Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm lớn là đề xuất kéo dài kỳ nghỉ Quốc khánh từ ngày 2/9 đến hết ngày 5/9, nâng tổng thời gian nghỉ lễ lên 4 ngày. Nội dung này được nêu trong Báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn gửi tới Đảng, Nhà nước tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nếu được xem xét thông qua, việc tăng thêm ngày nghỉ không chỉ giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe sau quá trình làm việc, mà còn tạo điều kiện chăm lo đời sống gia đình, đặc biệt là đồng hành cùng con em trong dịp khai giảng năm học mới.
Tại họp báo công bố kết quả Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026–2031, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết số ngày nghỉ lễ của Việt Nam hiện nay chưa cao so với nhiều quốc gia trong khu vực. Theo ông, đây là cơ sở để nghiên cứu mở rộng thời gian nghỉ lễ trong tương lai.
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng việc tăng ngày nghỉ lễ không chỉ góp phần giảm áp lực, hạn chế tình trạng căng thẳng và kiệt sức trong lao động mà còn tạo thêm động lực thúc đẩy các ngành du lịch, thương mại và dịch vụ phát triển.
"Việc tăng thêm ngày nghỉ lễ sẽ giúp người lao động tái tạo sức lao động, từ đó nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc. Đây là lợi ích lâu dài cho cả người lao động và nền kinh tế", ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đề xuất kéo dài kỳ nghỉ Quốc khánh được xây dựng trên cơ sở tiếp thu ý kiến, nguyện vọng từ đoàn viên, người lao động trong quá trình hoạt động công đoàn, đồng thời hướng tới mục tiêu nâng cao phúc lợi và chất lượng cuộc sống của lực lượng lao động.
