Xác định an toàn lao động là nhiệm vụ cấp thiết, thời gian qua, Công ty TNHH Một thành viên Traphaco Sa Pa đã tăng cường giải pháp kiểm tra, giám sát, siết chặt kỷ luật, xây dựng môi trường làm việc an toàn cho lao động. Trong đó, đã đầu tư hệ thống máy thiết bị, tự động hóa nhiều công đoạn trong quy trình chế biến dược liệu, từ khâu sơ chế đến đóng gói sản phẩm. Nhờ đó, chất lượng sản phẩm được kiểm soát chặt chẽ, đồng đều theo tiêu chuẩn, giảm sức lao động thủ công và giảm nguy cơ rủi ro trong quá trình sản xuất.
Chị Vũ Thị Sao Mai - Quản đốc Nhà máy, Công ty TNHH Một thành viên Traphaco Sa Pa cho biết: Chúng tôi đã sử dụng công nghệ sản xuất khép kín, lá dược liệu được đưa vào máy qua hệ thống rửa, thái và lên dây chuyền tự động, vừa tiết kiệm sức lao động vừa nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
Còn tại Nhà máy Công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Duyên Hải, xã Gia Phú, môi trường sản xuất đặc thù với bê tông thương phẩm, cấu kiện xây dựng, ống cống và gạch không nung, đòi hỏi công nhân phải tiếp xúc thường xuyên với máy móc và thiết bị cơ giới nặng. Nhận thức được tính chất nguy hiểm này, công ty đã xây dựng quy trình an toàn riêng cho từng vị trí làm việc, tổ chức huấn luyện định kỳ, đồng thời trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và kiểm soát chặt chẽ các yếu tố rủi ro. Hơn 50 công nhân, lao động tại công ty đều nghiêm túc thực hiện quy định về sử dụng đồ bảo hộ lao động: quần áo, mũ, khẩu trang, găng tay; tuân thủ nghiêm quy trình vận hành máy trong thời gian làm việc.
Làm việc tại Công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Duyên Hải đã nhiều năm, công nhân Hà Thị Đua cho biết: Mỗi năm, chúng tôi được phát 4 bộ quần áo và giày mới. Công ty cũng trang bị máy, thiết bị tự động, chúng tôi không phải bê vác nặng như trước, năng suất công việc nâng lên rõ rệt.
Với phương châm “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”, hằng năm, công ty đều phối hợp tổ chức các lớp tập huấn định kỳ về an toàn, vệ sinh lao động, hướng dẫn công nhân nhận diện các yếu tố rủi ro, cách xử lý sự cố, phòng cháy chữa cháy và các biện pháp bảo vệ sức khỏe cá nhân. Các buổi huấn luyện giúp công nhân hiểu rõ trách nhiệm và quyền lợi của bản thân khi tham gia lao động và nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật về an toàn lao động.
Ông Nguyễn Văn Phát – Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Duyên Hải khẳng định: An toàn vệ sinh lao động là nhiệm vụ trọng tâm được Ban Giám đốc và Công đoàn đặc biệt quan tâm, chỉ đạo. Hiện, 100% lao động đều được tuyên truyền, vận động và thực hiện nghiêm các quy định của công ty cũng như pháp luật về điều kiện an toàn trong quá trình sản xuất. Nhờ đó, thời gian qua, hoạt động sản xuất của đơn vị không xảy ra sự cố về mất an toàn vệ sinh lao động.
Cùng với đó, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã chủ động triển khai các biện pháp an toàn trong phòng cháy, chữa cháy, nhằm giảm thiểu tối đa rủi ro và nguy cơ cháy nổ khi bước vào mùa nắng nóng. Tại Công ty TNHH Babeeni Việt Nam, chi nhánh Lào Cai, với hơn 400 công nhân, lao động hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc, tất cả các khu vực trong và ngoài xưởng đều được trang bị hệ thống thiết bị phòng cháy, chữa cháy theo quy định. Đặc biệt, công ty đã thành lập Tổ an toàn viên gồm 10 người, chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát và đánh giá các nguy cơ rủi ro tại từng khâu sản xuất, kịp thời phát hiện và xử lý các yếu tố mất an toàn.
Anh Nguyễn Tuất Hiếu – Tổ trưởng Tổ cơ điện, Công ty TNHH Babeeni Việt Nam, chi nhánh Lào Cai cho biết: Chúng tôi thường xuyên thực hiện kiểm tra định kỳ hệ thống thiết bị phòng cháy, chữa cháy, nhằm phát hiện kịp thời nguy cơ tiềm ẩn. Bên cạnh đó, Ban Giám đốc và Công đoàn công ty liên tục tuyên truyền, nhắc nhở lao động tuân thủ nghiêm túc các quy định về an toàn phòng chống cháy nổ. Đặc biệt, mọi hành vi sử dụng lửa và quản lý thiết bị trong phân xưởng đều được kiểm soát chặt chẽ, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho công nhân và hoạt động sản xuất.
Toàn tỉnh Lào Cai hiện có 6 khu công nghiệp, 21 cụm công nghiệp đang hoạt động; gần 13 nghìn doanh nghiệp, với hàng trăm nghìn lao động. Xác định rõ tầm quan trọng của công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, thời gian qua, các sở, ban, ngành, địa phương trên địa bàn tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền với nhiều hình thức phong phú, thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của người sử dụng lao động và lao động. Chỉ tính riêng năm 2025, toàn tỉnh đã có 654 cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp và 18.764 lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại đã được tham gia các khóa huấn luyện; 100% số máy, thiết bị đang sử dụng cho sản xuất tại các đơn vị doanh nghiệp được kiểm báo theo quy định.
Là đơn vị quản lý hơn 41 nghìn đoàn viên, người lao động, thời gian qua Liên đoàn Lao động tỉnh đã tích cực chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng lao động quan tâm, xây dựng quy chế làm việc an toàn và yêu cầu lao động sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân; thường xuyên kiểm tra, rà soát, đánh giá các yếu tố nguy cơ, có hại trong quá trình sản xuất để kịp thời có biện pháp khắc phục.
Ông Phan Huy Cường - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai cho biết: Thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động đẩy mạnh tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động, cao điểm là Tháng 5 - Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động.
Trong đó, chú trọng xây dựng quy chế làm việc an toàn; huấn luyện định kỳ, tổ chức khám sức khoẻ, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho lao động. Rà soát, kiện toàn, bổ sung mạng lưới an toàn vệ sinh viên theo quy định. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng của tỉnh tổ chức kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn trên địa bàn tỉnh.
Đảm bảo an toàn lao động là nền tảng để doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững. Do đó, bên cạnh nỗ lực của ngành chức năng và doanh nghiệp, chính lao động cần chủ động nâng cao nhận thức, tuân thủ quy trình và thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.
