Sẵn sàng hưởng ứng Tháng công nhân

Là chương trình thường niên trong nhiều năm nay, năm 2023, Tháng công nhân sẽ được tổ chức với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, diễn ra từ ngày 1 đến 31/5. Các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai đã và đang chuẩn bị các điều kiện để tổ chức chuỗi hoạt động hướng về đoàn viên, công nhân, người lao động và phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

2.jpg

Trên địa bàn thị xã Sa Pa, các cấp công đoàn đã và đang có nhiều chương trình, phần việc hướng đến Tháng công nhân. Nổi bật là Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa đã huy động nguồn xã hội hóa tổ chức xây dựng và dự kiến khánh thành trong thời gian tới công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028: “Mái nhà di động và nhà ăn bán trú” tại Trường PTDT bán trú Tiểu học xã Bản Hồ (thị xã Sa Pa). Công trình trị giá gần 400 triệu đồng đang thi công những hạng mục cuối cùng. Khi đưa vào sử dụng, công trình sẽ giúp đoàn viên công đoàn, người lao động và học sinh nhà trường thuận lợi trong tổ chức các hoạt động học tập, ngoại khóa ngoài trời và chăm sóc sức khỏe. Cũng trong dịp này, dự kiến Liên đoàn Lao động thị xã tổ chức lễ ra mắt 1 công đoàn cơ sở doanh nghiệp tư nhân với 200 đoàn viên công đoàn, đồng thời tổ chức tôn vinh và tặng 500 bộ áo dài cho nữ đoàn viên, công nhân, người lao động tiêu biểu trên địa bàn thị xã.

Hưởng ứng Tháng công nhân năm 2023, UBND thành phố Lào Cai đã ban hành kế hoạch chi tiết. Theo đó, UBND thành phố sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với khoảng 350 người tham dự. Tiếp nối chương trình phát động, thành phố chỉ đạo tổ chức chuỗi hoạt động tư vấn, hướng dẫn, huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người sử dụng lao động và lao động; thành lập các đoàn đến thăm, tặng quà các nạn nhân, gia đình người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trao học bổng cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Liên đoàn Lao động thành phố Lào Cai đang gấp rút hoàn thiện các điều kiện để tổ chức công bố quyết định thành lập 1 công đoàn cơ sở trường học (tư thục) với 20 đoàn viên công đoàn.

3.jpg

Triển khai các hoạt động Tháng công nhân năm 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 352 ngày 22/12/2022. Điểm nhấn đầu tiên trong chuỗi hoạt động Tháng công nhân năm 2023 là Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức Lễ phát động “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” và Tháng công nhân vào cuối tháng 4 tại huyện Bảo Thắng. Trong khuôn khổ chương trình có nhiều hoạt động hướng đến đoàn viên, công nhân, người lao động như trao nhà “Mái ấm công đoàn”, tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe và thăm, kiểm tra công tác tổ chức sản xuất, an toàn lao động, tặng quà các đơn vị sản xuất, tặng quà đoàn viên, người lao động…

Với mục tiêu “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức, phối hợp tổ chức ít nhất 1 hoạt động ý nghĩa hướng đến đoàn viên, công nhân, người lao động ở mỗi đơn vị. Trong đó trọng tâm là các hoạt động “Cảm ơn người lao động”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” hoặc thăm, tặng quà đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các cấp công đoàn trong tỉnh cũng tăng cường thiết lập các kênh thông tin thuận lợi, nhất là tận dụng tiện ích từ internet và mạng xã hội để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động, từ đó kịp thời tổng hợp, phản ánh đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết.

5.jpg

Năm nay, Tháng công nhân cũng được các cấp công đoàn trong tỉnh lựa chọn là tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Dự kiến trong dịp này sẽ kết nạp hàng trăm đoàn viên công đoàn, đặc biệt là ở khối doanh nghiệp tư nhân. Các cấp công đoàn trong tỉnh rà soát, thương lượng với người sử dụng lao động nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, nhất là việc tổ chức thương lượng, ký thỏa ước lao động tập thể và đẩy mạnh ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác trong chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”.

Năm 2023 cũng là năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028. Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn gắn việc tuyên truyền và tổ chức các hoạt động Tháng công nhân với tuyên truyền và tổ chức đại hội công đoàn các cấp hợp lý, thiết thực, đảm bảo tiến độ, yêu cầu theo kế hoạch đặt ra.

6.jpg

Với nhiều hoạt động phong phú, đa dạng, Tháng công nhân sẽ tiếp tục là món quà đặc biệt ý nghĩa để tri ân những đóng góp và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, người lao động của các cấp, các ngành, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Sáng 18/7, UBND xã Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với chủ đề "Nâng tầm nhân lực - Kiến tạo tương lai", thu hút sự tham gia của trên 200 người lao động, đoàn viên thanh niên, học sinh cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tổ chức tín dụng.

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Từ những dây chuyền sản xuất hiện đại ở Ninh Bình, Bắc Ninh đến các trang trại, nhà máy quy mô lớn, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng Lào Cai đã nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc thực tế ngay trong thời gian thực tập tốt nghiệp.  Những đánh giá từ chính đơn vị sử dụng lao động đang trở thành thước đo rõ nét cho chất lượng đào tạo nghề gắn với thực tiễn của nhà trường.

fb yt zl tw