Quả từ rừng - tình thương gửi trẻ

Tại Trường Mầm non Kim Nọi, xã Mù Cang Chải, tỉnh Lào Cai, những quả thông rụng tưởng chừng vô tri lại được biến thành những món quà lưu niệm đẹp, ý nghĩa. Quan trọng hơn, từ đó đã hình thành nguồn gây quỹ, nuôi dưỡng ước mơ cho trẻ em nghèo vùng cao.

0:00 / 0:00
0:00
goctrangtri2.jpg
Góc trang trí với những món đồ từ quả thông trong khuôn viên trường.

Mô hình “Quả từ rừng - tình thương gửi trẻ” không chỉ là câu chuyện thủ công mộc mạc, mà còn là minh chứng cho cách làm dân vận khéo của Chi bộ Trường Mầm non Kim Nọi, thể hiện sức mạnh đồng lòng giữa nhà trường, gia đình và cộng đồng trong công tác giáo dục.

phuhuynh.jpg
phuhuynhmangthong1.jpg
phuhuynhmangthong2.jpg
Phụ huynh mang quả thông đến trường, đóng góp gây quỹ.

Buổi sáng, chị Sùng Thị Dủ ở bản Dào Xa đưa con đến điểm trường mầm non, trên vai không quên gùi đầy quả thông nhặt từ chiều hôm trước. Chị chia sẻ: “Đi làm nương thấy quả thông rơi ven đường là tôi lại nhặt bỏ vào gùi mang về cho thầy cô. Tôi rất vui khi việc làm nhỏ nhưng lại có ích cho con em mình".

Những quả thông qua bàn tay khéo léo của thầy giáo, cô giáo, phụ huynh và học sinh nhà trường đã được “thổi hồn” thành các sản phẩm thủ công như hộp bút, giỏ hoa, tranh ảnh… mộc mạc mà ý nghĩa. Khi được trưng bày tại các lễ hội du lịch, hội chợ hay sự kiện giao lưu, sản phẩm không chỉ góp phần quảng bá bản sắc Mù Cang Chải mà còn mang theo câu chuyện về một cộng đồng biết biến thiên nhiên thành nguồn lực cho giáo dục.

Thầy Hoàng Long Giang – Hiệu trưởng Trường Mầm non Kim Nọi cho biết: Điều làm nên sự đặc biệt của mô hình này không nằm ở con số gây quỹ, mà ở tinh thần cộng đồng. Ngay từ những ngày đầu, nhiều phụ huynh đã tình nguyện mang quả thông đến trường, các thầy cô cũng dành thời gian sáng tạo sản phẩm.

Từ sự đồng lòng ấy, “Góc lưu niệm vùng cao” đang dần hình thành, sẽ có hàng trăm sản phẩm thủ công được ra đời.

Chỉ trong một tuần triển khai, mô hình đã gây quỹ được gần 3 triệu đồng. Số tiền ấy kịp trở thành món quà trị giá 1,5 triệu đồng trao tận tay một em nhỏ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chị Hờ Thị Nung, phụ huynh em Giàng Yến Nhi, lớp 4 - 5 tuổi, điểm Dào Xa phấn khởi chia sẻ: Mình rất vui khi được làm việc ý nghĩa cùng các thầy cô giáo. Sắp tới mình lại tiếp tục đi nhặt quả thông để làm những bức tranh nhiều sắc màu.

trainghiem3.jpg
trainghiem1.jpg
Phụ huynh, học sinh và cô giáo làm đồ dùng từ quả thông.

Nguồn quỹ từ “quả rừng” không chỉ hỗ trợ học phí, sách vở, đồ dùng học tập, bữa ăn bán trú cho trẻ em nghèo mà còn là động lực giúp các em vững bước đến trường, nuôi dưỡng niềm tự hào về quê hương, giáo dục các em học sinh về tình yêu thương, chia sẻ với những hoàn cảnh kém may mắn.. Những sản phẩm thủ công giản dị ấy cũng gợi nhắc ý thức giữ gìn, trân trọng di sản địa phương.

Sáng kiến của Trường Mầm non Kim Nọi là hoạt động thiết thực trong thực hiện Kết luận 01 - KL/TW về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Theo thầy Giang, mô hình “Quả từ rừng - tình thương gửi trẻ” chính là minh chứng cụ thể của tinh thần dân vận khéo mà Đảng ủy xã Mù Cang Chải đang khuyến khích nhân rộng.

