Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Bảo Yên đào tạo nghề cho lao động dân tộc thiểu số

Bảo Yên đào tạo nghề cho lao động dân tộc thiểu số

Huyện Bảo Yên có đông đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống (chiếm khoảng 67% dân số, chủ yếu là dân tộc Tày và dân tộc Dao). Toàn huyện hiện có hơn 56.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 65% dân số. Mặc dù nguồn lao động dồi dào nhưng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề chỉ chiếm 28,6%, còn lại là lao động phổ thông, chưa qua đào tạo.

Ông Vũ Đức Nghĩa, Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Bảo Yên cho biết, trong năm 2020 - 2021, khi đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, số lượng lao động đi làm ngoài huyện trở về địa phương khoảng 8.000 người. Chính vì vậy, huyện xác định đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn, đặc biệt là lao động dân tộc thiểu số là mục tiêu quan trọng, đây cũng là một trong những giải pháp giảm nghèo bền vững, đảm bảo an sinh xã hội.

2.png

Thời gian qua, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Bảo Yên đã đẩy mạnh công tác giáo dục nghề nghiệp, đào tạo nghề cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo. Năm 2022, đơn vị đã phối hợp tổ chức 8 lớp đào tạo nghề cho 275 lao động nông thôn tại các xã Lương Sơn, Minh Tân, Tân Tiến, Xuân Thượng, Bảo Hà, Phúc Khánh; mở 40 lớp truyền thông giáo dục nghề nghiệp cho học sinh tại các trường THPT, THCS và người lao động trên địa bàn với 2.314 người tham gia; cấp phát 19.568 tờ rơi truyền thông về giáo dục nghề nghiệp; treo 90 áp phích truyền thông về giáo dục nghề nghiệp tại các trường THCS, THPT, trụ sở UBND các xã, thị trấn.

3.png

Sau khi được hướng dẫn, đào tạo về kỹ thuật trồng quế, anh Lò Trọng Huynh (dân tộc Tày) ở thôn Nậm Pạu, xã Vĩnh Yên đã áp dụng thành thạo vào việc trồng, chăm sóc 14 ha quế của gia đình. Đến nay, bình quân mỗi năm, gia đình anh có thu nhập gần 140 triệu đồng từ bán vỏ, cành, lá quế.

Trồng quế chỉ vất vả 2 - 3 năm đầu do phải chăm sóc kỹ lưỡng và phòng, trừ sâu bệnh. Tuy nhiên, khi cây khép tán thì có thể tỉa lá bán dần, mang lại thu nhập ổn định cho gia đình"

Anh Lò Trọng Huynh (dân tộc Tày), xã Vĩnh Yên, huyện Bảo Yên.

Để giải “bài toán khó” về đất sản xuất đối với lao động dân tộc thiểu số, huyện Bảo Yên xác định đào tạo nghề, chuyển đổi nghề là giải pháp quan trọng. Huyện đã triển khai đào tạo nghề ngắn hạn như xây dựng, thêu may thổ cẩm... Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, huyện kết nối với các hợp tác xã, doanh nghiệp để tạo việc làm tại chỗ cho người lao động ngay tại địa phương.

4.png

Sau gần 1 tháng tham gia lớp đào tạo ngắn hạn về nghề thêu may thổ cẩm do UBND xã Cam Cọn (Bảo Yên) phối hợp với Trung tâm Dạy nghề tư thục Phú Minh tổ chức, bà Trương Thị Đối (dân tộc Dao) cùng một số lao động khác tại thôn Cam 2 đã tự tin hơn khi nắm được kỹ thuật thêu may và đã có sản phẩm do chính mình làm ra.

Từ nguồn vốn của các chương trình phát triển nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và quyết tâm của cả hệ thống chính trị, trong năm 2023, huyện Bảo Yên đề ra mục tiêu tổ chức 35 lớp đào tạo nghề cho hơn 1.000 lao động nông thôn, đặc biệt là lao động dân tộc thiểu số được hỗ trợ học nghề; giải quyết việc làm cho lao động sau khi được học nghề để tạo sinh kế bền vững ngay tại địa phương.

