Dự hội nghị có lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh; đại diện các sở, ngành; công đoàn một số xã, phường; các công đoàn cơ sở trực thuộc cùng đông đảo đoàn viên công đoàn.
Với phương châm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, 9 tháng năm 2026, Ban Công đoàn các khu công nghiệp cơ sở 2 đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Hiện Ban Công đoàn các khu công nghiệp Lào Cai cơ sở 2 quản lý 63 công đoàn cơ sở với 6.405 đoàn viên, thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 8 triệu đồng/người/tháng. Hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các doanh nghiệp cơ bản duy trì ổn định; một số đơn vị tiếp tục mở rộng quy mô, tuyển dụng thêm lao động, góp phần tạo việc làm và bảo đảm thu nhập cho công nhân.
Xác định chăm lo đời sống đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm, Ban Công đoàn các khu công nghiệp cơ sở 2 đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập, kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc gặp biến cố trong cuộc sống.
Trong 9 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã dành gần 16 tỷ đồng cho hoạt động chăm lo Tết và hỗ trợ 738 lượt đoàn viên, người lao động. Riêng Ban Công đoàn các khu công nghiệp Lào Cai cơ sở 2 đã hỗ trợ đột xuất 70 trường hợp với tổng kinh phí 37,5 triệu đồng; đồng thời đề nghị hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần được triển khai thông qua phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao và các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân.
Toàn khu vực có 19/50 đơn vị đã tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, thu hút 1.580 lượt người tham gia; tổ chức 20 cuộc đối thoại tại nơi làm việc, tạo diễn đàn để người lao động chia sẻ tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của mình.
Cùng với đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt kết quả tích cực. Trong 9 tháng, Ban đã khảo sát, tuyên truyền tại 25 đơn vị, doanh nghiệp; thành lập mới 19 công đoàn cơ sở, kết nạp 1.010 đoàn viên.
Song song với đó, công tác tuyên truyền pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động được đẩy mạnh; các phong trào thi đua lao động sản xuất góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
Bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động công đoàn vẫn gặp khó khăn do cán bộ công đoàn cơ sở chủ yếu kiêm nhiệm, nguồn lực chăm lo đoàn viên hạn chế; việc phát triển tổ chức tại một số doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước còn khó khăn.
Trong 3 tháng cuối năm, Ban Công đoàn các khu công nghiệp Lào Cai cơ sở 2 tiếp tục nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, tiền lương, tiền thưởng cuối năm; đồng thời xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán năm 2027, rà soát, hỗ trợ kịp thời đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu công tác năm 2026.
Trong khuôn khổ hội nghị, Ban Công đoàn các khu công nghiệp Lào Cai cơ sở 2 tổ chức ra mắt 6 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp: Công ty TNHH Thương mại Việt Tình, Công ty Cổ phần Công nghiệp Linh Linh, Công ty Cổ phần Phát triển năng lượng Minh Long, Công ty TNHH MTV Xuất nhập khẩu Hà Sơn, Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Quốc Hưng và Công ty TNHH MTV Vận tải Thắng Vân Lào Cai.
Dịp này, Ban Công đoàn cũng trao quà hỗ trợ các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
