Nhu cầu tiếp cận pháp luật số của người dân và doanh nghiệp là rất lớn

Đó là nhận định của lãnh đạo Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật và Trợ giúp pháp lý (Bộ Tư pháp) sau khi Cổng Pháp luật quốc gia được đưa vào vận hành.

Theo Phó Cục trưởng Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật và Trợ giúp pháp lý Phan Hồng Nguyên, sau lễ khai trương ngày 31/5, Cổng Pháp luật quốc gia đã thu hút 5.000 lượt truy cập trong ngày đầu và 8.000 lượt trong ngày thứ hai, với tổng cộng 5.400 người đăng ký sử dụng. Đây là tín hiệu tích cực, cho thấy nhu cầu tiếp cận pháp luật số của người dân và doanh nghiệp là rất lớn.

Để hoàn thiện Cổng Pháp luật quốc gia, ông Phan Hồng Nguyên cho biết, Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật và Trợ giúp pháp lý sẽ xây dựng quy chế quản lý, vận hành Cổng; đồng thời phụ trách nội dung các chuyên mục như phổ biến pháp luật, trợ giúp pháp lý và hỗ trợ doanh nghiệp...; tiếp tục phối hợp với các doanh nghiệp hỗ trợ tích hợp API, vận hành chatbot AI pháp luật.

Giao diện Cổng Pháp luật quốc gia (phapluat.gov.vn).
Giao diện Cổng Pháp luật quốc gia (phapluat.gov.vn).

Trước đó, trong buổi làm việc với các đơn vị liên quan về tiến độ hoàn thiện Cổng Pháp luật quốc gia chiều 2/6, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Hải Ninh nhấn mạnh, để Cổng vận hành hiệu quả, cần có sự quyết tâm cao độ, phối hợp chặt chẽ, đồng bộ và bài bản giữa các đơn vị liên quan trong và ngoài Bộ. Đặc biệt cần phát huy các bài học kinh nghiệm từ giai đoạn xây dựng ban đầu, tiếp tục đẩy mạnh mô hình hợp tác công – tư trên nguyên tắc minh bạch, rõ ràng và sòng phẳng.

Bộ trưởng Nguyễn Hải Ninh yêu cầu phân công rõ ràng nhiệm vụ giữa các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, trong đó Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật và Trợ giúp pháp lý là cơ quan chủ trì toàn diện. Trước mắt, Cục cần rà soát, phân định rõ trách nhiệm từng đơn vị, bảo đảm cơ sở dữ liệu pháp luật phải chuẩn xác, có kế hoạch vận hành ổn định theo cơ chế hiện hành; đề xuất xây dựng bộ chỉ số đo lường mức độ quan tâm, tiếp cận pháp luật của người dân, doanh nghiệp; xây dựng quy chế phối hợp với Cổng thông tin điện tử Chính phủ trong việc lấy ý kiến dự thảo văn bản quy phạm pháp luật.

Bộ trưởng chỉ đạo thành lập ngay tổ công tác chuyên trách để tiếp nhận, xử lý hệ thống thông tin và phản ánh để tiến tới mở rộng phạm vi tiếp nhận nhằm tháo gỡ những điểm nghẽn pháp lý cho người dân và doanh nghiệp. Đối với AI pháp luật, tập trung phát triển và tích hợp xác thực với VNeID để nâng cao độ tin cậy, cá nhân hóa.

baotintuc.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Mong ước ở Ngòi Ngù

Mong ước ở Ngòi Ngù

Ngòi Ngù là một trong những thôn xa và khó khăn nhất của xã Bảo Ái. Chính những khó khăn về đất sản xuất, thiếu việc làm, điện yếu đang là trở ngại trong phát triển kinh tế - xã hội của thôn.

Sáng mãi “ngọn lửa” dân ca Dao

Sáng mãi “ngọn lửa” dân ca Dao

Chúng tôi đến thôn Bầu Bàng, xã Trịnh Tường, bị thu hút bởi tiếng hát dân ca người Dao tuyển ngân vang trong căn nhà nhỏ. Theo tiếng hát ấy, có cả tiếng trong trẻo tập hát của các em nhỏ. Đó là những âm thanh quen thuộc ngân lên từ nhóm tập hát dân ca do nghệ nhân người Dao tuyển Phàn Thị Đanh khởi xướng và truyền dạy.

Kỳ tích kéo dài sự sống cho bệnh nhân ghép phổi

Kỳ tích kéo dài sự sống cho bệnh nhân ghép phổi

Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức đã ghi nhận dấu mốc quan trọng trong lĩnh vực ghép tạng khi hai bệnh nhân được ghép phổi từ năm 2019 đến nay đều duy trì sức khỏe ổn định, trở thành những ca ghép phổi lâu năm nhất tại bệnh viện và trong cả nước.

Dự án 8 và vấn đề trang bị kỹ năng số cho phụ nữ dân tộc thiểu số: Bình đẳng giới cần bao trùm số hóa

Dự án 8 và vấn đề trang bị kỹ năng số cho phụ nữ dân tộc thiểu số: Bình đẳng giới cần bao trùm số hóa

Với nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa, tình trạng “mù công nghệ” không chỉ khiến họ bị gạt ra khỏi các cơ hội học tập, tiếp cận chính sách và giao tiếp xã hội, mà còn kéo dài sự lệ thuộc trong đời sống gia đình và có nguy cơ “bỏ lại phía sau” ngay trên chính quê hương mình.

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo, đi cùng cơ hội là không ít rủi ro từ hợp đồng ngắn hạn, quyền lợi chưa đảm bảo, đến chiêu trò tuyển dụng thiếu minh bạch, đòi hỏi sự tỉnh táo trong lựa chọn.

fb yt zl tw