Trong đó, giáo viên mầm non là 55 chỉ tiêu, tiểu học 107 chỉ tiêu, THCS 194 chỉ tiêu, THPT 137 chỉ tiêu. Cụ thể, đối với khối huyện, thị xã, thành phố cần tuyển 363 giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, THPT; Sở Giáo dục và Đào tạo, tuyển dụng 130 giáo viên các trường THPT.
Tuyển dụng theo hình thức xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng. Vòng 1 kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, người dự tuyển được tham dự vòng 2. Kết quả vòng 1 được xác định đạt hoặc không đạt.
Vòng 2 thi môn nghiệp vụ chuyên ngành với hình thức thi viết với thang điểm 100. Nội dung thi kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thị xã, thành phố lập danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển, chuyển phiếu đăng ký dự tuyển về Sở Nội vụ trước ngày 23/6. Hội đồng tuyển dụng tỉnh hoàn thành việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện thi vòng 2 trước ngày 30/6; thông báo kết quả chấm thi vòng 2 trước ngày 10/7; tổ chức chấm phúc khảo (nếu có) trong thời gian 15 ngày kể từ ngày thông báo kết quả vòng 2. Việc chấm và thông báo kết quả phúc khảo phải xong trước ngày 1/8.
