Đưa cơ hội việc làm đến gần người dân

Việc làm ổn định là điều kiện quan trọng để người dân nâng cao thu nhập, từng bước thoát nghèo bền vững. Cùng với phát triển các mô hình sản xuất tại chỗ, xã Bảo Ái đẩy mạnh đào tạo nghề, cung cấp thông tin tuyển dụng và hỗ trợ người lao động tiếp cận thị trường việc làm trong, ngoài tỉnh cũng như đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

0:00 / 0:00
0:00

Nhận thấy nhu cầu về nội thất gia đình ngày càng tăng, năm 2019, anh Vũ Ngọc Tú ở thôn Đoàn Kết, xã Bảo Ái quyết định đầu tư mở xưởng sản xuất nội thất. Những ngày đầu khởi nghiệp, cơ sở gặp không ít khó khăn do nguồn vốn hạn chế, nhà xưởng chật hẹp.

Vừa sản xuất, vừa tích lũy vốn, anh Tú từng bước đầu tư thêm máy móc, mở rộng nhà xưởng và đa dạng hóa sản phẩm. Từ một số mặt hàng ban đầu, đến nay, xưởng đã sản xuất nhiều sản phẩm như giường, tủ và các mặt hàng nội thất phục vụ nhu cầu của người dân.

baolaocai-br_1785284345509-5842702847094237229-5842702847094237229-b4e0f9aa10e201994c00cbbf5dd44acd-3588.jpg
Cơ sở sản xuất nội thất của anh Vũ Ngọc Tú (thứ hai từ trái sang) tạo việc làm thường xuyên cho 05 lao động địa phương, với thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/người/tháng.

Nhờ chú trọng chất lượng sản phẩm và giữ uy tín với khách hàng, lượng đơn hàng của cơ sở ngày càng ổn định. Hiện nay, mỗi năm xưởng cung ứng khoảng 2.000 sản phẩm, đạt doanh thu khoảng 2 tỷ đồng.

Không chỉ mang lại nguồn thu cho gia đình, xưởng sản xuất của anh Tú còn tạo việc làm thường xuyên cho 05 lao động địa phương, với mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/người/tháng. Đối với nhiều lao động trẻ, được làm việc ngay tại quê hương không chỉ giúp họ có thu nhập ổn định, giảm chi phí sinh hoạt mà còn có điều kiện chăm lo gia đình.

Anh Nguyễn Văn Khoa, một lao động đang làm việc tại xưởng, chia sẻ: “Là người trẻ ở địa phương, được anh Tú tạo điều kiện làm việc, có thu nhập ổn định ngay tại quê hương nên tôi yên tâm gắn bó lâu dài”.

Mô hình của anh Vũ Ngọc Tú cho thấy việc giải quyết việc làm không chỉ dựa vào các doanh nghiệp lớn hay khu công nghiệp. Ngay tại địa phương, những cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động hiệu quả cũng có thể mở thêm cơ hội việc làm, góp phần giữ chân lao động trẻ và tạo nguồn thu nhập cho nhiều gia đình.

Xác định việc làm và thu nhập là những yếu tố quan trọng trong công tác giảm nghèo, ngay từ đầu năm 2026, xã Bảo Ái đã triển khai nhiều giải pháp về đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động.

Địa phương chú trọng cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng, học nghề, việc làm ngoài tỉnh và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thông qua các cuộc họp thôn, sinh hoạt đoàn thể, hệ thống truyền thanh, nhóm Zalo cộng đồng và hoạt động tuyên truyền trực tiếp.

baolaocai-br_1785285275002-5842702847094237229-5842702847094237229-65117560149e715004da38f9c479f738-6546.jpg
Thông tin về nhu cầu tuyển dụng, học nghề và cơ hội việc làm được đưa đến người dân thông qua các cuộc họp thôn.

Nhờ đó, người dân dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng và lựa chọn công việc phù hợp. Người có nhu cầu học nghề được tư vấn về ngành nghề cũng như cơ hội việc làm sau đào tạo; các hộ phát triển sản xuất, kinh doanh được hướng dẫn tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi và chính sách hỗ trợ tạo việc làm.

Việc đa dạng hóa các kênh thông tin đặc biệt phù hợp với địa bàn rộng, dân cư phân tán như Bảo Ái. Nếu trước đây, nhiều lao động chủ yếu tìm việc qua người quen hoặc tự tìm kiếm thì nay, thông tin tuyển dụng được cập nhật nhanh chóng, giúp người dân chủ động nắm bắt cơ hội.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, trong 6 tháng đầu năm 2026, xã Bảo Ái đã giải quyết việc làm mới cho 365 người, vượt kế hoạch năm là 336 người, đạt 108,6%. Địa phương cũng hoàn thành đào tạo nghề cho 75 lao động, đạt 100% kế hoạch; có 55 lao động chuyển từ lĩnh vực nông nghiệp sang phi nông nghiệp.

