Siết chặt kỷ cương – Tạo động lực phát triển

Kỷ cương từ cơ sở - Động lực cho hiệu quả điều hành

Có mặt tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Văn Bàn, dễ nhận thấy không khí làm việc nền nếp, khẩn trương, khác hẳn trước đây. Quy trình tiếp nhận, xử lý hồ sơ được niêm yết công khai; từng khâu công việc gắn với tên cán bộ phụ trách.

Chị Trần Thị Hường, thôn Nà Thắng, xã Văn Bàn chia sẻ: “Giờ làm thủ tục thuận lợi hơn nhiều, cán bộ hướng dẫn rõ ràng, hồ sơ được giải quyết nhanh, người dân không phải đi lại nhiều lần như trước”.

Sau khi tổ chức lại bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Văn Bàn đã có bước chuyển mạnh mẽ trong cải cách hành chính với 96,02/100 điểm; gần 99% hồ sơ được nộp trực tuyến, 99,11% hồ sơ được giải quyết trước hạn, xếp thứ 2/99 xã, phường trên toàn tỉnh.

Ông Phan Trọng Quang, Phó Giám đốc Trung tâm cho biết: “Mỗi hồ sơ đều có cán bộ chịu trách nhiệm đến cùng. Khi trách nhiệm được xác định rõ, hiệu quả công việc và chất lượng phục vụ người dân được nâng lên rõ rệt”.

Thực tế tại cơ sở cho thấy, khi trách nhiệm cá nhân được “định danh”, lề lối làm việc tự nhiên thay đổi. Cán bộ chủ động hơn trong xử lý công việc, phối hợp chặt chẽ hơn giữa các bộ phận, giảm hẳn tình trạng né tránh, đùn đẩy. Đây chính là biểu hiện sinh động nhất của việc siết chặt kỷ cương hành chính đi vào thực chất, không chỉ dừng ở khẩu hiệu.

“Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm”

Tinh thần siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính theo Kết luận 226 được Lào Cai cụ thể hóa đồng bộ trên phạm vi toàn tỉnh, đặc biệt trong cải cách thủ tục hành chính và tổ chức vận hành bộ máy chính quyền địa phương hai cấp.

Hiệu quả giải quyết hồ sơ phản ánh rõ chuyển biến trong kỷ cương, trách nhiệm công vụ với tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn ở cấp sở, ngành đạt 98,92%; cấp xã đạt 99,13%; 92,27% phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp được giải quyết đúng quy định.

Ông Nguyễn Văn Trọng, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai khẳng định: “Tinh thần xuyên suốt của Kết luận 226 là tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm công vụ; cải cách hành chính phải gắn chặt với rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, lấy hiệu quả công việc và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo”.

Không chỉ dừng ở ban hành quy định, các đồng chí Thường trực Tỉnh ủy Lào Cai thường xuyên đi cơ sở, trực tiếp kiểm tra, nắm tình hình triển khai tại các địa phương, đơn vị. Qua đó kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp; chấn chỉnh lề lối làm việc và tháo gỡ “điểm nghẽn” ngay từ cơ sở.

Quan trọng hơn, tỉnh giao nhiệm vụ cụ thể cho từng sở, ngành, từng địa phương gắn với yêu cầu tiến độ, chất lượng công việc. Mỗi nhiệm vụ đều xác định rõ đơn vị chủ trì, đơn vị phối hợp, thời gian hoàn thành và trách nhiệm người đứng đầu.

Chế độ báo cáo định kỳ được duy trì nghiêm túc, là căn cứ để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Việc tăng cường kiểm tra, giám sát không chỉ dừng ở cấp tỉnh mà được thực hiện thường xuyên ở các cấp, các ngành.

Qua kiểm tra, những tồn tại, hạn chế được chỉ ra cụ thể; trách nhiệm được làm rõ; các giải pháp khắc phục được yêu cầu thực hiện ngay, tránh tình trạng nhắc nhở chung chung. Nhờ đó, đến hết năm 2025, tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công đạt 82,2% kế hoạch, ước đến ngày 31/1/2026 đạt 95%; riêng vốn Thủ tướng Chính phủ giao đạt 96%, xếp thứ 6/34 tỉnh, thành phố trong cả nước.

Tạo động lực phát triển bền vững

Quán triệt sâu sắc Kết luận số 226-KL/TW của Thường trực Ban Bí thư, tỉnh Lào Cai xác định siết chặt Kỷ cương là nền tảng quan trọng để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị, tạo môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội.

Trên cơ sở thực hiện nghiêm nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm”, tỉnh tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ kỷ cương, trách nhiệm, chủ động trong giải quyết công việc; tăng cường kiểm tra, giám sát, gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả thực thi công vụ.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: “Chủ đề của năm 2026 là “Đoàn kết - Sáng tạo - Phát triển bền vững; khai thác tối đa tiềm năng, thế mạnh sau sáp nhập; xây dựng tỉnh Lào Cai giàu mạnh, văn minh, hiện đại”, gắn với phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả” để tổ chức thực hiện đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực.

Trên tinh thần đó, tỉnh sẽ tập trung đẩy mạnh thực hiện đồng bộ, linh hoạt các chính sách, giải pháp nhằm kích thích sản xuất, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; phát huy tối đa dư địa phát triển sau sáp nhập.

Cùng với đó, tiếp tục cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh; thu hút các dự án đầu tư có quy mô, công nghệ hiện đại, giá trị gia tăng cao; khuyến khích phát triển các thành phần kinh tế, tạo động lực mới cho tăng trưởng…”.

Đặc biệt, tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo; tăng cường kiểm tra, giám sát, gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả thực thi công vụ; khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh.

Khi kỷ cương hành chính được giữ vững, tinh thần đoàn kết được phát huy và sức sáng tạo được khơi dậy, hiệu quả điều hành của chính quyền các cấp sẽ tiếp tục được nâng lên, tạo niềm tin vững chắc cho người dân và cộng đồng doanh nghiệp.

Đây chính là nền tảng quan trọng để Lào Cai tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thúc đẩy tăng trưởng, từng bước hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững theo hướng “Xanh - Hài hòa - Bản sắc - Hạnh phúc”, phấn đấu trở thành cực tăng trưởng và trung tâm kết nối giao thương kinh tế quốc tế trong giai đoạn tới.