Là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực đặc thù chuyên thu gom và xử lý rác thải sinh hoạt, Công ty cổ phần Môi trường và Năng lượng Nam Thành luôn xác định ATVSLĐ là yếu tố quyết định đến hiệu quả sản xuất, kinh doanh (SXKD) của đơn vị. Do vậy, Công ty thường xuyên tuyên truyền, giáo dục về ATVSLĐ cho công nhân, NLĐ qua các cuộc họp giao ban hàng tuần, tháng, quý.
Đồng thời, tổ chức cho 100% NLĐ được ký kết hợp đồng lao động theo quy định, được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Ngoài ra, Công ty còn trang bị máy móc hiện đại, xe chuyên dùng... phục vụ lao động sản xuất.
Chị Uông Thị Tuyết Mai - công nhân Công ty chia sẻ: "Chúng tôi được Công ty quan tâm phát đồ bảo hộ, thường xuyên được tập huấn về ATVSLĐ. Quá trình làm việc tôi luôn tuân thủ nghiêm các quy trình ATVSLĐ để bảo vệ bản thân và đồng nghiệp”. Với trên 300 lao động, 9 tổ, đội, phân xưởng sản xuất nên Công ty luôn xác định ATVSLĐ là yếu tố quyết định đến hiệu quả SXKD và thực hiện đầy đủ quyền lợi của NLĐ.
Cũng như Công ty cổ phần Môi trường và Năng lượng Nam Thành, với trên 650 cán bộ, công nhân, NLĐ ở 8 nhà máy, chủ yếu là lao động trực tiếp, những năm qua, Công ty cổ phần Lâm nông sản thực phẩm Yên Bái đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền thông qua biểu hướng dẫn quy trình sử dụng máy móc, quy tắc 5S trong sản xuất, trang bị bảo hộ lao động và các kiến thức về ATVSLĐ cho cán bộ, công nhân và NLĐ.
Duy trì các tổ, đội là những công nhân có tay nghề cao, nhiệt tình trách nhiệm bởi họ không chỉ là những tuyên truyền viên mà còn có trách nhiệm trong việc tự kiểm tra, nhắc nhở đồng nghiệp làm tốt công tác bảo hộ lao động hàng ngày.
Ông Nguyễn Văn Trữ - Phó Giám đốc Công ty cho biết: "Xác định ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng, hằng năm, Công ty trích gần 1 tỷ đồng mua bảo hộ lao động, trang bị quạt thông gió… cũng như có các phương pháp cải tiến môi trường làm việc, đầu tư nhiều trang thiết bị để công nhân, NLĐ yên tâm lao động sản xuất”.
Nhờ làm tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ nên nhiều năm qua Công ty không để xảy ra TNLĐ, đó là yếu tố quan trọng đưa doanh nghiệp này ngày một phát triển.
Theo ông Phan Huy Cường - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, toàn tỉnh hiện có trên 3.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ, tạo việc làm cho hàng chục nghìn lao động. Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ATVSLĐ, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ, xây dựng quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, công tác ATVSLĐ đã được các cấp, ngành, địa phương, các doanh nghiệp và NLĐ trên địa bàn tỉnh quan tâm triển khai thực hiện và có những chuyển biến tích cực.
Qua đó, nhận thức của NSDLĐ và NLĐ về ATVSLĐ từng bước được nâng cao; môi trường, điều kiện lao động không ngừng được cải thiện, góp phần ổn định doanh nghiệp và phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Tuy nhiên, công tác ATVSLĐ còn bộc lộ nhiều thiếu sót, trong đó nguyên nhân xảy ra các vụ TNLĐ chủ yếu do NSDLĐ chưa chủ động, chưa thường xuyên kiểm tra, giám sát sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ của NLĐ; NLĐ chưa được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng, ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ, còn diễn ra tình trạng vi phạm các quy định về ATVSLĐ; còn thiếu chủ động trong phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp...
Để phòng ngừa, giảm thiểu TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, bảo đảm ATVSLĐ và sức khỏe cho NLĐ, nâng cao hơn nữa ý thức chấp hành pháp luật lao động của NSDLĐ, góp phần ổn định và phát triển sản xuất của các doanh nghiệp, vừa qua Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn đã ký ban hành Chỉ thị số 08 của UBND tỉnh về việc tăng cường công tác ATVSLĐ trên địa bàn.
Theo đó yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố, các doanh nghiệp, các cơ sở SXKD trên địa bàn tỉnh nghiêm túc triển khai thực hiện. Qua đó, thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất, bảo đảm ATVSLĐ đến tất cả các tổ chức đoàn thể, các đơn vị sản xuất trên địa bàn tỉnh.
Minh Huyền
