Thành lập mới 6 công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước

Chú trọng công tác tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã thành lập mới 6 công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

Đó là Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hà Nội Bitcar gồm 31 đoàn viên (Liên đoàn Lao động thành phố Lào Cai); Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần đăng kiểm xe cơ giới Bảo Thắng gồm 20 đoàn viên, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Một thành viên thương mại và dịch vụ Hằng Plaza gồm 10 đoàn viên, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Smart Edu gồm 25 đoàn viên, Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Dược liệu Mạnh Hương gồm 15 đoàn viên (Công đoàn ngành Công thương); Công đoàn cơ sở mầm non BEL Sa Pa gồm 20 đoàn viên (Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa).

dsc-0957-6623.jpg
dsc-0949-6440.jpg
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn ngành Công thương trao quyết định, tặng hoa chúc mừng các công đoàn cơ sở được thành lập trong tháng 1/2024.
z5390735429542_f5abab16c58109b369492c7800090103.jpg
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa trao quyết định, tặng quà Công đoàn cơ sở mầm non BEL Sa Pa.

Lũy kế, thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập mới 11 công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước; nâng tổng số công đoàn cơ sở do Liên đoàn Lao động tỉnh trực tiếp quản lý là 1.207 đơn vị với hơn 43.000 đoàn viên công đoàn.

Việc thành lập mới các công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước giúp đảm bảo, nâng cao hơn nữa chế độ, quyền lợi và động viên đoàn viên, người lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Chi bộ tốt - Đảng mạnh, dân tin

Chi bộ tốt - Đảng mạnh, dân tin

Để chủ trương của Đảng sớm đi vào cuộc sống, Đảng bộ xã Văn Chấn tập trung xây dựng “Chi bộ 4 tốt” bằng những nội dung cụ thể, sát với thực tiễn và từ những vấn đề Nhân dân quan tâm. Qua đó, vai trò hạt nhân của tổ chức đảng được củng cố, sức dân được phát huy, tạo thêm động lực cho kinh tế - xã hội địa phương phát triển.

Bài 1: Trao việc khó để cán bộ trẻ trưởng thành

Ươm những “hạt giống” đội ngũ kế cận: Bài 1: Trao việc khó để cán bộ trẻ trưởng thành

Chú trọng tạo môi trường để cán bộ trưởng thành qua thực tiễn không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu trước mắt, mà còn là quá trình “thử lửa”, giúp cán bộ tích lũy kinh nghiệm, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và khả năng giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

Giám sát sát cơ sở, bảo vệ quyền lợi của Nhân dân

Giám sát sát cơ sở, bảo vệ quyền lợi của Nhân dân

Nâng cao chất lượng giám sát, khảo sát hướng mạnh về cơ sở và đặt lợi ích của Nhân dân lên trên hết - đó là kim chỉ nam giúp Ban Pháp chế, HĐND tỉnh Lào Cai khẳng định vị thế là “lá chắn” bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đồng thời là điểm tựa pháp lý vững chắc, củng cố niềm tin sâu sắc của cử tri và Nhân dân.

Phát huy nguồn lực từ phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Phát huy nguồn lực từ phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Từ những việc làm cụ thể, thiết thực, phong trào thi đua “Dân vận khéo” ở xã Cốc San đang ngày càng vào chiều sâu, trở thành “cầu nối” giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân. Qua đó, góp phần giải quyết những vấn đề ở cơ sở, đồng thời, khơi dậy, huy động nguồn lực trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân, tạo động lực thúc đẩy địa phương phát triển.

Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Một mô hình thí điểm chỉ thực sự có giá trị khi không dừng ở việc hoàn thành tiêu chí, mà phải để lại phương thức lãnh đạo, năng lực tổ chức thực hiện và cơ chế phát huy vai trò chủ thể của người dân. Vì vậy, phép thử tại xã Trấn Yên và phường Lào Cai phải được đo bằng kết quả thực chất, khả năng tự điều chỉnh và những cách làm có thể vận dụng trong thực tiễn.

Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Ngày 26/8/2026, 22 hộ dân khu vực Lõi đất số 12, phường Lào Cai nhận Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Với nhiều người, một tấm “bìa đỏ” có thể chỉ là kết quả của một thủ tục hành chính. Nhưng với những hộ dân này, đó là kết quả của một hành trình gần 10 năm.

“Cánh tay nối dài” của cấp ủy ở cơ sở

“Cánh tay nối dài” của cấp ủy ở cơ sở

Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo công tác nội chính ở cơ sở đặt ra ngày càng cấp thiết. Trong bối cảnh đó, việc thành lập tổ tham mưu công tác nội chính tại các xã, phường được xem là giải pháp quan trọng nhằm giúp cấp ủy nắm chắc tình hình, chủ động dự báo và xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở.

Hai không gian, một trận địa tư tưởng

Hai không gian, một trận địa tư tưởng

Khi thông tin được truyền đi với tốc độ nhanh chưa từng có, công tác tư tưởng không thể chỉ dừng ở hội nghị, cuộc họp, sinh hoạt chi bộ hay tuyên truyền trực tiếp tại cơ sở. Nghị quyết 25-NQ/TW về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới đặt yêu cầu công tác tư tưởng phải được tiến hành đồng bộ trên cả không gian thực và không gian số.

fb yt zl tw