Dự Hội thảo về phía Trung ương có các đồng chí: Nguyễn Quang Dương - Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; Phạm Tất Thắng - Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương; Hà Thị Nga - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam.
Các đồng chí lãnh đạo chủ trì Hội thảo.
Về phía tỉnh Yên Bái có đồng chí Đỗ Đức Duy - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Yên Bái; đồng chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh.
Dự Hội thảo còn có lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ban Dân tộc, Hội LHPN của 25 tỉnh, thành phố phía Bắc.
Phát biểu khai mạc Hội thảo, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Hà Thị Nga (ảnh trên) nhấn mạnh: 5 năm qua, phát huy vai trò nòng cốt của các cấp Hội phụ nữ, công tác phụ nữ, công tác cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số của khu vực các tỉnh miền Bắc đã có nhiều thay đổi tích cực, đáng ghi nhận.
Phụ nữ ngày càng tham gia sâu rộng trên mọi lĩnh vực đời sống kinh tế - xã hội và khẳng định được vai trò, vị thế, đóng góp vào sự phát triển chung của địa phương, đất nước.
Nhiều cơ chế, chính sách về lao động, việc làm, đào tạo nghề, phúc lợi xã hội có liên quan đến phụ nữ đã được ban hành, góp phần phát triển kinh tế, bảo đảm an ninh xã hội. Trong đó, ở khu vực có đông đồng bào dân tộc thiểu số, tỷ lệ cán bộ nữ là người dân tộc thiểu số trong tổng số cán bộ nữ khá cao, thậm chí cao nhất so với cả nước. Tỷ lệ nữ cấp ủy, nữ chủ chốt Hội đồng nhân dân các cấp, nữ bí thư, phó bí thư tăng hơn nhiệm kỳ trước.
Tỉnh Yên Bái cũng là địa phương có nhiều điểm sáng với tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy cả 3 cấp đều đạt trên 15%; đặc biệt, tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội đạt 50% (tăng 16,7% so với nhiệm kỳ trước), xếp hạng 5 trong toàn quốc và hạng 3 trong khu vực 25 tỉnh miền Bắc.
Phát biểu chào mừng tại Hội thảo, đồng chí Đỗ Đức Duy - Bí thư Tỉnh ủy Yên Bái (ảnh trên) nhấn mạnh: Quán triệt sâu sắc chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, những năm qua, tỉnh Yên Bái luôn dành sự quan tâm sâu sắc, ban hành và lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiều nghị quyết, đề án, chính sách quan trọng về công tác phụ nữ và bình đẳng giới. Tỷ lệ lao động nữ tham gia làm việc trong nền kinh tế ngày càng tăng, chiếm 45% tổng số lao động toàn tỉnh. Trong 5 năm qua, tỷ lệ lao động nữ được đào tạo nghề bình quân hàng năm đạt trên 65%, tăng 3,8% so với nhiệm kỳ trước; trong đó, tỷ lệ được tạo việc làm mới đạt gần 43%.
Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ của tỉnh phát triển cả về số lượng và chất lượng, hiện chiếm 62,3% trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức của hệ thống chính trị và chiếm 45,3% trong tổng số đảng viên toàn Đảng bộ tỉnh. Tỷ lệ nữ làm giám đốc/chủ doanh nghiệp, HTX đạt 23,8%, tăng 1,3% so với nhiệm kỳ trước. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy các cấp chiếm 22,5%, cao hơn nhiệm kỳ trước và thuộc nhóm cao trong 63 tỉnh, thành phố.
Đặc biệt, ngày 08/8/2018, Tỉnh ủy Yên Bái đã ban hành Đề án số 11-ĐA/TU về "Xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2025”. Qua 2 đợt tuyển chọn, đã lựa chọn được 212 cán bộ tham gia Đề án, trong đó có 133 cán bộ nữ thuộc cả 3 nhóm đối tượng, chiếm 62,7%.
Bên cạnh đó, các chủ trương, chính sách đối với các nhóm phụ nữ đặc thù luôn được các ngành, các cấp quan tâm thực hiện tốt. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Yên Bái đã bố trí gần 200 tỷ đồng từ nguồn ngân sách nhà nước cho công tác phụ nữ và bình đẳng giới, tăng 2,3 lần so với cả nhiệm kỳ trước.
Thay mặt lãnh đạo tỉnh Yên Bái, Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy đã trân trọng cảm ơn Ban Tổ chức Trung ương, Ban Dân vận Trung ương, Trung ương Hội LHPN Việt Nam và các tỉnh bạn trong những năm qua đã luôn quan tâm, hỗ trợ, giúp đỡ tỉnh Yên Bái thực hiện các nhiệm vụ chính trị nói chung, công tác phụ nữ và bình đẳng giới nói riêng.
Đồng chí mong muốn thời gian tới tiếp tục nhận được sự quan tâm hơn nữa của Trung ương và các tỉnh bạn, góp phần quan trọng để Yên Bái thực hiện thắng lợi mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh, trong đó có các mục tiêu, nhiệm vụ về công tác phụ nữ và bình đẳng giới.
Đồng chí Đỗ Đức Duy - Bí thư Tỉnh ủy Yên Bái tặng quà lưu niệm cho Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.
