LCĐT - Đăng ký nêu gương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của cán bộ, đảng viên tức là cam kết sẽ làm gương trong mọi công việc từ nhỏ đến lớn, thể hiện thường xuyên, mọi mặt, phấn đấu thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư, nói đi đôi với làm; tự mình cam kết là người tốt sẽ tốt hơn, chưa tốt sẽ trở thành người tốt, phấn đấu có nhiều việc làm tốt, để hằng ngày giáo dục lẫn nhau, xây dựng tổ chức, cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh. Cán bộ có chức vụ càng cao thì nội dung trách nhiệm nêu gương càng lớn, càng phải gương mẫu xây dựng và thực hiện kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện đạo đức theo quy định.
![]() |
| Tặng Bằng khen Thủ tướng Chính phủ cho các tập thể và cá nhân trong tỉnh có thành tích trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 – 2015. |
Quy định số 101- QĐ/TW ngày 7/6/2012 của Ban Bí thư đã nêu rõ 7 nhóm nội dung có nội hàm rộng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp. Điều 5 và Điều 6, Quy định số 08 - QĐ/TU ngày 26/3/2016 của Tỉnh ủy về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương, đạo đức Hồ Chí Minh không những đề cập đầy đủ nội dung về trách nhiệm nêu gương trong Quy định 101-QĐ/TW của Ban Bí thư, mà còn bổ sung một số nội dung về xây dựng văn hóa trong chính trị, kinh tế theo Nghị quyết số 33-NQ/TW ngày 9/6/2014 Hội nghị Trung ương 9 (khóa XI) về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước. Đồng thời, mở rộng đối tượng điều chỉnh (không chỉ có cán bộ, đảng viên), mà còn quy định đối với công chức, viên chức và hội viên, đoàn viên cũng đăng ký nêu gương, xây dựng kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện đạo đức theo tấm gương của Bác.
Tỉnh ủy đã nêu rõ nội dung, cách thức đăng ký nêu gương, xây dựng và thực hiện kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện đạo đức theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh hằng năm và yêu cầu được giúp đỡ, tạo điều kiện, theo dõi đánh giá của tổ chức đối với cá nhân trong thực hiện việc nêu gương, kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện đạo đức; đó là những yêu cầu có tính chất “khung” dùng chung trong toàn tỉnh. Các cấp ủy đảng, thủ trưởng cơ quan, đơn vị chỉ đạo, yêu cầu cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức… căn cứ chuẩn mực đạo đức, định hướng công tác của cơ quan, đơn vị từng năm (bao gồm cả cập nhật các chủ trương, quy định mới của Trung ương, của tỉnh có liên quan); quy định về nội dung trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên và tình hình cụ thể về đạo đức, vị trí công tác và trách nhiệm được giao để đăng ký nêu gương. Đăng ký nêu gương phải toàn diện về nội dung, cụ thể với mỗi cá nhân (kể cả những mặt ưu điểm vẫn phải duy trì thực hiện để làm gương); đồng thời, lựa chọn một hoặc một số vấn đề còn hạn chế, khuyết điểm của bản thân để thực hiện kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện, tạo sự chuyển biến rõ nét trong thời gian nhất định. Kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện đạo đức phải rõ biện pháp thực hiện hằng tháng để kiên trì thực hiện mục tiêu nêu gương trong năm. Kế hoạch cụ thể, sát với bản thân sẽ có cơ sở để tự giác và tranh thủ được sự giúp đỡ của tập thể, đồng chí, đồng nghiêp… trong tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, làm theo Bác của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức…
Qua khảo sát thực tế ở một số đơn vị, hầu hết cấp ủy đảng, đơn vị chưa chủ động hướng dẫn, cụ thể hóa Quy định 08-QĐ/TU của Tỉnh ủy (bao gồm cả các nội dung trách nhiệm nêu gương đã được quy định trong Quy định 101-QĐ/TW) để chỉ đạo cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức điều chỉnh kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cá nhân năm 2016 (vẫn thực hiện theo mẫu trước đây), nhiều bản đăng ký cá nhân còn hình thức, sao chép của nhau, không có căn cứ đánh giá kết quả học tập và làm theo Bác trong năm. Năm 2017, do thụ động, trông chờ hướng dẫn của cấp trên, nên việc đăng ký, xây dựng kế hoạch làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh còn chậm, lúng túng, không toàn diện, chất lượng các bản đăng ký và kế hoạch cá nhân hạn chế, mang tính hình thức.
Việc đăng ký nêu gương, xây dựng và thực hiện kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của cán bộ, đảng viên có ý nghĩa “then chốt”. Vì vậy, rất cần các cấp ủy đảng, cơ sở và cơ quan, đơn vị quán triệt sâu sắc, cụ thể hóa các nội dung đã được quy định về trách nhiệm nêu gương, xây dựng và thực hiện kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện, làm theo Bác phù hợp từng đối tượng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức…Trong chỉ đạo thực hiện, rất cần sự chủ động, sáng tạo của cấp ủy, chi bộ, cơ quan, đơn vị trong chỉ đạo về lựa chọn nội dung, phương pháp, hình thức thực hiện sao cho thiết thực, hiệu quả, chống biểu hiện hình thức; tăng cường kiểm tra, giám sát, khảo sát ngay từ đầu năm để chấn chỉnh những lệch lạc về tư tưởng, thiếu quyết tâm trong chỉ đạo thực hiện, những bản đăng ký nêu gương và kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện đạo đức còn hình thức. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức… cần tự nghiên cứu, đào sâu suy nghĩ về nội dung các quy định, liên hệ sâu sắc với bản thân để đăng ký nêu gương sát thực; xây dựng kế hoạch cụ thể và thực hiện nghiêm chỉnh việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức theo đăng ký và kế hoạch đề ra. Đó là hành động cụ thể, thiết thực trong học tập, làm theo Bác của mỗi cá nhân, chủ động lấy xây làm chính, gắn với cam kết hằng năm không suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, không “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cán bộ, đảng viên theo đúng yêu cầu mới của Trung ương.
Cao Ðức Hải
(Tổ trưởng Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo của Tỉnh ủy về công tác tư tưởng)
