Phổ biến, đối thoại chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT

Trong 2 ngày 10 - 11/4, Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp với Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh tổ chức 2 hội nghị triển khai các văn bản hướng dẫn, quy định về lao động nước ngoài và tuyên truyền, phổ biến, đối thoại chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho gần 300 cán bộ, người lao động của hơn 130 doanh nghiệp đang có hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại khu công nghiệp, các khu chức năng trong Khu Kinh tế.

bh11.jpg
Quang cảnh hội nghị tại Khu Công nghiệp Tằng Loỏng.

Tại hội nghị, đại biểu đã được báo cáo viên của BHXH tỉnh và Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh triển khai những văn bản mới liên quan đến quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, quy định về thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, quy định mới về chính sách BHXH năm 2024; thông tin những nội dung cơ bản trong dự thảo Luật BHXH sửa đổi; giới thiệu một số dịch vụ công thực hiện trực tuyến trên ứng dụng VssID - BHXH số, hình thức giao dịch, nộp hồ sơ giao dịch với cơ quan BHXH, tỷ lệ đóng vào các quỹ BHXH, tuổi nghỉ hưu/điều kiện về tuổi hưởng lương hưu; mức tiền lương đóng BHXH; hệ lụy khi thanh toán BHXH một lần; các quy định trong Bộ luật Hình sự đề cập đến hành vi vi phạm nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp…

bh12.jpg
Phó Giám đốc BHXH tỉnh Nguyễn Tuấn Anh chủ trì phần đối thoại chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT.

Trong phần đối thoại, các đại biểu đã đặt nhiều câu hỏi xung quanh vấn đề sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID để đi khám - chữa bệnh; quy định về danh mục nghề nặng nhọc, độc hại; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau; giải quyết các chế độ để bảo đảm quyền lợi cho người lao động; cấp và quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT; các chế độ nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp một lần; bảo hiểm thất nghiệp; quy định đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu và chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh BHYT; đối tượng tham gia BHXH, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp...

Những câu hỏi đã được tổ tư vấn của BHXH tỉnh giải đáp cụ thể, rõ ràng, đồng thời các đại biểu cũng được cung cấp thêm thông tin về chủ trương, chính sách, pháp luật BHXH, BHYT giúp doanh nghiệp kịp thời cập nhật, nắm bắt để triển khai thực hiện đúng quy định, góp phần bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng

Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng

Ngày 04/8, tại xã Lục Yên, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Lào Cai tổ chức hội nghị tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng và kiểm soát tài sản thu nhập năm 2026 cho đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát tại các chi bộ, đảng bộ trực thuộc.

Hàng loạt quy định mới về tuyển dụng, xếp lương và bổ nhiệm công chức

Hàng loạt quy định mới về tuyển dụng, xếp lương và bổ nhiệm công chức

Nghị định 300/2026/NĐ-CP vừa sửa đổi, bổ sung nhiều quy định về tuyển dụng, tiếp nhận, xếp lương và bổ nhiệm công chức. Đáng chú ý, quy định mới mở rộng các trường hợp có thể được xem xét tiếp nhận vào làm công chức, đồng thời bổ sung căn cứ xếp lương theo vị trí việc làm và kinh nghiệm công tác.

Lào Cai: Mưa lớn gây ngập 16 nhà dân, thiệt hại ban đầu hơn 2,4 tỷ đồng

Lào Cai: Mưa lớn gây ngập 16 nhà dân, thiệt hại ban đầu hơn 2,4 tỷ đồng

Đợt mưa lớn xảy ra từ đêm 02/8 đến chiều 03/8 trên địa bàn tỉnh tuy không có thiệt hại về người, tuy nhiên đã gây ảnh hưởng đến nhà ở của người dân, hoạt động sản xuất nông nghiệp, hệ thống giao thông và một số công trình hạ tầng tại một số địa phương. Tổng giá trị thiệt hại ban đầu ước tính hơn 2,4 tỷ đồng.

Mở rộng nhiều nhóm đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức từ ngày 1/8/2026

Mở rộng nhiều nhóm đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức từ ngày 1/8/2026

Chính phủ ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Theo đó bổ sung thêm nhiều nhóm đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức, đồng thời chuẩn hóa các quy định về tiêu chuẩn tiếp nhận, cơ chế xếp lương và điều kiện bổ nhiệm cán bộ.

fb yt zl tw