Đưa lao động đi làm việc ngoài địa phương tiếp tục là một trong những hướng giải quyết việc làm hiệu quả. Trong 6 tháng đầu năm, xã đã cung ứng 207 lao động đi làm việc ngoài tỉnh, đạt 258,8% kế hoạch tỉnh giao và bằng 54,5% chỉ tiêu Đảng ủy xã giao.

Bên cạnh đó, 16 lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; 42 lao động được hỗ trợ tạo việc làm từ nguồn vốn Quỹ quốc gia về việc làm.

Đằng sau những con số là nhiều lựa chọn sinh kế khác nhau. Có người tìm được việc làm tại doanh nghiệp ngoài tỉnh; có người đi làm việc ở nước ngoài để nâng cao thu nhập; có người học nghề, chuyển sang lĩnh vực phi nông nghiệp; cũng có người mạnh dạn vay vốn, phát triển sản xuất ngay trên quê hương.

baolaocai-br_1785284609841-5842702847094237229-5842702847094237229-28220576dc6660514da15b86a49c0ba1-4721.jpg
Các cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn xã Bảo Ái góp phần tạo việc làm cho lao động địa phương.

Kết quả đạt được cho thấy hiệu quả của việc kết hợp tạo việc làm tại chỗ với mở rộng thị trường lao động bên ngoài. Trong quá trình đó, công tác thông tin, tuyên truyền đóng vai trò cầu nối, giúp chủ trương, chính sách và cơ hội việc làm đến với người dân nhanh chóng, đầy đủ hơn.

Bà Lâm Ngọc Ánh, Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội xã Bảo Ái, cho biết: “Thời gian tới, xã tiếp tục rà soát nhu cầu học nghề, việc làm của từng nhóm lao động để có giải pháp hỗ trợ phù hợp. Cùng với đẩy mạnh cung cấp thông tin tuyển dụng, tư vấn học nghề và tuyên truyền đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh, đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, địa phương sẽ khuyến khích nhân rộng các mô hình sản xuất, kinh doanh hiệu quả; tạo điều kiện để người dân tiếp cận nguồn vốn vay phát triển sinh kế”.

Khi được tiếp cận kịp thời thông tin về học nghề, tuyển dụng và các chính sách hỗ trợ, người dân có thêm cơ hội lựa chọn hướng lập nghiệp phù hợp. Từ những việc làm ổn định, nhiều gia đình có thêm nguồn thu, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo nền tảng để Bảo Ái thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Ấn tượng đêm giao lưu văn nghệ sinh viên Việt - Trung

Ấn tượng đêm giao lưu văn nghệ sinh viên Việt - Trung

Tối 11/9, tại Trường Cao đẳng Lào Cai (phường Cam Đường) diễn ra đêm giao lưu văn nghệ, đốt lửa trại và vòng xòe sinh viên Việt Nam - Trung Quốc. Đây là hoạt động trọng tâm trong “Chương trình Giao lưu sinh viên Việt Nam - Trung Quốc năm 2026” do Trường Cao đẳng Lào Cai chủ trì thực hiện.

Đề xuất Tết Nguyên đán 2027 cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 7 ngày

Đề xuất Tết Nguyên đán 2027 cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 7 ngày

Trả lời báo chí, bà Nguyễn Thị Quyên, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Nội vụ cho biết, nếu được Chính phủ thông qua, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2027 trong 7 ngày. Từ thứ Năm ngày 4/2/2027 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027 (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Gia hạn thẻ BHYT qua nhiều kênh cần lưu ý

Gia hạn thẻ BHYT qua nhiều kênh cần lưu ý

Người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) thuộc nhóm tự đóng có thể gia hạn thẻ qua nhiều kênh thuận tiện như Cổng Dịch vụ công, ứng dụng ngân hàng tích hợp dịch vụ thanh toán BHXH, BHYT hoặc trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH), Tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng. BHXH Việt Nam khuyến nghị người dân chủ động gia hạn trước khi thẻ hết hạn, đồng thời kiểm tra thông tin sau khi đóng để bảo đảm quyền lợi BHYT được ghi nhận đầy đủ, liên tục.

Tăng cường xử lý chó thả rông, chủ động phòng bệnh dại

Tăng cường xử lý chó thả rông, chủ động phòng bệnh dại

Tình trạng chó thả rông tại khu dân cư, đường thôn, khu vực công cộng không chỉ tiềm ẩn nguy cơ gây mất an toàn giao thông, chó cắn người mà còn làm gia tăng nguy cơ lây truyền bệnh dại. Trước thực tế này, các địa phương trên địa bàn tỉnh đang tăng cường kiểm tra, xử lý chó thả rông, đồng thời nâng cao trách nhiệm của người dân trong quản lý, tiêm phòng cho vật nuôi.

fb yt zl tw