Doanh nhân Lào Cai tin tưởng tỉnh đồng hành cùng doanh nghiệp

Hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, doanh nhân tỉnh Lào Cai không chỉ mang trong mình niềm tin, kỳ vọng, mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến cho quê hương. Sau đây là một số ý kiến của các doanh nhân tham gia vào Dự thảo Báo cáo chính trị.

0:00 / 0:00
0:00

Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là sự kiện chính trị quan trọng, diễn ra trong bối cảnh lần đầu tiên địa phương vận hành theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Ông Đỗ Vi Thượng - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Lào Cai, Chủ tịch Hội Doanh nghiệp khu vực Yên Bái:

15-9-ongthuong.jpg

Hiện nay, cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao tỉnh Lào Cai triển khai hiệu quả chiến lược thu hút đầu tư với phương châm “Doanh nghiệp phát tài, Lào Cai phát triển” và tinh thần “Lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ”; tập trung thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước có tiềm lực về vốn, quản trị tiên tiến, sử dụng công nghệ hiện đại, thân thiện với môi trường dẫn dắt phát triển các ngành, lĩnh vực, các khu vực kinh tế trọng điểm theo định hướng của tỉnh để tạo lực kéo cho vùng.

Trước thềm Đại hội Đảng bộ tỉnh Lào Cai nhiệm kỳ 2025 - 2030, chúng tôi kỳ vọng Đại hội sẽ ban hành nhiều chủ trương, nghị quyết phù hợp, tạo hành lang pháp lý và chính sách thuận lợi để doanh nghiệp yên tâm đầu tư, mở rộng sản xuất. Đặc biệt, cộng đồng doanh nghiệp mong muốn chính quyền các cấp, nhất là cấp cơ sở, tiếp tục cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính, tháo gỡ rào cản, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển, nhất là khối doanh nghiệp tư nhân.

Ông Trần Ngọc Dũng, Giám đốc Công ty cổ phần Hồng Nam, phường Nam Cường:

15-9-anhdung.jpg

Sau khi nghiên cứu Dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh, chúng tôi nhận thấy báo cáo đã thể hiện rõ tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp, coi phát triển kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của tỉnh trong giai đoạn mới; thực hiện đồng bộ các giải pháp, tạo môi trường đầu tư kinh doanh thông thoáng để phát triển nhanh, chất lượng các thành phần kinh tế, nhất là kinh tế tư nhân.

Chúng tôi kỳ vọng tỉnh tiếp tục tạo môi trường đầu tư thuận lợi, thông thoáng, giảm bớt thủ tục hành chính; đồng thời có chính sách hỗ trợ thiết thực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, ưu tiên phát triển hạ tầng giao thông, hạ tầng kỹ thuật số, tăng cường kết nối vùng... Đặc biệt, chúng tôi mong muốn các đồng chí lãnh đạo tỉnh tiếp tục duy trì đối thoại cởi mở với cộng đồng doanh nghiệp, kịp thời tháo gỡ khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp.

Bà Nguyễn Thị Khuyên - Giám đốc Công ty TNHH Nasaki Việt Nam

15-9-ba-khuyen.jpg

Hướng tới Đại hội Đảng bộ tỉnh, cộng đồng doanh nghiệp kỳ vọng Lào Cai sẽ ban hành các chính sách ưu tiên, tạo động lực cho khu vực kinh tế tư nhân phát triển mạnh mẽ. Cùng với đó, việc đầu tư hạ tầng chiến lược như Cảng hàng không Sa Pa, nâng cấp tuyến cao tốc Nội Bài – Lào Cai, xây dựng tuyến đường sắt tốc độ cao Lào Cai – Hà Nội – Hải Phòng… cũng được xem là những yếu tố then chốt mở ra cơ hội mới. Doanh nghiệp mong muốn tỉnh quan tâm hơn đến đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy chuyển đổi số, thu hẹp khoảng cách trong phát triển kinh tế số, đồng thời khuyến khích các sản phẩm thân thiện môi trường như vật liệu không nung – lĩnh vực mà Công ty Nasaki đang tiên phong.

Trong giai đoạn tới, Nasaki cam kết tiếp tục đổi mới sáng tạo, phát triển sản phẩm xanh, mở rộng thị trường, góp phần khẳng định thương hiệu vật liệu xây dựng Lào Cai không chỉ trong nước mà còn vươn ra quốc tế. Sau sáp nhập, không gian phát triển được mở rộng, tạo điều kiện để doanh nghiệp tham gia nhiều dự án lớn tại Sa Pa, Y Tý và các địa bàn tiềm năng khác, qua đó đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển bền vững của tỉnh.

Anh Lương Thanh Cảnh, nhân viên Công ty TNHH Nasaki Việt Nam

15-9-anh-cah.jpg

Qua nghiên cứu Dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội, tôi rất đồng tình với định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đặc biệt là mục tiêu chăm lo đời sống Nhân dân, bảo đảm an sinh xã hội. Chúng tôi mong muốn tỉnh tiếp tục quan tâm, ban hành thêm những chính sách tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập cho người lao động; đồng thời, cần chú trọng công tác an toàn, bảo hộ lao động để công nhân yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Một vấn đề rất thiết thực là nhiều công nhân ở xa, còn khó khăn về chỗ ở, do vậy chúng tôi mong tỉnh quan tâm phát triển thêm nhà ở xã hội cho công nhân, giúp họ an cư, từ đó nâng cao năng suất, chất lượng lao động.

