Hơn 78.000 lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, từ đầu năm đến nay, đã có hơn 78.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 62,4% kế hoạch năm.

Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) tiếp tục là 3 thị trường chủ lực tiếp nhận lao động Việt Nam. Trong đó, nhiều nhất là sang thị trường Nhật Bản (hơn 40.000 người lao động), Đài Loan (Trung Quốc) hơn 27.000 người lao động…

Thị trường châu Âu như Đức, Rumani, Ba Lan… điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ rất tốt nhưng số lượng nhân lực đưa đi còn hạn chế. Còn lao động đến các nước Trung Đông giảm so với các năm trước, do căng thẳng chính trị, thu nhập thấp.

Theo ông Phạm Việt Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, một số thông tin phản ánh hiện nay các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đang bị thiếu nguồn (lao động) là không chính xác. Thực tế, nhu cầu và số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài vẫn tăng.

Vẫn theo Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước, hiện nay, một số nhiệm vụ mà các cơ quan chức năng đặt ra là tiếp tục tăng cường thông tin về nhu cầu và tình hình tại các thị trường tiếp nhận lao động.

Cùng với đó, tăng cường cảnh báo, ngăn chặn tình trạng lừa đảo lao động đi làm việc ở một số thị trường, ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều, như đưa lao động sang Australia (dự kiến cần tuyển khoảng 1.000 lao động làm trong lĩnh vực nông nghiệp), sang làm việc tại Hàn Quốc (trong lĩnh vực dịch vụ theo thị thực E9).

Đồng thời, tăng cường cảnh báo tình trạng lừa đảo người lao động đi làm việc ở nước ngoài xảy ra trên môi trường mạng.

vtv.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đến 80% từ năm 2026

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đến 80% từ năm 2026

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Đáng chú ý, mức phụ cấp cao nhất lên tới 80%, áp dụng cho một số nhóm công việc đặc thù và nhân viên y tế làm việc tại khu vực biên giới, hải đảo, địa bàn khó khăn, đặc biệt khó khăn.

Các địa phương đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Các địa phương đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Thời gian qua, UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh đã phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp thông qua nhiều hoạt động kết nối việc làm. Nhờ đó, nhiều lao động đã tiếp cận được việc làm phù hợp, từng bước nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.

Nghỉ hưu trước tuổi cần lưu ý gì để không ảnh hưởng quyền lợi

Nghỉ hưu trước tuổi cần lưu ý gì để không ảnh hưởng quyền lợi

Trong quá trình giải quyết hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận thấy, có những sai sót trong quá trình sử dụng lao động bị phát hiện chậm trễ, đã làm chậm quá trình nhận lương hưu của người lao động.

Phường Lào Cai giành giải Nhất tại Hội thi chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ

Phường Lào Cai giành giải Nhất tại Hội thi chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ

Sáng 14/8, tại sân vận động Yên Bái thuộc phường Yên Bái đã diễn ra Hội thi nghiệp vụ chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ “Tổ liên gia an toàn phòng cháy, chữa cháy” tỉnh Lào Cai năm 2026. Kết thúc Hội thi, phường Lào Cai xuất sắc giành giải Nhất, phường Văn Phú và phường Sa Pa đồng ngôi vị á quân.

Đưa cơ hội việc làm đến gần người dân

Đưa cơ hội việc làm đến gần người dân

Việc làm ổn định là điều kiện quan trọng để người dân nâng cao thu nhập, từng bước thoát nghèo bền vững. Cùng với phát triển các mô hình sản xuất tại chỗ, xã Bảo Ái đẩy mạnh đào tạo nghề, cung cấp thông tin tuyển dụng và hỗ trợ người lao động tiếp cận thị trường việc làm trong, ngoài tỉnh cũng như đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

fb yt zl tw