Phổ biến, đối thoại chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT

Trong 2 ngày 10 - 11/4, Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp với Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh tổ chức 2 hội nghị triển khai các văn bản hướng dẫn, quy định về lao động nước ngoài và tuyên truyền, phổ biến, đối thoại chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho gần 300 cán bộ, người lao động của hơn 130 doanh nghiệp đang có hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại khu công nghiệp, các khu chức năng trong Khu Kinh tế.

bh11.jpg
Quang cảnh hội nghị tại Khu Công nghiệp Tằng Loỏng.

Tại hội nghị, đại biểu đã được báo cáo viên của BHXH tỉnh và Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh triển khai những văn bản mới liên quan đến quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, quy định về thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, quy định mới về chính sách BHXH năm 2024; thông tin những nội dung cơ bản trong dự thảo Luật BHXH sửa đổi; giới thiệu một số dịch vụ công thực hiện trực tuyến trên ứng dụng VssID - BHXH số, hình thức giao dịch, nộp hồ sơ giao dịch với cơ quan BHXH, tỷ lệ đóng vào các quỹ BHXH, tuổi nghỉ hưu/điều kiện về tuổi hưởng lương hưu; mức tiền lương đóng BHXH; hệ lụy khi thanh toán BHXH một lần; các quy định trong Bộ luật Hình sự đề cập đến hành vi vi phạm nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp…

bh12.jpg
Phó Giám đốc BHXH tỉnh Nguyễn Tuấn Anh chủ trì phần đối thoại chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT.

Trong phần đối thoại, các đại biểu đã đặt nhiều câu hỏi xung quanh vấn đề sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID để đi khám - chữa bệnh; quy định về danh mục nghề nặng nhọc, độc hại; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau; giải quyết các chế độ để bảo đảm quyền lợi cho người lao động; cấp và quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT; các chế độ nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp một lần; bảo hiểm thất nghiệp; quy định đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu và chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh BHYT; đối tượng tham gia BHXH, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp...

Những câu hỏi đã được tổ tư vấn của BHXH tỉnh giải đáp cụ thể, rõ ràng, đồng thời các đại biểu cũng được cung cấp thêm thông tin về chủ trương, chính sách, pháp luật BHXH, BHYT giúp doanh nghiệp kịp thời cập nhật, nắm bắt để triển khai thực hiện đúng quy định, góp phần bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Mong ước ở Ngòi Ngù

Mong ước ở Ngòi Ngù

Ngòi Ngù là một trong những thôn xa và khó khăn nhất của xã Bảo Ái. Chính những khó khăn về đất sản xuất, thiếu việc làm, điện yếu đang là trở ngại trong phát triển kinh tế - xã hội của thôn.

Sáng mãi “ngọn lửa” dân ca Dao

Sáng mãi “ngọn lửa” dân ca Dao

Chúng tôi đến thôn Bầu Bàng, xã Trịnh Tường, bị thu hút bởi tiếng hát dân ca người Dao tuyển ngân vang trong căn nhà nhỏ. Theo tiếng hát ấy, có cả tiếng trong trẻo tập hát của các em nhỏ. Đó là những âm thanh quen thuộc ngân lên từ nhóm tập hát dân ca do nghệ nhân người Dao tuyển Phàn Thị Đanh khởi xướng và truyền dạy.

Kỳ tích kéo dài sự sống cho bệnh nhân ghép phổi

Kỳ tích kéo dài sự sống cho bệnh nhân ghép phổi

Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức đã ghi nhận dấu mốc quan trọng trong lĩnh vực ghép tạng khi hai bệnh nhân được ghép phổi từ năm 2019 đến nay đều duy trì sức khỏe ổn định, trở thành những ca ghép phổi lâu năm nhất tại bệnh viện và trong cả nước.

Dự án 8 và vấn đề trang bị kỹ năng số cho phụ nữ dân tộc thiểu số: Bình đẳng giới cần bao trùm số hóa

Dự án 8 và vấn đề trang bị kỹ năng số cho phụ nữ dân tộc thiểu số: Bình đẳng giới cần bao trùm số hóa

Với nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa, tình trạng “mù công nghệ” không chỉ khiến họ bị gạt ra khỏi các cơ hội học tập, tiếp cận chính sách và giao tiếp xã hội, mà còn kéo dài sự lệ thuộc trong đời sống gia đình và có nguy cơ “bỏ lại phía sau” ngay trên chính quê hương mình.

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo, đi cùng cơ hội là không ít rủi ro từ hợp đồng ngắn hạn, quyền lợi chưa đảm bảo, đến chiêu trò tuyển dụng thiếu minh bạch, đòi hỏi sự tỉnh táo trong lựa chọn.

fb yt zl tw