Trẻ hóa đội ngũ cán bộ thôn, bản – Động lực mới ở cơ sở

0:00 / 0:00
0:00

Sau sắp xếp thôn, tổ dân phố, địa bàn rộng hơn, dân số tăng, khối lượng công việc nhiều hơn, cùng yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số đang đặt ra những yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ cơ sở. Tại nhiều địa phương của Lào Cai, những cán bộ trẻ đang từng bước khẳng định vai trò, phát huy lợi thế công nghệ, sự năng động và tinh thần gần dân để đưa chủ trương của Đảng đến với Nhân dân bằng những cách làm thiết thực, dễ tiếp cận.

“Hướng dẫn viên số” ở cơ sở

Ngay sau khi các thôn mới chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2026, chị Lương Thị Thu (sinh năm 1990) được giao đảm nhiệm Trưởng Ban Công tác Mặt trận thôn Tả Ngảo, xã Bát Xát. Những ngày đầu nhận nhiệm vụ, chị dành nhiều thời gian xuống cơ sở, gặp gỡ người dân, nắm tình hình và làm quen với địa bàn mới.

Thôn Tả Ngảo được hình thành trên cơ sở sáp nhập 3 thôn Vi Phái, Tả Ngảo và Bản Pho, có diện tích gần 2.800 ha, với 289 hộ, hơn 1.000 nhân khẩu. Địa bàn rộng hơn nhiều lần so với trước khiến yêu cầu đối với cán bộ Mặt trận cũng cao hơn, từ tuyên truyền, vận động Nhân dân đến quản lý, điều hành và ứng dụng công nghệ thông tin.

Theo chị Thu, giao thông trên địa bàn còn khó khăn nên việc tận dụng các nền tảng số để đưa thông tin đến người dân là giải pháp thiết thực. Các nhóm Zalo cộng đồng, trang Facebook của thôn được sử dụng để chuyển tải nhanh chủ trương của cấp trên, thông báo và những vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống Nhân dân.

baolaocai-br_1.jpg
Chị Lương Thị Thu (giữa) hướng dẫn người dân tiếp cận, sử dụng các tiện ích số trên điện thoại.

Không chỉ truyền tải thông tin, cán bộ Mặt trận trẻ còn trở thành những “hướng dẫn viên số” cho người dân. Khi anh Lý Láo San có nhu cầu đổi giấy phép lái xe, chị Thu trực tiếp hướng dẫn các thao tác trên ứng dụng VNeID. Chỉ trong ít phút, hồ sơ được hoàn tất ngay trên điện thoại, giúp anh San tiết kiệm thời gian, không phải trực tiếp đến cơ quan hành chính như trước.

Ứng dụng AI vào tuyên truyền

Nếu ở địa bàn nông thôn, cán bộ trẻ phát huy lợi thế công nghệ để hỗ trợ người dân tiếp cận các dịch vụ số, thì tại khu vực đô thị, công nghệ đang được sử dụng để đổi mới cách tuyên truyền, vận động.

baolaocai-br_thiet-ke-chua-co-ten.png
Phát huy lợi thế công nghệ, cán bộ trẻ tại tổ dân phố số 45 (phường Cam Đường) đổi mới cách tuyên truyền, hỗ trợ người dân tiếp cận thông tin nhanh chóng, thuận tiện.

Tại tổ dân phố số 45, anh La Ngọc Quang, sinh năm 2003, được tín nhiệm giữ cương vị Trưởng Ban Công tác Mặt trận. Tổ dân phố được thành lập trên cơ sở sáp nhập tổ dân phố Công Trường 5 và tổ dân phố Dạ 1, với hơn 300 hộ dân. Anh Quang hiện là Trưởng Ban Công tác Mặt trận trẻ tuổi nhất trong số 45 Trưởng ban của phường Cam Đường.

Qua thực tế công việc, anh Quang nhận thấy, việc đưa thông tin đến người dân không đơn thuần là chuyển nguyên văn các chỉ thị, nghị quyết hay văn bản chỉ đạo lên nhóm Zalo. Văn bản dài, nhiều thuật ngữ có thể khiến người đọc khó tiếp cận hoặc bỏ qua những nội dung quan trọng.

Từ đó, anh chủ động tìm cách “đơn giản hóa” thông tin. Những nội dung cần tuyên truyền được tóm lược thành các thông tin ngắn gọn, trực quan. Trí tuệ nhân tạo (AI) được anh sử dụng như một công cụ hỗ trợ thiết kế infographic, giúp chuyển những nội dung trọng tâm thành hình ảnh dễ đọc, dễ nhớ.

Theo anh Quang, người dân ngày càng tiếp cận thông tin nhanh hơn, có xu hướng ưu tiên những nội dung ngắn gọn, trực quan. Vì vậy, đổi mới phương thức truyền tải sẽ giúp thông tin đến với người dân nhanh hơn, nâng cao hiệu quả vận động, tập hợp Nhân dân tham gia các phong trào, cuộc vận động tại khu dân cư.

Kết hợp sức trẻ với kinh nghiệm

Sau sắp xếp, phường Cam Đường còn 45 tổ dân phố. Cùng với ổn định tổ chức, Đảng ủy phường, các chi bộ khu dân cư và Ủy ban MTTQ Việt Nam phường đã khẩn trương kiện toàn đội ngũ cán bộ cơ sở với 135 người. Trong đó, cán bộ sinh từ năm 1990 trở đi chiếm gần 12%.

Ông Hoàng Văn Phiên - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Cam Đường cho rằng, trẻ hóa đội ngũ cán bộ khu dân cư là yêu cầu cần thiết trong bối cảnh địa bàn, quy mô dân số và khối lượng công việc sau sắp xếp đều tăng.

Cán bộ trẻ có sức khỏe, nhiệt huyết, đồng thời có lợi thế về trình độ, khả năng tiếp cận công nghệ và phương pháp làm việc mới. Tuy nhiên, theo ông Phiên, trẻ hóa không có nghĩa là thay thế kinh nghiệm bằng sức trẻ, mà cần tạo sự bổ trợ giữa hai thế hệ.

“Điều quan trọng là lựa chọn, bố trí đúng người, đúng việc, tạo điều kiện để cán bộ trẻ được rèn luyện từ thực tiễn. Cùng với đó, cần phát huy vai trò của những cán bộ có kinh nghiệm để hướng dẫn, hỗ trợ, giúp lực lượng trẻ từng bước trưởng thành” - ông Phiên chia sẻ.

Tạo nguồn cán bộ từ cơ sở

Toàn tỉnh hiện có 1.609 Trưởng Ban Công tác Mặt trận; trong đó, 53,8% là cán bộ không kiêm nhiệm; 21,9% do Bí thư Chi bộ đảm nhiệm; 665 Trưởng Ban Công tác Mặt trận từng tham gia Ủy ban MTTQ cấp xã, tạo sự gắn kết giữa Mặt trận ở khu dân cư với Mặt trận cấp xã trong triển khai nhiệm vụ.

baolaocai-br_3.jpg
Phát huy sức trẻ, tinh thần năng động và lợi thế công nghệ, cán bộ cơ sở ngày càng chủ động, gần dân và sát với yêu cầu nhiệm vụ mới.

Theo ông Nguyễn Ngọc Linh - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lào Cai, sau sắp xếp thôn, tổ dân phố, việc kiện toàn đội ngũ Trưởng Ban Công tác Mặt trận được các địa phương đặc biệt quan tâm. Tiêu chí lựa chọn không chỉ là năng lực, uy tín, tinh thần trách nhiệm mà còn phải có khả năng thích ứng với yêu cầu mới.

Đặc biệt, trẻ hóa đội ngũ không chỉ nhằm bổ sung lực lượng kế cận, còn tạo điều kiện đưa phương thức làm việc mới, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số vào hoạt động Mặt trận ở khu dân cư.

baolaocai-br_img-0694.jpg
Sự kết hợp giữa sức trẻ, kinh nghiệm và công nghệ tạo thêm động lực đổi mới hoạt động tại khu dân cư.

“Cán bộ trẻ có lợi thế về công nghệ, khả năng tiếp cận nhanh với phương thức tuyên truyền mới, nhưng cần được rèn luyện qua thực tiễn và phát huy kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ đi trước. Quan trọng nhất vẫn là gần dân, hiểu dân, lắng nghe dân và vận động Nhân dân bằng những việc làm cụ thể” - ông Nguyễn Ngọc Linh nhấn mạnh.

Khi sức trẻ được trao cơ hội, kinh nghiệm được phát huy và công nghệ được sử dụng đúng cách, đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố sẽ có thêm năng lực thích ứng với yêu cầu nhiệm vụ mới. Đó cũng là nền tảng để chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước được đưa đến với người dân nhanh hơn, thiết thực và hiệu quả hơn.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Thường trực Tỉnh ủy chúc mừng Công an tỉnh nhân kỷ niệm 81 năm Ngày truyền thống

Thường trực Tỉnh ủy chúc mừng Công an tỉnh nhân kỷ niệm 81 năm Ngày truyền thống

Sáng 17/8, đồng chí Dương Quốc Huy - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy và các đồng chí Thường trực Tỉnh ủy đã đến thăm, chúc mừng cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh nhân kỷ niệm 81 năm Ngày truyền thống Công an nhân dân (19/8/1945 - 19/8/2026) và 21 năm Ngày hội Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc (19/8/2005 - 19/8/2026).

HĐND tỉnh giám sát việc bồi thường, tái định cư và sử dụng tài sản công tại xã Văn Chấn

HĐND tỉnh giám sát việc bồi thường, tái định cư và sử dụng tài sản công tại xã Văn Chấn

Sáng nay, 17/8, Đoàn giám sát của HĐND tỉnh Lào Cai do đồng chí Hoàng Thị Thanh Bình - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn, cùng lãnh đạo các ban của HĐND tỉnh đã có cuộc giám sát việc thực hiện công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và quản lý, sử dụng, sắp xếp, xử lý tài sản công trên địa bàn xã Văn Chấn.

Cát Thịnh: Tháo gỡ điểm nghẽn, tạo chuyển biến từ cơ sở

Cát Thịnh: Tháo gỡ điểm nghẽn, tạo chuyển biến từ cơ sở

Sau hơn một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Cát Thịnh tập trung rà soát, xác định rõ trách nhiệm và thẩm quyền để xử lý những công việc còn tồn đọng. Từ công trình điện nhiều năm chưa thể đóng điện, tuyến đường độc đạo lên thôn Làng Ca đến chợ trung tâm hoạt động kém hiệu quả, những “điểm nghẽn” đang từng bước được tháo gỡ từ cơ sở.

Điểm sáng trong công tác phát triển đảng viên tại Pha Long

Điểm sáng trong công tác phát triển đảng viên tại Pha Long

Là xã vùng cao biên giới còn nhiều khó khăn, địa bàn rộng, dân cư phân bố không đồng đều, công tác xây dựng Đảng ở Pha Long đặt ra những yêu cầu đặc thù. Trong đó, tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới là nhiệm vụ quan trọng nhằm bổ sung lực lượng, bảo đảm tính kế thừa và góp phần xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở ngày càng vững mạnh.

Người có uy tín - những “điểm tựa” ở cơ sở Khánh Hòa

Người có uy tín - những “điểm tựa” ở cơ sở Khánh Hòa

Sau sáp nhập thêm các xã Tô Mậu, An Lạc và Động Quan, xã Khánh Hòa có không gian phát triển rộng hơn, dân cư phân bố ở nhiều thôn đặt ra yêu cầu mới đối với công tác lãnh đạo, quản lý và vận động Nhân dân. Trong đó, người có uy tín tiếp tục phát huy vai trò cầu nối, góp phần đưa chủ trương, chính sách vào cuộc sống.

Khi tổ chức Đảng trở thành động lực phát triển doanh nghiệp

Khi tổ chức Đảng trở thành động lực phát triển doanh nghiệp

Hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số giai đoạn 2026 - 2030, Lào Cai xác định kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của nền kinh tế. Cùng với cải thiện môi trường đầu tư, tỉnh chú trọng xây dựng tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nhằm nâng cao năng lực quản trị, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tạo nền tảng cho phát triển bền vững.

Củng cố sức mạnh của Đảng từ "chi bộ 4 tốt"

Củng cố sức mạnh của Đảng từ "chi bộ 4 tốt"

Trong bối cảnh yêu cầu công tác xây dựng Đảng ngày càng cao, nhất là sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, sắp xếp thôn, tổ dân phố, việc xây dựng "chi bộ 4 tốt", "đảng bộ cơ sở 4 tốt" càng trở thành yêu cầu cấp thiết để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, củng cố niềm tin của Nhân dân và tạo động lực phát triển.

Bước đột phá hướng đến đồng kiến tạo tri thức

Trường Chính trị tỉnh Lào Cai: Bước đột phá hướng đến đồng kiến tạo tri thức

Trước yêu cầu ngày càng cao trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, Trường Chính trị tỉnh Lào Cai đang từng bước đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng “đồng kiến tạo tri thức”. Mỗi giờ học trở thành một quá trình cùng học, cùng khám phá và cùng tạo ra những giá trị mới.

Những bước chân không nghỉ trong Chiến dịch 500 ngày đêm

Những bước chân không nghỉ trong Chiến dịch 500 ngày đêm

Từ một tờ giấy đã mờ chữ trong chiếc lọ thủy tinh chôn cùng hài cốt, lời kể của người từng trực tiếp chiến đấu, những hồ sơ lưu trữ hay thông tin do người dân cung cấp, các lực lượng tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ đang lần theo từng dấu vết còn lại của chiến tranh. Mỗi manh mối được xác minh, mỗi phần mộ được khai quật, mỗi mẫu sinh phẩm được gửi đi góp thêm một cơ sở cho hành trình tìm kiếm, xác định danh tính những người đã hy sinh.

Mường Lai: Linh hoạt các giải pháp tạo nguồn đảng viên nông thôn

Mường Lai: Linh hoạt các giải pháp tạo nguồn đảng viên nông thôn

Nhiều năm qua, bài toán phát triển đảng viên tại các vùng nông thôn ở Mường Lai luôn là nỗi trăn trở lớn. Thực trạng già hóa và nguy cơ “trắng” đảng viên trẻ đang ảnh hưởng đến năng lực lãnh đạo của không ít chi bộ cơ sở. Để giải quyết, cấp ủy đã chủ động linh hoạt các giải pháp tạo nguồn đảng viên.

Khai quật, cất bốc 2 phần mộ liệt sĩ tại phường Cam Đường

Khai quật, cất bốc 2 phần mộ liệt sĩ tại phường Cam Đường

Sáng 16/8, Đội Tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ (lâm thời) thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Lào Cai tổ chức khai quật, cất bốc 2 phần mộ liệt sĩ tại khu vực đồi Đá Vôi, tổ 39, phường Cam Đường. Dự buổi khai quật, cất bốc có Đại tá Hoàng Văn Toàn - Phó Chính ủy Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh; đồng chí Vũ Hùng Dũng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Cam Đường cùng đông đảo Nhân dân địa phương.

Cát Thịnh gắn huấn luyện dân quân với yêu cầu thực tiễn

Cát Thịnh gắn huấn luyện dân quân với yêu cầu thực tiễn

Với địa hình đồi núi, thường xuyên chịu ảnh hưởng của mưa lũ, sạt lở đất, xã Cát Thịnh chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện dân quân theo hướng sát địa bàn, sát nhiệm vụ. Qua huấn luyện, mỗi cán bộ, chiến sĩ dân quân không chỉ được nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ kỹ thuật, chiến thuật mà còn rèn luyện khả năng ứng phó thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và bảo vệ cuộc sống bình yên của Nhân dân.

fb yt zl tw