Không chỉ gây quỹ, mô hình còn gắn kết gia đình - nhà trường - xã hội, khơi dậy tinh thần đoàn kết, khuyến khích sự tự lực và góp phần quảng bá hình ảnh văn hóa bản địa, thúc đẩy du lịch địa phương.

goctrangtri3.jpg
goctrangtri1.jpg
Góc trang trí trong khuôn viên trường.

Với sự sáng tạo, đồng thuận và tinh thần dựa vào dân, “Quả từ rừng - tình thương gửi trẻ” đang trở thành nguồn lực bền vững cho giáo dục vùng cao, thắp sáng nụ cười trẻ thơ nơi núi rừng Mù Cang Chải.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Phẫu thuật thành công ca chỉnh gù cột sống nặng

Phẫu thuật thành công ca chỉnh gù cột sống nặng

Vừa qua, Khoa Chấn thương chỉnh hình, Bệnh viện Đa khoa số 1 tỉnh Lào Cai đã phẫu thuật thành công ca chỉnh gù cột sống đặc biệt nặng do viêm cột sống dính khớp cho một bệnh nhân trẻ, giúp người bệnh lần đầu tiên có thể ngẩng cao đầu sau nhiều năm sống trong mặc cảm và đau đớn.

Khơi nguồn sức mạnh tự quản

Khơi nguồn sức mạnh tự quản

Bắt đầu từ sự tự giác, lòng tin và trách nhiệm của mỗi người dân với cộng đồng, những mô hình tự quản ở xã Thác Bà không chỉ là “sợi dây” bền chặt và gắn kết tình làng nghĩa xóm, mà còn trở thành nhân tố nòng cốt giữ gìn bình yên thôn bản, khơi dậy sức mạnh nội lực để kiến tạo miền quê nông thôn mới. Thôn Tiên Phong là một điển hình tiêu biểu.

Anh hùng lao động Vũ Hữu Lê và hành trình đồng hành với người nông dân

Anh hùng lao động Vũ Hữu Lê và hành trình đồng hành với người nông dân

Hơn nửa thế kỷ gắn bó với cơ khí, Anh hùng Lao động Vũ Hữu Lê đã dành trọn tâm huyết để chế tạo những cỗ máy phù hợp với điều kiện sản xuất của nông dân nông thôn. Ở tuổi ngoài 90, ông vẫn miệt mài làm việc, tiếp tục hành trình đưa máy móc đến gần hơn với ruộng đồng và đời sống sản xuất của bà con.

Nâng cao năng lực cán bộ y tế từ sinh hoạt khoa học chuyên đề

Nâng cao năng lực cán bộ y tế từ sinh hoạt khoa học chuyên đề

Đều đặn vào chiều thứ sáu hằng tuần, Bệnh viện Nội tiết tỉnh Lào Cai duy trì tổ chức các buổi sinh hoạt khoa học chuyên đề với nhiều nội dung thiết thực, chuyên sâu. Mỗi buổi sinh hoạt là một chủ đề khác nhau, gắn với thực tiễn khám, chữa bệnh tại đơn vị, qua đó tạo diễn đàn để đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng trao đổi kiến thức, cập nhật phác đồ chẩn đoán - điều trị mới, chia sẻ kinh nghiệm lâm sàng, từng bước nâng cao năng lực chuyên môn và chất lượng chăm sóc sức khỏe người bệnh.

Ký kết hợp tác xây dựng mạng lưới “Điểm đến An toàn” tại Lào Cai

Ký kết hợp tác xây dựng mạng lưới “Điểm đến An toàn” tại Lào Cai

Ngày 10/1, Bệnh viện Đa khoa Hưng Thịnh, Hiệp hội Du lịch tỉnh Lào Cai và Tổ chức Giáo dục Sức khỏe Wellbeing tổ chức Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc xây dựng mạng lưới “Điểm đến An toàn” tại tỉnh Lào Cai, hướng tới phát triển du lịch thân thiện - an tâm - chuyên nghiệp.

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức

Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điều 20 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP (quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức), thực hiện từ ngày 1/3/2026 tới.

fb yt zl tw