Sở hữu lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên với hơn 770 nghìn người, công tác giải quyết việc làm được tỉnh đặc biệt quan tâm, trở thành “đòn bẩy” thoát nghèo, nâng cao đời sống, hạnh phúc Nhân dân.
Để giải quyết việc làm cho lực lượng lao động, tỉnh đã triển khai đồng bộ các giải pháp, trong đó chú trọng đào tạo nguồn nhân lực, thu hút đầu tư, đa dạng hóa kinh tế, tư vấn giới thiệu việc làm, hỗ trợ doanh nghiệp, đẩy mạnh xuất khẩu lao động và phát triển các ngành dịch vụ, làng nghề tại địa phương, đồng thời hoàn thiện chính sách hỗ trợ người lao động và thị trường việc làm.
Trong công tác đào tạo nghề, nhờ sự chỉ đạo quyết liệt và đầu tư đồng bộ, tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh đến nay đạt trên 70%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ đạt 25,3%. Năng suất lao động xã hội tăng bình quân hơn 6%/năm.
Là cơ sở giáo dục nghề nghiệp trọng điểm của tỉnh và khu vực Tây Bắc, năm 2025, công tác đào tạo tại Trường Cao đẳng Lào Cai đạt nhiều kết quả nổi bật: Tuyển sinh được 7.080 học viên, tăng 16,4% so với năm 2024 và vượt 22,2% kế hoạch tỉnh giao. Cùng triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, tạo cơ hội cho sinh viên ra trường có việc làm, nhà trường tập trung hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng hiện đại, gắn với nhu cầu doanh nghiệp, tích hợp kiến thức xanh và tăng thời lượng thực hành lên trên 70%.
Phó Hiệu trưởng Trần Xuân Trường chia sẻ: “Các chương trình thực tập đã giúp phần lớn sinh viên đạt kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, vì vậy, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp toàn trường đạt 85%”.
Song song với đào tạo nghề, công tác tư vấn giới thiệu việc làm chính là “chìa khóa” để lao động có việc làm. Năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tư vấn chính sách cho gần 57 nghìn lượt người, trong đó có hơn 35 nghìn lao động tự do. Bên cạnh đó, Trung tâm đã tổ chức 203 phiên giao dịch việc làm, giới thiệu giúp hàng nghìn người có việc làm mới.
Phó Giám đốc Trung tâm Lưu Công Hoàn cho biết: “Các hoạt động không chỉ giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp mà còn mở rộng cơ hội việc làm công bằng cho người dân vùng sâu, vùng xa - nơi điều kiện tiếp cận thông tin còn kém”.
Từ đồng bộ các giải pháp, đến hết năm 2025, số lao động có việc làm của tỉnh đạt hơn 754 nghìn người, tương đương 98% lực lượng lao động. Lao động có việc làm, góp phần nâng thu nhập bình quân đầu người của Lào Cai đạt 47 triệu đồng, tăng 17,3 triệu đồng so với năm 2020; giảm tỷ lệ nghèo đa chiều của tỉnh còn 11,06%.
Giải quyết việc làm góp phần thay đổi diện mạo các vùng quê, nhất là địa bàn nông thôn miền núi. Sau hợp nhất, trên địa bàn phường Cầu Thia hiện có 5.730 hộ với 23.930 nhân khẩu, trong đó lực lượng lao động là 14.988 người. Vì vậy, công tác lao động, việc làm và an sinh xã hội tiếp tục được phường quan tâm triển khai đồng bộ, đạt nhiều kết quả.
Chủ tịch UBND xã Hoàng Thị Lý cho biết: “Trong năm, toàn phường có 602 người được đào tạo nghề, 768 lao động có việc làm mới. Từ giải quyết việc làm, thực hiện chính sách an sinh xã hội, tỷ lệ nghèo đa chiều của địa phương giai đoạn 2022 - 2025 còn 2,99%. Thu nhập bình quân đầu người đạt 48 triệu đồng/năm”.
Qua công tác đào tạo, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề tại xã Phúc Lợi đạt 75%, trong đó 45% có văn bằng, chứng chỉ. Năm 2025, thêm 305 lao động trong xã có việc làm mới, 100 người chuyển dịch sang phi nông nghiệp. Từ có việc làm, thu nhập bình quân đầu người của xã đạt 48 triệu đồng/năm; tỷ lệ nghèo đa chiều giai đoạn 2022 - 2025 còn 2,99%.
Bí thư Đảng ủy xã Hoàng Trung Chinh cho biết: “Để tạo việc làm, xã đã triển khai đồng bộ các giải pháp, trong đó phát huy tiềm năng, thế mạnh của địa phương, nhất là kinh tế rừng góp phần giải quyết việc làm và tăng thu nhập cho lao động địa phương”.
Là 1 trong 20 cơ sở chế biến gỗ rừng trồng tại địa phương, cơ sở chế biến gỗ của gia đình anh Nguyễn Xuân Chính, thôn Gốc Sâm, xã Phúc Lợi giải quyết việc làm thường xuyên cho từ 5 - 7 lao động địa phương.
Anh Chính cho biết: "Trung bình mỗi lao động có thu nhập khoảng 300 nghìn đồng/ngày công, nguồn thu nhập giúp nhiều hộ thoát nghèo bền vững, vươn lên ổn định cuộc sống".
Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, nguồn nhân lực chất lượng cao còn thiếu; việc liên kết đào tạo nghề theo địa chỉ và đào tạo chất lượng cao chưa đáp ứng yêu cầu; quy mô nền kinh tế còn nhỏ; thu hút đầu tư còn hạn chế; tỷ lệ doanh nghiệp hoạt động hiệu quả chưa cao, thiếu các doanh nghiệp có quy mô lớn... đã ảnh hưởng đến công tác giải quyết việc làm, thu nhập, nhất là việc chuyển đổi nghề cho lao động nông thôn.
Giải quyết việc làm không chỉ là nhiệm vụ kinh tế mà còn là trách nhiệm xã hội, “chìa khóa” để nâng cao đời sống Nhân dân, giảm nghèo bền vững và thúc đẩy phát triển địa phương. Mục tiêu giai đoạn 2026 - 2030, tỉnh phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm bình quân (GRDP) từ 10%/năm trở lên; thu nhập bình quân đầu người đạt 70 triệu đồng; tỷ lệ hộ nghèo đa chiều giảm 2,5 - 3%/năm... Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I đặt ra mục tiêu đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ đạt 36%; năng suất lao động tăng bình quân trên 6,5%/năm.
Để đạt được các mục tiêu, tỉnh xác định thực hiện tốt nhiều giải pháp đồng bộ như đào tạo nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao; đẩy mạnh thu hút đầu tư; tư vấn giới thiệu việc làm; thực hiện tốt công tác xuất khẩu lao động; phát triển các ngành dịch vụ, làng nghề tại địa phương. Đồng thời, việc hoàn thiện chính sách hỗ trợ người lao động và thị trường việc làm, tạo sinh kế qua các chương trình mục tiêu quốc gia... sẽ là giải pháp hữu hiệu để tạo việc làm, thu nhập cho lao động, nhất là lao động nông thôn.
Từ những kết quả đạt được trong những năm qua, đặc biệt là năm 2025, tin tưởng công tác giải quyết việc làm trong thời gian tới của tỉnh sẽ tiếp tục đột phá mạnh mẽ, góp phần để Lào Cai tự tin bước vào giai đoạn mới.
Trình bày: Thủy Thanh
