Tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, lao động
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai đã có nhiều đổi mới, tập trung hướng về cơ sở trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, đoàn viên, người lao động thêm an tâm, tin tưởng vào tổ chức công đoàn Việt Nam.
Nhiệm kỳ 2023 - 2028, tôi hy vọng tổ chức công đoàn tiếp tục có thêm những hoạt động thiết thực hơn nữa trong bảo vệ, chăm lo đời sống tinh thần, vật chất, việc làm cho người lao động. Trong đó, cần quan tâm hơn nữa tới việc phối hợp thực hiện công tác giám sát triển khai các chế độ, quy định của pháp luật liên quan đến người lao động; công tác xây dựng, triển khai các Thỏa ước lao động tập thể; tham gia xây dựng chế độ, chính sách đối với người lao động đang công tác tại địa bàn vùng sâu, vùng biên giới, vùng đặc biệt khó khăn cũng như các lĩnh vực đặc thù… để đoàn viên, người lao động ổn định, nâng cao đời sống, yên tâm lao động, công tác.
Tạo thêm sân chơi văn hóa, thể thao gắn kết đoàn viên, người lao động
Xác định tầm quan trọng của việc xây dựng đời sống văn hóa, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cũng như tạo không khí vui tươi, phấn khởi, nâng cao thể lực, trí lực cho đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi. Nhiều giải thể thao do công đoàn tổ chức thường niên đã trở thành giải đấu uy tín, chất lượng chuyên môn khá, tốt trở lên có sự tham gia của hàng ngàn đoàn viên, người lao động.
Thời gian tới, tôi mong muốn Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục quan tâm, chỉ đạo tổ chức công đoàn các cấp chủ động đề xuất với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ sử dụng lao động tạo điều kiện để tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao phù hợp với điều kiện thực tế và môi trường làm việc. Đối với những cá nhân có năng khiếu, thành tích nổi bật, tổ chức công đoàn tham mưu, đề xuất phù hợp để hỗ trợ, tạo điều kiện cho đoàn viên, lao động tiếp tục rèn luyện, thi đấu ở những sân chơi lớn hơn.
Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp
Với nhiều cách làm cụ thể, nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp đã được quan tâm, đạt được nhiều kết quả đáng kể trong nhiệm kỳ vừa qua. Qua đó, đã chăm lo, bảo vệ quyền lợi và động viên người lao động đồng lòng cùng doanh nghiệp vượt khó sản xuất, kinh doanh hiệu quả.
Tuy nhiên, trên thực tế, việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở còn gặp khó khăn, một phần do nhận thức của đoàn viên, người sử dụng lao động chưa đầy đủ. Để tháo gỡ khó khăn, tôi mong muốn trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục quan tâm, đổi mới công tác tuyên truyền, vận động để người lao động, chủ sử dụng lao động hiểu rõ hơn về vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp. Tổ chức công đoàn cũng tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào, hoạt động để thu hút người lao động tìm hiểu, tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn.
Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước
Các phong trào thi đua yêu nước do các cấp công đoàn phát động, phối hợp triển khai đã đạt được nhiều kết quả nổi bật với nhiều hình thức, cách làm phong phú, đa dạng.
Tôi mong muốn trong thời gian tới, tổ chức công đoàn trong tỉnh tiếp tục triển khai sâu rộng, hiệu quả hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Trong đó, có thêm hình thức khen thưởng, động viên và hỗ trợ đoàn viên, người lao động phát huy khả năng sáng tạo, thực hiện các sáng kiến, giải pháp kỹ thuật. Các cấp công đoàn cũng tham mưu, đề xuất để tăng cường tổ chức các chương trình tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ và học tập kinh nghiệm tại các đơn vị, doanh nghiệp có nhiều thành tích trong phong trào thi đua. Qua đó, góp phần giúp doanh nghiệp vượt khó, phát triển bền vững và các cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ý kiến bạn đọc
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu