Tiếp tục triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh

LCĐT - UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch 387/KH-UBND về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2022.

Theo đó, UBND tỉnh đã đề ra 11 giải pháp, nhiệm vụ giao cụ thể cho các sở, ngành nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Lào Cai trong năm 2022, gồm: Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật; hỗ trợ tiếp cận vốn, tín dụng; hỗ trợ thuế, kế toán; hỗ trợ mặt bằng sản xuất; hỗ trợ công nghệ, hỗ trợ cơ sở ươm tạo, cơ sở kỹ thuật, khu làm việc chung; hỗ trợ mở rộng thị trường; hỗ trợ thông tin, tư vấn và pháp lý; hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi từ hộ kinh doanh; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi số, khởi nghiệp sáng tạo; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia cụm liên kết ngành, chuỗi giá trị.

Tiếp tục triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh ảnh 1
Các giải pháp đưa ra nhằm hỗ trợ doanh nghiệp ổn định, phát triển sản xuất, kinh doanh.   (ảnh minh hoạ)

Trong đó, có một số giải pháp đáng chú ý như: Tiếp tục thực hiện chính sách miễn, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý thuế nhằm cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp. Triển khai thực hiện việc giảm mức thu đóng góp từ khai thác khoáng sản do ảnh hưởng của dịch Covid-19; hỗ trợ 100% kinh phí giải phóng mặt bằng, hỗ trợ tái định cư, tạo quỹ đất nhằm thu hút các dự án đầu tư xây dựng các nhà máy, cơ sở chế biến nông, lâm, thủy sản và dược liệu trên địa bàn tỉnh Lào Cai, quy mô sử dụng đất từ 1 ha trở lên; hỗ trợ 60% kinh phí đầu tư nhưng không quá 10 tỷ đồng/dự án đối với nhà máy, cơ sở chế biến quy mô lớn và không quá 2 tỷ đồng đối với cơ sở chế biến quy mô vừa.

Các hoạt động xúc tiến thương mại sẽ được tỉnh đẩy mạnh thực hiện trong năm 2022, trong trường hợp tình hình dịch Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp thực hiện hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh tham gia chương trình xúc tiến thương mại trực tuyến; thiết lập cửa hàng trên các sàn thương mại điện tử lớn trong nước; kết nối cung cầu, hội chợ triển lãm trên môi trường số; khuyến khích các doanh nghiệp nhỏ và vừa thực hiện các liên kết sản xuất gắn với bảo quản và tiêu thụ sản phẩm.

Cùng với đó, tỉnh sẽ tăng cường hỗ trợ đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thông qua việc tổ chức các khóa đào tạo, tập huấn về: Khởi sự kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, kỹ năng bán hàng trên các trang thương mại điện tử. Phấn đấu năm 2022, Lào Cai tổ chức đào tạo nghề cho khoảng 1.300 - 1.500 lao động, cung cấp nguồn nhân lực theo đơn đặt hàng của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh; tổ chức 27 phiên giao dịch việc làm, cung cấp giới thiệu cho khoảng 2.000 lao động làm việc tại các doanh nghiệp.

Các giải pháp đưa ra nhằm giúp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Lào Cai ổn định, phát triển sản xuất, kinh doanh, đặc biệt là các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; đồng thời tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi để các doanh nghiệp đóng góp ngày càng cao vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế của tỉnh Lào Cai.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao

Đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao

Ngày 27/02, Bệnh viện Đa khoa số 2 tỉnh Lào Cai phối hợp cùng Trung tâm điều phối Quốc gia về ghép bộ phận cơ thể người tổ chức Chương trình đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao cho cán bộ y tế các tỉnh Lào Cai, Tuyên Quang và Vĩnh Phúc.

LUẬT PHÒNG BỆNH 2026: NHỮNG ĐIỂM QUAN TRỌNG BẠN CẦN BIẾT

LUẬT PHÒNG BỆNH 2026: NHỮNG ĐIỂM QUAN TRỌNG BẠN CẦN BIẾT

Năm 2026 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong chiến lược phòng bệnh của Việt Nam khi Luật Phòng bệnh được cập nhật với nhiều quy định tiến bộ. Những thay đổi này không chỉ giúp hệ thống y tế chủ động hơn trước nguy cơ dịch bệnh mà còn trao cho người dân nhiều công cụ để tự bảo vệ sức khỏe.

Thầy thuốc trẻ và khát vọng cống hiến

Thầy thuốc trẻ và khát vọng cống hiến

Khát vọng cống hiến của thế hệ thầy thuốc trẻ hôm nay không chỉ là trách nhiệm nghề nghiệp, mà còn là tình yêu quê hương, là mong muốn góp phần xây dựng nền y tế ngày càng phát triển.

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Nhân kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/02 - ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho Hội nghị cán bộ y tế toàn quốc (27/02/1955), mỗi chúng ta càng thêm tự hào và trân trọng những đóng góp thầm lặng mà to lớn của đội ngũ thầy thuốc đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân. Khắc ghi lời dạy sâu sắc của Người: “Lương y phải như từ mẫu”, những năm qua, ngành y tế tỉnh không ngừng phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xuân về trên Ngàn Vắng

Xuân về trên Ngàn Vắng

Tôi đến thôn Ngàn Vắng (xã Phong Dụ Hạ) trong ngày đầu xuân. Làn sương mỏng tan dần theo nắng sớm, lộ ra những triền đồi quế xanh mướt trải dài tận lưng núi. Đường bê tông uốn lượn như dải lụa thay cho lối mòn đất đỏ trơn trượt năm nào. Ít ai nghĩ rằng nơi đây từng heo hút, xa và khó khăn nhất xã.

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Gần 30 năm gắn bó với ngành y, bác sĩ Vũ Thị Châu Loan - Giám đốc Trung tâm Y tế khu vực Trấn Yên (Lào Cai) - không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tìm ra phương pháp điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân, mà còn là điểm tựa tin cậy, giúp người bệnh an tâm và vững vàng hơn trong suốt quá trình điều trị.

Ước vọng Lù Dì Sán

Ước vọng Lù Dì Sán

Ở phía cực Bắc của tỉnh Lào Cai, vùng đất Si Ma Cai từ lâu được biết đến với những dãy núi đá tai mèo dựng đứng, mùa đông sương phủ trắng bản làng, mùa hè nắng gió khắc nghiệt. Ở vùng cao, biên giới này - nơi đầu nguồn sông Chảy có một thôn nhỏ mang tên Lù Dì Sán.

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Chính sách lương, phụ cấp ngành y đang được cải thiện nhưng thu nhập tại nhiều bệnh viện công vẫn thấp hơn khu vực tư, tạo áp lực dịch chuyển nhân lực. Để giữ chân người giỏi, cần cải cách căn cơ từ tiền lương, cơ chế tự chủ đến môi trường làm việc và bảo vệ pháp lý, thay vì chỉ trông vào các khoản phụ cấp.

Làm chủ kỹ thuật cao – dấu ấn thắp sáng niềm tin

Làm chủ kỹ thuật cao – dấu ấn thắp sáng niềm tin

Nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02), nhìn lại hành trình làm chủ công nghệ của Bệnh viện Lão khoa - Phục hồi chức năng tỉnh Lào Cai: robot phục hồi chức năng, oxy cao áp, từ trường xuyên sọ… mở thêm cơ hội hồi phục ngay tại địa phương, giảm chuyển tuyến, tiết kiệm chi phí và bồi đắp niềm tin.

Nâng cao năng lực cộng đồng, chủ động phòng, chống thiên tai

Nâng cao năng lực cộng đồng, chủ động phòng, chống thiên tai

Thực tiễn cho thấy, thiên tai ngày càng cực đoan, diễn biến khó lường. Chỉ tính riêng hai năm 2024 - 2025, thiên tai đã cướp đi sinh mạng của hàng trăm người dân miền núi phía Bắc, gây thiệt hại kinh tế hàng chục nghìn tỷ đồng, bộc lộ rõ mức độ dễ bị tổn thương của vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

fb yt zl tw