 2 triệu đồng.
Đại diện Công đoàn xã Thăng An mong muốn, nguồn hỗ trợ này sẽ tiếp thêm động lực để các đoàn viên vượt qua khó khăn, ổn định sinh hoạt, sớm trở lại lao động, sản xuất. Đồng thời khẳng định, Công đoàn xã sẽ tiếp tục đồng hành, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đặc biệt là trong những thời điểm họ gặp khó khăn do thiên tai, rủi ro để có giải pháp chăm lo phù hợp trong thời gian tới.
Đồng hành lâu dài với người lao động
Sau thiên tai, hỗ trợ khẩn cấp chỉ là giải pháp trước mắt, điều người lao động cần nhất tới thời điểm hiện tại chính là sự đồng hành, bền bỉ, là chiến lược chăm lo dài hạn để họ ổn định cuộc sống và yên tâm lao động. Phát huy tinh thần “tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách”, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát động quyên góp ủng hộ đồng bào vùng thiên tai và thu được 372,6 triệu đồng; đồng thời trích 5 tỷ đồng từ nguồn tài chính công đoàn hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng.
Chia sẻ với những mất mát mà người dân, đoàn viên, người lao động phải gánh chịu, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang khẳng định: tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành với các địa phương trong công tác phục hồi sản xuất và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động sau thiên tai.
Ngay sau đó, các đoàn công tác của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trực tiếp đến thăm, trao quà cho người lao động bị ảnh hưởng tại Nghệ An, Hà Tĩnh, Thanh Hóa, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Lào Cai... Mỗi địa phương được hỗ trợ 500 triệu đồng; nhiều công nhân bị ảnh hưởng nặng được trao quà trực tiếp. Tại những nơi đến, Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo các địa phương phải rà soát kỹ, hỗ trợ đúng và kịp thời, không để bất kỳ đoàn viên nào “bị bỏ lại phía sau”.
Cùng với hỗ trợ vật chất, công đoàn các cấp chú trọng nắm bắt tình hình doanh nghiệp, nhất là những đơn vị bị ngập xưởng, hư hỏng máy móc dẫn đến tạm dừng sản xuất. Công đoàn phối hợp cơ quan chức năng tìm phương án bố trí việc làm tạm thời, tuyển dụng bổ sung hoặc luân chuyển để không lao động nào bị mất việc khi doanh nghiệp khắc phục thiệt hại. Đây là nội dung mang tính “đại diện quyền lợi” rất quan trọng, giúp người lao động yên tâm gắn bó trong giai đoạn doanh nghiệp tái thiết.
Theo Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa Phan Thanh Liêm, trong bối cảnh thiệt hại do mưa lũ gây ra trên diện rộng, nhiệm vụ quan trọng nhất của công đoàn là đồng hành với người lao động, không để ai bị bỏ lại phía sau. Theo đó, LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động với mức từ 1 - 2 triệu đồng/suất; hỗ trợ xây mới nhà ở 60 triệu đồng/nhà, sửa chữa 30 triệu đồng/nhà. Tổng số tiền hỗ trợ gần 10 tỷ đồng được trích từ nguồn chi thường xuyên của LĐLĐ tỉnh, Quỹ từ thiện Công đoàn Khánh Hòa và từ các nguồn hỗ trợ khác.
"Chúng tôi yêu cầu công đoàn cơ sở thống kê toàn diện, đánh giá đúng mức độ thiệt hại để bảo đảm hỗ trợ đúng người, đúng nhu cầu, tránh bỏ sót đoàn viên khó khăn", ông Liêm cho biết.
Song song với đó, công đoàn địa phương tiếp tục tuyên truyền kỹ năng ứng phó thiên tai, rà soát các khu nhà trọ có nguy cơ mất an toàn, phối hợp chính quyền xây dựng phương án phòng chống thiên tai trong khu công nghiệp. Đây là những bước đi hướng tới mô hình chăm lo bền vững, phù hợp bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng phức tạp.
Cùng với đó, các cấp công đoàn cũng đang triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, ưu tiên hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động hoặc bị ảnh hưởng bởi mưa bão để mỗi người lao động đều có một cái Tết ấm áp, đủ đầy.
