Trường THPT số 2 Si Ma Cai: Giải bài toán thiếu giáo viên

LCĐT - Giáo viên tuyển mới không đến nhận công tác, trong khi một vài giáo viên cũ chuyển trường khiến Trường THPT số 2 Si Ma Cai (đứng chân tại xã Sín Chéng) vốn đã thiếu giáo viên lại càng thiếu. Có thời điểm, tỷ lệ giáo viên/lớp của trường thấp nhất trong hệ thống trường THPT toàn tỉnh. Tuy nhiên, với sự vào cuộc của Sở Giáo dục và Đào tạo, bài toán thiếu giáo viên của Trường THPT số 2 Si Ma Cai đã tìm được lời giải.

Trường THPT số 2 Si Ma Cai: Giải bài toán thiếu giáo viên ảnh 1
 Cơ sở vật chất của Trường THPT số 2 Si Ma Cai được đầu tư khang trang.

Năm học 2022 - 2023, Trường THPT số 2 Si Ma Cai có 11 lớp nhưng tại thời điểm tháng 12/2022 có 14 giáo viên trực tiếp giảng dạy (trong đó có 1 giáo viên chủ yếu làm công tác Đoàn). Theo biên chế được giao, Trường THPT số 2 Si Ma Cai có 30 biên chế, gồm cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trường học, nhưng thực tế hiện có 19 biên chế.

Đi vào các môn học cụ thể: Tiếng Anh, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Địa lý, Thể dục, mỗi môn chỉ có 1 giáo viên; riêng 2 môn Toán và Văn, mỗi môn có 2 giáo viên. Chính vì thiếu giáo viên nên hầu hết giáo viên phải dạy thừa giờ, ví dụ như cô giáo Trần Thị Hương, Tổ trưởng Tổ chuyên môn Khoa học tự nhiên dạy 27 tiết/tuần (bao gồm kiêm nhiệm), thầy giáo Nguyễn Văn Thái thực dạy 25 tiết/tuần, cô giáo Nguyễn Thị Thanh Hải thực dạy 24,5 tiết/tuần… Cô giáo Trần Thị Hương cho biết: Do số tiết giảng dạy trên lớp nhiều nên ảnh hưởng tới thời gian soạn giáo án cũng như sắp xếp các công việc.

Trường THPT số 2 Si Ma Cai: Giải bài toán thiếu giáo viên ảnh 2
Một số giáo viên đang dạy thừa giờ.

Theo Thông tư 16/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập, mỗi trường THPT được bố trí tối đa 2,25 giáo viên/lớp, mỗi giáo viên dạy tối đa 17 tiết/tuần. Trong khi đó, Trường THPT số 2 Si Ma Cai chỉ có 1,27 giáo viên/lớp, giáo viên đang phải dạy 20 tiết/tuần. Nói một cách cụ thể, mỗi buổi học, mỗi giáo viên phải dạy từ 4 - 5 tiết.

Thầy giáo Phạm Văn Hoàng, Hiệu trưởng Trường THPT số 2 Si Ma Cai cho biết, do thiếu giáo viên nên nhà trường gặp khó khăn trong việc bố trí, sắp xếp, phân công nhiệm vụ, xếp thời khóa biểu, bồi dưỡng chuyên môn và tổ chức các hoạt động giáo dục.

Đã có lúc, bài toán thiếu giáo viên đã có lời giải, khi Trường THPT số 2 Si Ma Cai được Sở Giáo dục và Đào tạo phân công 3 giáo viên mới được tuyển dụng về giảng dạy. Tuy nhiên, khi lên nhận công tác, cả 3 người đều “quay đầu” vì đi lại xa xôi, vất vả, lương thấp (4,8 triệu đồng/tháng/giáo viên tập sự và 5,2 triệu đồng/tháng/giáo viên được vào chính thức do xã Sín Chéng ra khỏi vùng 3 theo Quyết định 861 của Thủ tướng Chính phủ). Trong khi đó, 2 giáo viên đã giảng dạy nhiều năm tại trường lại chuyển địa bàn, 1 giáo viên mất do bị bệnh hiểm nghèo, thành ra đã thiếu lại càng thiếu.

