Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của Công đoàn Bệnh viện Đa khoa số 2 trong bối cảnh ngành y tế tiếp tục đổi mới, yêu cầu nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh, cải thiện môi trường làm việc và tăng cường chăm lo đời sống cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động.
Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa số 2 trực thuộc Công đoàn phường Cam Đường có 740 đoàn viên, người lao động sinh hoạt tại 37 tổ công đoàn.
Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy bệnh viện, hoạt động công đoàn bệnh viện phát triển mạnh mẽ. Đoàn viên công đoàn phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai lần thứ III (nhiệm kỳ 2023 - 2025). Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa số 2 đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động và phối hợp hiệu quả với chính quyền xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn.
Đoàn viên công đoàn tham luận tại đại hội.
100% cán bộ, viên chức, người lao động được bố trí điều kiện làm việc thuận lợi và được khám sức khỏe định kỳ. Khảo sát cho thấy tỷ lệ hài lòng của nhân viên y tế đạt 91%.
Công đoàn cũng phối hợp triển khai đầy đủ các chế độ chính sách: tiền lương, tiền thưởng, bảo hộ lao động, BHXH, BHYT. Trong nhiệm kỳ có 961 lượt người được nâng lương, trong đó: 176 lượt nâng lương trước thời hạn, 785 lượt nâng lương thường xuyên.
Đồng chí Phạm Văn Thinh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa số 2 phát biểu tại đại hội.
Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên luôn được chú trọng. Công đoàn đã thăm hỏi, tặng quà 55 gia đình chính sách với tổng trị giá 137,5 triệu đồng; hỗ trợ 43 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên đán với 43 triệu đồng. Đặc biệt, năm 2024, Công đoàn đã hỗ trợ 63 gia đình đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 với tổng số tiền 126 triệu đồng.
Phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã thu hút đông đảo người lao động tích cực đóng góp các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh cho người dân.
Giai đoạn vừa qua, bệnh viện có 46 Đề tài cấp cơ sở được Sở Y tế phê duyệt; 432 sáng kiến cấp cơ sở; 25 sáng kiến cấp tỉnh được công nhận. Đặc biệt, 17 giải pháp tham gia Hội thi sáng tạo do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đạt nhiều giải cao: 4 giải Nhất, 2 giải Nhì, 5 giải Ba, 5 giải Khuyến khích.
Chương trình phát triển đoàn viên đạt kết quả nổi bật. Toàn đơn vị có 100% viên chức, người lao động tham gia công đoàn.
Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa số 2 xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục; phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần đồng hành cùng sự phát triển của ngành y tế.
Tại đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa số 2 nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 11 đồng chí đã ra mắt và nhận nhiệm vụ. Đồng chí Nguyễn Việt Hải - Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa số 2 giữ chức Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030.
