Là một trong những cơ sở đào tạo nghề uy tín, Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái không ngừng đổi mới chương trình, phương pháp giảng dạy theo hướng tăng cường thực hành, giảm lý thuyết, mở rộng hợp tác với doanh nghiệp trong và ngoài nước. Nhờ đó, tỷ lệ học sinh, sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp hằng năm đạt khoảng 99%.
Năm học 2025 - 2026, trường tuyển sinh 19 ngành hệ cao đẳng, 27 ngành trung cấp, 10 ngành sơ cấp cùng nhiều khóa đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn. Đáng chú ý, trường đẩy mạnh hợp tác quốc tế, nhất là với các trường đại học, doanh nghiệp Hàn Quốc nhằm mở rộng cơ hội thực tập, việc làm và xuất khẩu lao động cho học sinh, sinh viên.
Ông Đỗ Duy Thái, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái cho biết: Trường đã ký kết với một số trường đại học nước ngoài để triển khai chương trình đào tạo song bằng. Sau tốt nghiệp, học sinh, sinh viên được giới thiệu làm việc tại nước ngoài theo các chương trình hợp tác về lao động.
Không chỉ ở bậc cao đẳng, hệ thống các trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh cũng có nhiều đổi mới. Tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Lục Yên, công tác tuyển sinh, đào tạo được tổ chức sát với nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Hiện, Trung tâm duy trì 30 lớp trung cấp nghề, đồng thời tăng cường liên kết đào tạo với nhiều cơ sở trong và ngoài tỉnh.
Ông Mông Thanh Dũng, Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Lục Yên, cho biết: Hằng năm, trung tâm phối hợp với doanh nghiệp tổ chức cho học sinh tham quan, thực tập tại các cơ sở sản xuất. Qua đó, học sinh được tiếp cận máy móc, công nghệ hiện đại, nâng cao tay nghề và ý thức kỷ luật lao động, tạo nền tảng vững chắc để tham gia thị trường lao động trong và ngoài nước sau khi tốt nghiệp.
Đang theo học nghề may tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Lục Yên, em Nguyễn Thị Hồng Mến, học sinh lớp 11A5 - May K12, chia sẻ: Được nhà trường đưa đi thực hành, thực tập tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp đã giúp em tự tin hơn về tay nghề. Sau khi ra trường, em có thể sẵn sàng làm việc ở nhiều môi trường khác nhau.
Song song với giáo dục nghề nghiệp, các đơn vị liên kết đào tạo và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng đóng vai trò quan trọng trong việc chuẩn bị nguồn nhân lực cho thị trường quốc tế. Ngoài tư vấn, định hướng, nhiều đơn vị còn tổ chức đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng trả lời phỏng vấn, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ và kết nối nguồn vốn vay ưu đãi. Nhờ đó, người lao động được trang bị đầy đủ hơn về ngôn ngữ, kỹ năng và có cơ hội trúng tuyển vào những thị trường có yêu cầu cao như Nhật Bản, Hàn Quốc.
Nông Thị Kiều Vi ở xã Tân Lĩnh cho biết: Em đã tìm hiểu và được Trung tâm New Vision hỗ trợ học ngoại ngữ, luyện trả lời phỏng vấn, thực hành các kỹ năng và hoàn thiện hồ sơ. Hiện, em đang phỏng vấn đơn điều dưỡng Kaigo tại Nhật Bản và dự kiến xuất cảnh vào giữa năm sau.
Bà Phan Thị Thêu - Quản lý Công ty TNHH New Vision Lục Yên, cho biết thêm: Chúng tôi tư vấn cho học sinh cũng như người lao động về các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo các hiệp định mà Nhà nước đã ký kết; tổ chức đào tạo ngoại ngữ miễn phí ban đầu. Đồng thời, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ và kết nối người lao động với các nguồn vốn vay ưu đãi để đủ điều kiện tham gia.
Cùng với sự chủ động của các cơ sở đào tạo, các địa phương trên địa bàn tỉnh cũng tăng cường các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Với trên 73% dân số trong độ tuổi lao động, việc chuẩn bị nguồn nhân lực cho thị trường quốc tế được xã Lục Yên thực hiện có định hướng và bài bản. Xã cũng đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, chính sách của tỉnh; cung cấp thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng; hướng dẫn lựa chọn ngành nghề phù hợp. Đồng thời, thiết lập cơ chế phối hợp giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh nhằm hỗ trợ từ đào tạo, rèn kỹ năng tới kết nối tuyển dụng. Các doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng được tạo điều kiện tiếp cận người lao động minh bạch, đúng quy định.
Bà Nguyễn Thị Hà, Phó Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội xã Lục Yên, cho biết: Xã đã tập trung tuyên truyền về các chế độ, chính sách theo Nghị quyết số 45 của HĐND tỉnh để người lao động kịp thời nắm bắt; thực hiện đầy đủ chính sách hỗ trợ đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó ưu tiên hộ nghèo, hộ cận nghèo, các hộ gia đình người có công, góp phần tạo sinh kế bền vững, giảm nghèo.
Ở cấp tỉnh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Lào Cai là đầu mối quan trọng trong kết nối đào tạo, tuyển dụng và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong 11 tháng năm 2025, trung tâm đã phối hợp với các doanh nghiệp đưa trên 140 lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc; đồng thời hỗ trợ người lao động từ khâu học ngoại ngữ, phỏng vấn đến hoàn thiện thủ tục xuất cảnh. Bên cạnh đó, nhiều buổi tư vấn, hướng dẫn kỹ năng nghề và kỹ năng hội nhập được tổ chức ngay tại cơ sở, giúp người dân tiếp cận thông tin chính xác, đầy đủ.
Là một trong những lao động chuẩn bị sang Hàn Quốc làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, chị Lương Thị Quyến ở thôn Làng Đung, xã Khánh Hòa, cho biết: Để chuẩn bị các điều kiện đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tôi đã được trung tâm hỗ trợ học ngoại ngữ, hướng dẫn đăng ký hồ sơ và tìm hiểu văn hóa, phong tục của nước sở tại, qua đó tôi thêm tự tin để tham gia thị trường lao động nước ngoài.
Theo bà Lê Thị Nguyệt, Trưởng Bộ phận tư vấn, giới thiệu việc làm và thông tin thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, để mở rộng cơ hội tiếp cận các thị trường lao động có yêu cầu cao, người lao động phải được đào tạo bài bản, có trình độ và kỹ năng nghề đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa hệ thống giáo dục nghề nghiệp, các trường nghề với chính quyền các cấp và trung tâm dịch vụ việc làm, nhằm tạo nguồn nhân lực qua đào tạo đạt chuẩn, đủ khả năng tham gia thị trường lao động quốc tế.
Với việc triển khai đồng bộ nhiều giải pháp và tăng cường phối hợp giữa cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và chính quyền, chất lượng nguồn nhân lực của Lào Cai đã được nâng lên rõ rệt. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 70%, trong đó hơn 25% có văn bằng, chứng chỉ. Đây là nền tảng quan trọng giúp người lao động tự tin hội nhập quốc tế, mở rộng cơ hội việc làm - thu nhập, đồng thời tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội bền vững cho địa phương.