Trường THPT số 2 Si Ma Cai: Giải bài toán thiếu giáo viên ảnh 3
Giáo viên hướng dẫn học sinh củng cố kiến thức.

Trao đổi về việc thiếu giáo viên tại Trường THPT số 2 Si Ma Cai, ông Mạc Trọng Khang, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ (Sở Giáo dục và Đào tạo) cho biết: Hiện nay, không chỉ Trường THPT số 2 Si Ma Cai mà tất cả trường THPT trên địa bàn tỉnh đều thiếu giáo viên (so với chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao). Trước tình trạng nguồn tuyển khó khăn, tỉnh Lào Cai đã “đón đầu” bằng cách tổ chức tuyển dụng sớm, có chính sách thu hút đối với những môn khó tuyển. Tuy nhiên, năm 2022, tỉnh chỉ tuyển dụng được 46% nhu cầu.

Để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên ở Trường THPT số 2 Si Ma Cai nói riêng và ở các trường THPT trong tỉnh nói chung, Sở Giáo dục và Đào tạo đã chỉ đạo các phòng giáo dục và đào tạo, các trường THPT triển khai phong trào “Trường giúp trường”, “Phòng giúp phòng” hỗ trợ nhân lực, giải quyết những khó khăn trước mắt.

Đặc biệt, Sở Giáo dục và Đào tạo đã báo cáo UBND tỉnh và lấy ý kiến các cơ quan liên quan xây dựng và ban hành hướng dẫn thực hiện chế độ thỉnh giảng đối với giáo viên phổ thông được cử đi tăng cường. Theo đó, giáo viên tăng cường làm việc theo thời khóa biểu chính khóa của cơ sở giáo dục đến tăng cường với phương thức giảng dạy trực tuyến hoặc giảng dạy trực tiếp vào các giờ hành chính trong tuần. Cơ sở giáo dục có giáo viên đến tăng cường sẽ chi trả kinh phí cho giáo viên tăng cường. Mức chi trả đối với mỗi tiết dạy của giáo viên tăng cường do cơ sở giáo dục và giáo viên tăng cường thỏa thuận trên cơ sở hợp đồng thỉnh giảng và khả năng nguồn tài chính tại đơn vị và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Được biết, sau khi Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành, triển khai hướng dẫn thực hiện chế độ thỉnh giảng đối với giáo viên phổ thông được cử đi tăng cường, Trường THPT số 2 Si Ma Cai đã được tăng cường 3 giáo viên. Trong đó, môn Hóa học được tăng cường 1 giáo viên từ Trường THPT số 2 Bảo Thắng; môn Tiếng Anh được tăng cường 2 giáo viên từ Trường THPT số 1 Bắc Hà và Trường THPT số 2 Bắc Hà; môn Vật lý được tăng cường 1 giáo viên từ Trường THPT số 1 Si Ma Cai. “Mặc dù đã được tăng cường nhưng hiện nay, tất cả giáo viên của trường vẫn phải dạy thừa 116 tiết/tuần”, Hiệu trưởng Phạm Văn Hoàng cho hay.

Trường THPT số 2 Si Ma Cai: Giải bài toán thiếu giáo viên ảnh 4

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Phát huy vai trò phụ nữ trong ứng phó biến đổi khí hậu

Phát huy vai trò phụ nữ trong ứng phó biến đổi khí hậu

Những năm gần đây, tỉnh Lào Cai liên tục hứng chịu các đợt thiên tai bất thường, gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản. Thực tế này không chỉ phản ánh mức độ khốc liệt của biến đổi khí hậu mà còn đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc nâng cao năng lực phòng, chống thiên tai, thích ứng an toàn và bền vững. 

Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Bảo Yên giải quyết đúng hạn, trước hạn trên 98% hồ sơ

Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Bảo Yên giải quyết đúng hạn, trước hạn trên 98% hồ sơ

Sau hơn 5 tháng triển khai mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Bảo Yên đã vận hành hiệu quả, thông suốt, tạo chuyển biến rõ nét trong công tác giải quyết thủ tục hành chính, góp phần củng cố niềm tin của người dân, doanh nghiệp đối với chính quyền địa phương.

