Vì vậy, trước khi ứng tuyển việc làm, hãy dành thời gian tìm hiểu kỹ phúc lợi của công ty.
Phúc lợi công ty là gì?
Phúc lợi là các quyền lợi và dịch vụ mà công ty cung cấp cho nhân viên ngoài lương cơ bản, thường bao gồm:
- Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tai nạn…
- Chế độ nghỉ phép: nghỉ phép năm, nghỉ ốm, nghỉ lễ, nghỉ thai sản.
- Chương trình thưởng và ưu đãi: thưởng hiệu suất, thưởng lễ tết, voucher, giảm giá sản phẩm.
- Các chương trình đào tạo và phát triển: workshop, khóa học nâng cao, học bổng, mentorship.
- Các phúc lợi khác: bữa ăn trưa, xe đưa đón, làm việc từ xa, văn phòng tiện ích…
Những quyền lợi này không chỉ giúp nhân viên an tâm về tài chính mà còn nâng cao chất lượng sống, sự gắn bó và năng suất làm việc.
Tại sao nên tìm hiểu về phúc lợi khi ứng tuyển?
Tìm hiểu phúc lợi trước khi ứng tuyển là bước quan trọng giúp bạn nhìn nhận rõ tổng giá trị mà một công việc mang lại, bởi đôi khi mức lương cơ bản không quá nổi bật nhưng hệ thống phúc lợi lại đủ tốt để bù đắp và khiến bạn cảm thấy được quan tâm hơn. Điều này cũng giúp bạn tránh rơi vào những “bẫy” tuyển dụng, nơi lương nghe có vẻ hấp dẫn nhưng phúc lợi lại mơ hồ, thiếu minh bạch và dễ khiến bạn thất vọng khi đã bắt đầu công việc.
Khi nắm rõ các quyền lợi, bạn sẽ dễ dàng định hình kỳ vọng của bản thân, so sánh giữa các offer và đưa ra lựa chọn phù hợp nhất với nhu cầu và mục tiêu của mình. Hơn thế nữa, phúc lợi còn phản ánh văn hóa doanh nghiệp, những công ty đầu tư vào quyền lợi nhân viên thường là nơi thực sự trân trọng con người và tạo ra môi trường làm việc tích cực, ấm áp và đáng để bạn gắn bó lâu dài.
Các tìm hiểu về phúc lợi công ty trước khi ứng tuyển
Nghiên cứu trên website và mạng xã hội
Khi muốn tìm hiểu phúc lợi của một công ty, bạn có thể bắt đầu bằng việc xem thông tin trên website chính thức. Tuy nhiên, chỉ dựa vào thông tin từ phía công ty là chưa đủ, vì vậy bạn nên tiếp tục mở rộng tìm kiếm trên LinkedIn, Facebook… Những nền tảng này cung cấp các đánh giá và chia sẻ từ nhân viên cũ lẫn hiện tại, giúp bạn có cái nhìn thực tế và khách quan hơn về phúc lợi cũng như môi trường làm việc của doanh nghiệp. Khi kết hợp cả hai nguồn thông tin này, bạn sẽ dễ dàng hiểu rõ hơn về những gì công ty thực sự mang lại cho người lao động.
Tham khảo đánh giá từ nhân viên
Khi đọc những đánh giá về chế độ bảo hiểm, thưởng hay nghỉ phép, bạn sẽ hiểu rõ hơn những gì đang diễn ra phía sau bản mô tả công việc đầy hấp dẫn. Nếu may mắn có người quen đang làm tại đó, hãy trò chuyện trực tiếp với họ để nghe chia sẻ thật lòng về trải nghiệm phúc lợi hằng ngày. Chính những câu chuyện đời thường, đôi khi rất giản dị ấy, sẽ giúp bạn cảm nhận rõ doanh nghiệp có thực sự quan tâm đến nhân viên hay không, từ đó đưa ra quyết định phù hợp với mong muốn và cảm xúc của mình.
Hỏi trong quá trình phỏng vấn
Bạn có thể đặt câu hỏi một cách khéo léo, chẳng hạn như “Công ty có các chế độ phúc lợi hoặc chính sách hỗ trợ nhân viên nào đặc biệt không?”, để cuộc trò chuyện diễn ra tự nhiên và tinh tế. Khi lắng nghe câu trả lời, hãy chú ý đến thái độ và mức độ chi tiết mà HR hoặc quản lý chia sẻ, vì chính những điều này sẽ cho bạn cảm nhận về sự minh bạch và cách họ đối xử với nhân viên. Đôi khi, chỉ qua một ánh mắt chân thành hay một sự lúng túng thoáng qua, bạn cũng có thể hiểu được rất nhiều điều về văn hóa và giá trị thực sự của công ty.
So sánh giữa các công ty
Khi đã thu thập đủ thông tin, việc so sánh giữa các công ty sẽ giúp bạn nhìn rõ đâu mới là lựa chọn phù hợp nhất. Bạn có thể bắt đầu bằng cách tạo một bảng tổng hợp các quyền lợi như lương, bảo hiểm, nghỉ phép, thưởng hay cơ hội đào tạo để có cái nhìn trực quan và khách quan hơn. Sau đó, hãy xếp hạng từng yếu tố theo mức độ quan trọng đối với bản thân.
Khi các tiêu chí được đặt cạnh nhau một cách rõ ràng, bạn sẽ dễ dàng nhận ra môi trường nào thực sự đáp ứng được nhu cầu và giá trị của mình, giúp bạn đưa ra quyết định cuối cùng với sự tự tin và an tâm hơn.
Tìm hiểu phúc lợi công ty khi ứng tuyển là bước quan trọng mà bất kỳ ứng viên thông minh nào cũng không bỏ qua. Mong rằng với những chia sẻ này, bạn có thể lựa chọn được môi trường có phúc lợi thật tốt. Chúc bạn thành công!