Hội thảo gồm 2 phiên. Trong đó, phiên thứ nhất, các đại biểu đã được nghe báo cáo tổng quan tình hình thực hiện công tác phụ nữ, đặc biệt là việc thực hiện chính sách đối với các nhóm phụ nữ đặc thù trong khu vực. Các đại biểu thảo luận về tình hình thực hiện công tác phụ nữ và việc thực hiện chính sách đối với các nhóm phụ nữ đặc thù.
Phiên thứ 2, đại biểu nghe báo cáo tổng quan thực trạng đội ngũ cán bộ nữ trong khu vực và thảo luận về công tác cán bộ nữ và phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ nữ.
Cần có quy định tỷ lệ tối thiểu nữ lãnh đạo, quản lý ở doanh nghiệp
Phát biểu thảo luận tại Hội thảo, đồng chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái cho biết: Những năm qua, phụ nữ Yên Bái đã có nhiều đóng góp trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, đặc biệt là vai trò của phụ nữ trong phong trào xây dựng nông thôn mới, hỗ trợ nhau phát triển kinh tế, khoa học kỹ thuật, nâng cao chỉ số hạnh phúc cho người dân, phát huy bản sắc văn hóa dân tộc trên địa bàn tỉnh... Tỉnh Yên Bái cũng đã có nhiều chính sách đặc thù đối với các nhóm phụ nữ.
Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: Để có được những kết quả đó, bài học kinh nghiệm quý báu nhất của tỉnh Yên Bái là: Luôn tin tưởng, đặt phụ nữ vào đúng vị trí để phát huy vị thế, vai trò và khai thác hết những tiềm năng, khả năng sáng tạo, ý chí vươn lên, khát vọng phát triển của phụ nữ trên tất cả các lĩnh vực.
Đồng chí đề xuất Trung ương nghiên cứu có quy định, chính sách nhằm cải thiện vị thế của lao động nữ như quy định tỷ lệ tối thiểu nữ lãnh đạo, quản lý ở doanh nghiệp; chính sách đối với doanh nghiệp sử dụng, tạo việc làm cho nhiều lao động nữ; giải pháp mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH) ở những khu vực có nhiều lao động nữ chưa tham gia BHXH.
Tiếp tục có các chính sách hỗ trợ các nhóm yếu thế trong thị trường lao động như: lao động nữ chưa qua đào tạo, lao động nữ dân tộc thiểu số, lao động nữ ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, lao động nữ khu vực phi chính thức; Tiếp tục rà soát, nghiên cứu bổ sung và đề xuất ban hành mới các quy định về công tác cán bộ nữ; có cơ chế chính sách ưu tiên, hỗ trợ đào tạo, thu hút cán bộ nữ có trình độ chuyên môn cao vào làm việc tại các cơ quan, ban, ngành, địa phương của các tỉnh miền núi, điều kiện kinh tế - xã hội còn gặp nhiều khó khăn, tạo mọi điều kiện cho phụ nữ phát triển, phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Chú trọng bố trí, sắp xếp, luân chuyển cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý các cấp
Phát biểu kết luận Hội thảo, đồng chí Nguyễn Quang Dương - Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương đề nghị, sau Hội thảo, Thường trực các tỉnh/thành ủy, Ban tổ chức tỉnh ủy, Ban dân vận tỉnh ủy, Ban dân tộc và Hội LHPN các địa phương tiếp tục tập trung quán triệt sâu sắc hơn nữa Nghị quyết số 11/NQ-TW của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 21/CT-TW của Ban Bí thư; nâng cao nhận thức của các cấp ủy Đảng, đặc biệt là người đứng đầu về công tác cán bộ nữ và bình đẳng giới; tiếp tục thể chế hóa chủ trương của Đảng đề ra trong Nghị quyết Đại hội XIII: "Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế”.
Đồng thời, quan tâm kiện toàn, bổ sung cấp ủy kịp thời theo đúng quy định , đặc biệt ở những địa bàn chưa đạt chỉ tiêu cán bộ nữ cấp ủy và chưa có nữ trong Ban Thường vụ, chú trọng bố trí, sắp xếp, luân chuyển cán bộ nữ đủ tiêu chuẩn vào các vị trí lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là các vị trí chủ chốt còn khuyết.
Về phía Ban Tổ chức Trung ương, đồng chí đề nghị cần tiếp tục nghiên cứu đề xuất Bộ Chính trị, Ban Bí thư có nghiên cứu Chiến lược quốc gia về phát triển nguồn nhân lực nữ.
Hội LHPN Việt Nam các cấp tiếp tục chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng, kiện toàn bộ máy tổ chức Hội; thực hiện tốt vai trò nòng cốt trong công tác phụ nữ, trong đó có công tác cán bộ nữ; thường xuyên, sâu sát trong việc nắm bắt tình hình đội ngũ cán bộ nữ; tích cực, chủ động phát hiện, giới thiệu phụ nữ ưu tú, tạo nguồn cán bộ nữ, giới thiệu nhân sự đủ tiêu chuẩn vào quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý và ứng cử vào cơ quan dân cử các cấp...
Nhân kỷ niệm 76 năm Ngày Thương binh- liệt sỹ 27/7, Trung ương Hội LHPN Việt Nam đã tặng các phần quà tới Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình thương binh liệt sỹ, học sinh nghèo vượt khó, học tốt của tỉnh Yên Bái với tổng trị giá 150 triệu đồng.
Đức Toàn