Ươm cây quế giống mang lại thu nhập cao cho gia đình chị Vũ Hải Yến, thôn Đồng Sâm và tạo thêm việc làm cho lao động địa phương.

Lặng thầm kết nối niềm vui

“Bố mẹ làm nghề nông, lại tiếp tục gắn bó cả đời với nông nghiệp, tôi luôn trân trọng nghề nông” - anh Nguyễn Đức Hiển - Bí thư Chi bộ thôn Đồng Trạng, xã Trấn Yên nói về công việc mỗi ngày với tràn đầy lòng nhiệt thành...

Nỗ lực ngăn chặn chênh lệch giới tính khi sinh

Nỗ lực ngăn chặn chênh lệch giới tính khi sinh

Tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh tại Việt Nam đã kéo dài gần một thập kỷ và chưa có dấu hiệu được kiểm soát, dù nhiều chính sách đã được ban hành. Luật Dân số vừa được Quốc hội thông qua là một giải pháp đột phá mạnh mẽ, đồng bộ nhằm kéo tỷ lệ giới tính khi sinh về mức cân bằng tự nhiên.

Người lan tỏa tấm lòng nhân ái

Người lan tỏa tấm lòng nhân ái

Nhiều năm qua, phong trào chữ thập đỏ của Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Lào Cai luôn ghi dấu ấn bằng những hoạt động nhân đạo thiết thực, hướng về cộng đồng, trong đó có sự đóng góp không nhỏ của anh Trần Xuân Phong, Phó Trưởng phòng Phòng Kiểm sát án dân sự, Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh.

Hơn 600 học sinh mầm non trải nghiệm, tìm hiểu lịch sử truyền thống tại Trung đoàn Không quân 921

Hơn 600 học sinh mầm non trải nghiệm, tìm hiểu lịch sử truyền thống tại Trung đoàn Không quân 921

Hướng tới kỷ niệm 81 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 - 22/12/2025) và 36 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 - 22/12/2025), Trung đoàn Không quân 921, Sư đoàn Không quân 371, Quân chủng Phòng không - Không quân đã phối hợp tổ chức hoạt động trải nghiệm, tìm hiểu truyền thống lịch sử cho hơn 600 học sinh mầm non ở các phường Yên Bái, Văn Phú, Âu Lâu, Nam Cường.

Lào Cai ưu tiên nguồn lực giảm nghèo vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Lào Cai ưu tiên nguồn lực giảm nghèo vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Với hơn 57% dân số là người dân tộc thiểu số và 95/99 xã, phường thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, tỉnh Lào Cai xác định đây là khu vực trọng tâm trong chiến lược giảm nghèo bền vững. Những năm qua, việc ưu tiên đầu tư hạ tầng và an sinh xã hội đã góp phần cải thiện đáng kể các dịch vụ xã hội cơ bản.

 “Chìa khóa” trong công tác giảm nghèo bền vững

“Chìa khóa” trong công tác giảm nghèo bền vững

Trong tiến trình thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, công tác tuyên truyền, vận động luôn được xác định là khâu mở đường, tạo chuyển biến từ nhận thức đến hành động của mỗi người dân. Tại Lào Cai, những năm qua, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội đã kiên trì đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền theo hướng sát cơ sở, lấy người dân làm trung tâm, qua đó từng bước khơi dậy ý chí tự lực, tự cường, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của Nhân dân.

Trường Sơn trong trái tim những người lính

Trường Sơn trong trái tim những người lính

Chiến tranh đã lùi xa hơn nửa thế kỷ, nhưng ký ức về những ngày "xẻ dọc Trường Sơn đi cứu nước" vẫn còn vẹn nguyên trong tâm khảm của những người lính bộ đội Cụ Hồ. Họ là nhân chứng của lịch sử, những người đã trực tiếp chiến đấu trên chiến trường ác liệt nhất, góp phần làm nên Đại thắng mùa Xuân năm 1975, thống nhất đất nước. Giờ đây tuy tuổi đã cao nhưng những câu chuyện về Trường Sơn vẫn còn vẹn nguyên trong miền ký ức thiêng liêng.

fb yt zl tw