Mong muốn được lãnh đạo tỉnh quan tâm để Công ty TNHH Nasaki Việt Nam được tham gia cung cấp nguồn nguyên vật liệu phục vụ cho các công trình, dự án trên địa bàn tỉnh, góp phần tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Một mô hình thí điểm chỉ thực sự có giá trị khi không dừng ở việc hoàn thành tiêu chí, mà phải để lại phương thức lãnh đạo, năng lực tổ chức thực hiện và cơ chế phát huy vai trò chủ thể của người dân. Vì vậy, phép thử tại xã Trấn Yên và phường Lào Cai phải được đo bằng kết quả thực chất, khả năng tự điều chỉnh và những cách làm có thể vận dụng trong thực tiễn.

Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Ngày 26/8/2026, 22 hộ dân khu vực Lõi đất số 12, phường Lào Cai nhận Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Với nhiều người, một tấm “bìa đỏ” có thể chỉ là kết quả của một thủ tục hành chính. Nhưng với những hộ dân này, đó là kết quả của một hành trình gần 10 năm.

“Cánh tay nối dài” của cấp ủy ở cơ sở

“Cánh tay nối dài” của cấp ủy ở cơ sở

Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo công tác nội chính ở cơ sở đặt ra ngày càng cấp thiết. Trong bối cảnh đó, việc thành lập tổ tham mưu công tác nội chính tại các xã, phường được xem là giải pháp quan trọng nhằm giúp cấp ủy nắm chắc tình hình, chủ động dự báo và xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở.

Hai không gian, một trận địa tư tưởng

Hai không gian, một trận địa tư tưởng

Khi thông tin được truyền đi với tốc độ nhanh chưa từng có, công tác tư tưởng không thể chỉ dừng ở hội nghị, cuộc họp, sinh hoạt chi bộ hay tuyên truyền trực tiếp tại cơ sở. Nghị quyết 25-NQ/TW về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới đặt yêu cầu công tác tư tưởng phải được tiến hành đồng bộ trên cả không gian thực và không gian số.

Lào Cai: Các địa phương tổ chức Hội thi Bí thư chi bộ giỏi năm 2026

Lào Cai: Các địa phương tổ chức Hội thi Bí thư chi bộ giỏi năm 2026

Trong hai ngày 22 - 23/9, nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh Lào Cai tổ chức Hội thi Bí thư chi bộ giỏi năm 2026. Hội thi là dịp để đội ngũ bí thư, phó bí thư chi bộ củng cố kiến thức, nghiệp vụ công tác Đảng, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, điều hành, xử lý tình huống và trao đổi kinh nghiệm thực tiễn ở cơ sở.

Hội thi Bí thư chi bộ giỏi phường Yên Bái năm 2026: Hai thí sinh cùng giành giải Nhất

Hội thi Bí thư chi bộ giỏi phường Yên Bái năm 2026: Hai thí sinh cùng giành giải Nhất

Sau một ngày tranh tài sôi nổi, thí sinh Nguyễn Thanh Sơn - Bí thư Chi bộ tổ dân phố Yên Ninh 11 và thí sinh Trần Thị Kim Luyến - Bí thư Chi bộ Điều hành kinh doanh, Đảng bộ VNPT Lào Cai đã xuất sắc giành giải Nhất Hội thi Bí thư chi bộ giỏi phường Yên Bái năm 2026, tổ chức ngày 22/9.

Chủ động gỡ khó, tăng tốc số hóa hồ sơ đảng viên

Chủ động gỡ khó, tăng tốc số hóa hồ sơ đảng viên

Không còn là những tập hồ sơ dày cộp với giấy tờ đã ngả màu, được lưu giữ trong tủ tài liệu, hồ sơ đảng viên tại các tổ chức Đảng trong tỉnh đang từng bước được chuyển lên môi trường số. Phía sau tiến độ số hóa là khối lượng công việc không nhỏ: rà soát, chỉnh lý, đối chiếu, scan, cập nhật và chuẩn hóa từng thông tin.

Gắn xây dựng Đảng với phát triển doanh nghiệp

Gắn xây dựng Đảng với phát triển doanh nghiệp

Việc thành lập Chi bộ tại Công ty TNHH Nasaki Việt Nam đánh dấu bước tiến mới trong công tác xây dựng Đảng, tạo hạt nhân đoàn kết, phát huy tinh thần tiên phong, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và người lao động, qua đó tạo thêm động lực để doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững.

Đổi mới phương thức lãnh đạo từ cơ sở sau sắp xếp

Đổi mới phương thức lãnh đạo từ cơ sở sau sắp xếp

Sau sắp xếp, số chi bộ thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh giảm còn 1.609. Cùng với tinh gọn tổ chức, yêu cầu đặt ra với cấp ủy cơ sở là phải đổi mới cách lãnh đạo, điều hành, bám sát những vấn đề phát sinh từ thôn, khu dân cư và nâng cao trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên. Từ đổi mới sinh hoạt chi bộ, ứng dụng công nghệ trong điều hành đến việc cấp ủy trực tiếp xuống cơ sở, nhiều cách làm đang được triển khai theo hướng cụ thể, thiết thực và gần dân hơn.

Nêu gương để gần dân

Nêu gương để gần dân

Ở vùng cao, nơi điều kiện sống còn nhiều khó khăn, để chủ trương của Đảng thực sự đi vào cuộc sống, phương thức lãnh đạo ở cơ sở có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Thực tế cho thấy, khi cán bộ, đảng viên gần dân, sát cơ sở, trực tiếp làm và cùng người dân tháo gỡ khó khăn, công tác tuyên truyền, vận động sẽ tạo được sức thuyết phục và sự đồng thuận cao hơn.

fb yt zl tw