Trong công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, sự thay đổi lớn nhất chính là tư duy, nhận thức của đồng bào dân tộc thiểu số đã được nâng lên. Phần lớn lao động qua học nghề đã nắm được kiến thức để áp dụng vào thực tế, từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm và thu nhập cho gia đình.

Ông Vũ Đức Nghĩa, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Bảo Yên.

Lao động được đào tạo nghề, giải quyết việc làm đã góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo trên địa bàn huyện. Năm 2021, tỷ lệ hộ nghèo giảm 7,74%; trong 6 tháng đầu năm 2023, tỷ lệ giảm nghèo đạt 2,52%, tương đương giảm 536 hộ nghèo, bằng 58,60% kế hoạch cả năm.

5.png

Tạo việc làm cho người lao động mang nhiều ý nghĩa, không chỉ tăng thu nhập, đảm bảo an sinh xã hội mà còn góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Hơn hết, đào tạo nghề sẽ góp phần hình thành ý thức, kỹ năng và tác phong làm việc của người lao động theo hướng công nghiệp, từ đó thu hút doanh nghiệp tham gia đầu tư, mở rộng sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm mới, thu nhập ổn định cho người lao động tại địa phương.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp giải quyết việc làm trước mắt, mà còn đang trở thành hướng đi bền vững giúp nhiều hộ gia đình tại Lào Cai nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và từng bước vươn lên làm giàu, đóng góp tích cực cho quê hương. Với mức thu nhập ổn định và tương đối cao, cùng sự hỗ trợ từ các chính sách vay vốn ưu đãi của Nhà nước, chương trình đang trở thành đòn bẩy kinh tế hữu hiệu.

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực mở rộng sản xuất, đồng thời bù đắp số lao động nghỉ việc hoặc chuyển việc sau Tết. Tuy nhiên, dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và phúc lợi, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.

Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3: Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Trong xã hội hiện đại, phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò trên nhiều lĩnh vực, kể cả những công việc vốn được xem là của nam giới. Phóng viên Báo và PT-TH tỉnh Lào Cai ghi lại hình ảnh những nữ thợ nề miệt mài với dao xây, bàn xoa trên các giàn giáo công trình. Lặng lẽ, bền bỉ với nghề, họ góp phần tạo nên những công trình vững chãi, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Sau những ngày sum vầy bên gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, nhiều lao động ở vùng cao cũng tất bật chuẩn bị hành trang để quay trở lại các thành phố, khu công nghiệp tiếp tục công việc. Sự chủ động trở lại làm việc đúng thời gian sau Tết không chỉ thể hiện tinh thần kỷ luật mà còn cho thấy quyết tâm ổn định nguồn thu nhập, từng bước nâng cao và cải thiện đời sống của lao động vùng cao

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Bộ Nội vụ dự báo, nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương có tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt 85% từ ngày 23 - 25/2 và đạt 95% trong tuần cuối tháng 2/2026. Tình hình lao động nhảy việc dự báo không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động từ trước Tết.

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Thay vì thong thả ăn Tết đến tận rằm tháng Giêng như tục lệ, ngay từ mùng 3, mùng 4 Tết, hàng trăm lao động tự do tại khu vực cửa khẩu đã có mặt tại các bãi tập kết, hối hả bốc dỡ những chuyến dưa hấu đỏ mọng xuất sang nước bạn. Với họ, niềm vui đón xuân gói gọn trong sự bận rộn và những khoản thu nhập tăng cao từ sự khởi sắc của nông sản Việt.

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Lào Cai được biết đến là địa phương có tiềm năng lớn về phát triển kinh tế lâm nghiệp ở khu vực trung du và miền núi phía Bắc. Toàn tỉnh hiện có trên 338 nghìn héc-ta rừng trồng, tỷ lệ che phủ rừng duy trì ổn định trên 61%. Đây không chỉ là “lá phổi xanh” bảo vệ môi trường sinh thái mà còn là nguồn nguyên liệu dồi dào cho ngành công nghiệp chế biến lâm sản.

fb yt zl tw