Dự hội nghị có Thượng tướng Phùng Sĩ Tấn, Phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam; đại biểu cơ quan chức năng Bộ Quốc phòng; các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân khu 2; đại biểu các cơ quan chức năng, đơn vị trực thuộc Quân khu 2.
Hội nghị đánh giá: Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân khu 2 đã thường xuyên làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt triển khai thực hiện nghiêm Luật Sĩ quan; các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy chế, quy định của Trung ương, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị về cán bộ và công tác cán bộ được cụ thể hóa thành quy chế, quy định phù hợp với điều kiện thực tế của Quân khu. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục Luật Sĩ quan và các văn bản chi tiết, hướng dẫn thi hành Luật được Quân khu 2 tiến hành thường xuyên, có nền nếp với nhiều nội dung, hình thức phù hợp.
Các vấn đề về cán bộ và công tác cán bộ luôn được thực hiện đúng nguyên tắc, quy chế, quy trình, bảo đảm dân chủ, khách quan. Trên cơ sở quy hoạch, Quân khu 2 chủ động đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sắp xếp cán bộ, sĩ quan đi luân chuyển thực tế để rèn luyện ở cơ sở; xây dựng đội ngũ sĩ quan có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị kiên định, vững vàng, có năng lực, uy tín cao, tư duy nhanh nhạy. Đặc biệt chú trọng xây dựng sĩ quan cao cấp có tầm nhìn chiến dịch, chiến lược, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách và dám hành động vì lợi ích chung…
Quân khu 2 đã và đang thực hiện kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ đối với số bác sĩ được đào tạo cơ bản, có trình độ chuyên môn cao. Riêng đội ngũ sĩ quan cấp úy và cấp Thiếu tá, Quân khu 2 có chủ trương cho kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ đến 50 tuổi. Qua đó đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng, góp phần động viên, khích lệ đội ngũ cán bộ yên tâm công tác, gắn bó xây dựng cơ quan, đơn vị, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Các quy định về chế độ, chính sách đối với sĩ quan và thân nhân sĩ quan luôn được các cấp ủy đảng, người chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện đầy đủ, chặt chẽ. Nhất là chế độ tiền lương, phụ cấp, nhà ở công vụ và cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, chăm lo đến cán bộ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…
Tại hội nghị, các ý kiến đã tập trung làm rõ những kết quả nổi bật trong thực hiện Luật Sĩ quan từ năm 1999 đến nay; rút ra bài học kinh nghiệm; nêu ra những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong thực hiện Luật Sĩ quan và các văn bản quy định chi tiết hướng dẫn thi hành Luật.
Hội nghị nhất trí đề nghị chưa sửa Luật Sĩ quan. Tuy nhiên, đề nghị Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh một số nội dung nghị định, thông tư và các văn bản chi tiết, hướng dẫn thi hành Luật như: Xem xét tăng tuổi phục vụ tại ngũ đối với sĩ quan cấp bậc quân hàm Trung tá trở xuống để đủ điều kiện được hưởng tỷ lệ lương hưu 75% và không lãng phí đội ngũ cán bộ có kinh nghiệm, còn sức khỏe tốt; nâng lương vượt khung đối với sĩ quan đã được nâng lương lần hai; ban hành nghị định, thông tư, hướng dẫn thực hiện nội dung tại Khoản 7 Điều 31 Luật Sĩ quan, sửa đổi, bổ sung năm 2014 về bảo đảm phụ cấp nhà ở, chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội, nhà ở công vụ cho sĩ quan theo hướng đưa vào lương hằng tháng của sĩ quan…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thượng tướng Phùng Sĩ Tấn, Phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam biểu dương những kết quả nổi bật trong thực hiện Luật Sĩ quan của lực lượng vũ trang Quân khu 2 trong thời gian qua. Nhấn mạnh, Quân khu 2 luôn thực hiện nghiêm nguyên tắc, quy chế, quy trình, quy định trong công tác cán bộ; có nhiều sáng tạo trong quán triệt, triển khai, tổ chức thực hiện Luật Sĩ quan phù hợp với đặc điểm tình hình nhiệm vụ và địa bàn Quân khu. Đồng chí Phó Tổng Tham mưu trưởng thông tin, định hướng một số vấn đề để hội nghị tập trung thảo luận, có trọng tâm, trọng điểm.
Trong thời gian tới, Thượng tướng Phùng Sĩ Tấn đề nghị Quân khu 2 tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả, nghiêm túc Luật Sĩ quan và các văn bản chi tiết, hướng dẫn thi hành Luật; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ theo nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và gắn với điều chỉnh tổ chức lực lượng; xây dựng đội ngũ sĩ quan các cấp có đầy đủ phẩm chất, năng lực, uy tín đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới…
Dịp này, Quân khu 2 khen thưởng 10 tập thể và 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan.
Ý kiến bạn đọc
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu