“Đi từng ngõ, gõ từng nhà” đưa chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện đến với người dân vùng cao

Trong điều kiện địa hình chia cắt, dân cư phân tán, việc phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện ở các xã vùng cao thường gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, bằng sự kiên trì, linh hoạt và cách làm “đi từng ngõ, gõ từng nhà”, BHXH cơ sở Mù Cang Chải đang từng bước đưa chính sách an sinh này đến gần người dân, góp phần mở rộng diện bao phủ BHXH trên địa bàn.

0:00 / 0:00
0:00
baolaocai-tr_bh1.jpg
Viên chức BHXH cơ sở Mù Cang Chải tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện tới người dân.

BHXH cơ sở Mù Cang Chải hiện quản lý 7 xã gồm: Mù Cang Chải, Khao Mang, Lao Chải, Chế Tạo, Púng Luông, Tú Lệ và Nậm Có. Đây đều là các địa bàn vùng cao, giao thông khó khăn, dân cư phân tán; phần lớn là đồng bào dân tộc thiểu số, trong đó người dân tộc Mông chiếm tỷ lệ cao.

Đời sống của người dân còn nhiều khó khăn, thu nhập thấp, thiếu ổn định, khiến việc tham gia BHXH tự nguyện chưa trở thành thói quen phổ biến.

Trong bối cảnh đó, công tác tuyên truyền, vận động được xác định là “chìa khóa” để mở rộng diện bao phủ BHXH tự nguyện.

Ngay từ đầu năm 2026, BHXH cơ sở đã triển khai nhiều hình thức truyền thông linh hoạt, như: tổ chức hội nghị tập trung, tuyên truyền theo nhóm nhỏ, tư vấn trực tiếp tại gia đình, chợ phiên, sinh hoạt thôn, bản…

Trọng tâm tuyên truyền là nhóm người đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH; người thân của cán bộ, công chức, giáo viên… Đây là những nhóm đối tượng có khả năng tham gia nếu được tư vấn đầy đủ.

Hiệu quả của cách làm này được thể hiện qua những trường hợp cụ thể. Ông Giàng A Sử, xã Khao Mang, nguyên là cán bộ chuyên trách đã nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH. Sau khi được tư vấn đầy đủ về quyền lợi, ông đã quyết định tham gia BHXH tự nguyện theo hình thức đóng một lần cho những năm còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Ông Sử chia sẻ: Trước đây, do chưa hiểu rõ chính sách nên tôi còn băn khoăn. Sau khi được giải thích cụ thể, tôi thấy đây là chỗ dựa lâu dài, giúp ổn định cuộc sống khi tuổi cao, đồng thời giảm gánh nặng cho con cháu, nên quyết định tham gia.

Không chỉ người lớn tuổi, nhiều lao động tự do, thu nhập không ổn định cũng dần thay đổi nhận thức. Chị Nguyễn Thị Làn, xã Mù Cang Chải, đã tham gia BHXH tự nguyện hơn 12 năm. Với chị, đây là khoản tích lũy thiết thực cho tương lai.

Chị Làn cho biết, dù thu nhập từ buôn bán nhỏ không cao, cuộc sống còn nhiều khó khăn, nhưng chị vẫn cố gắng duy trì đóng BHXH. “Tham gia BHXH tự nguyện vừa được Nhà nước hỗ trợ mức đóng, vừa có lương hưu, lại được cấp thẻ BHYT miễn phí. Sau này về già, khi đau ốm, có đồng lương hưu sẽ yên tâm hơn”, chị Làn chia sẻ.

baolaocai-tr_z7709907700456-40bb36bb1cd0d7e149bae56a2bb7d340.jpg
Viên chức BHXH cơ sở Mù Cang Chải và Tổ chức dịch vụ thu tuyên truyền chính sách BHXH tới các tiểu thương chợ Mù Cang Chải.

Trở về địa phương sau thời gian sinh sống và làm việc tại Pháp, chị Vũ Thị Thảo, xã Mù Cang Chải, quyết định tham gia BHXH tự nguyện với mức đóng hơn 10 triệu đồng mỗi tháng, đóng trước 5 năm với tổng số tiền hơn 560 triệu đồng.

Chị Thảo cho biết, thời gian làm việc ở nước ngoài giúp chị nhận thức rõ tầm quan trọng của việc đảm bảo an sinh khi về già.

Chị Thảo chia sẻ: BHXH tự nguyện là một hình thức tích lũy an toàn, bền vững, dù chi phí ban đầu không nhỏ nhưng mang lại sự ổn định lâu dài.

Theo BHXH cơ sở Mù Cang Chải, những trường hợp như ông Sử, chị Làn, chị Thảo đã tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực, góp phần thay đổi nhận thức của người dân về chính sách BHXH tự nguyện.

Nhờ đó, thời gian qua, công tác phát triển người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn ghi nhận những chuyển biến rõ rệt.

Đến hết quý I/2026, BHXH cơ sở Mù Cang Chải có 937 người tham gia BHXH tự nguyện, tăng 282 người so với cùng kỳ năm trước. Đơn vị đã tổ chức 3 hội nghị tuyên truyền với 52 người tham gia ngay sau hội nghị; đồng thời triển khai 29 cuộc truyền thông theo nhóm nhỏ, phát triển thêm hàng chục người tham gia mới.

Dù con số chưa lớn, song với địa bàn quản lý là các xã vùng cao đặc biệt khó khăn, đây là kết quả đáng ghi nhận. Đằng sau những kết quả đó là sự nỗ lực bền bỉ của đội ngũ cán bộ BHXH, những người không quản đường xa, thời tiết khắc nghiệt để đưa chính sách đến từng hộ dân.

baolaocai-tr_tr-z7709906493192-269c86fca8feac2f79cbe068dfceece9-9788.jpg
Chị Nguyễn Thị Oanh - viên chức BHXH cơ sở Mù Cang Chải trao sổ BHXH cho người dân.

Chia sẻ về thực tế triển khai, chị Nguyễn Thị Oanh - viên chức BHXH cơ sở Mù Cang Chải cho biết: “Việc vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện không thể thành công sau một lần tuyên truyền. Có hộ phải giải thích nhiều lần, thậm chí trong thời gian dài. Có người ban đầu còn chưa tin, nhưng khi được tư vấn bằng chính ngôn ngữ dân tộc mình, thấy người xung quanh tham gia, họ dần thay đổi nhận thức và chủ động tham gia.”

Thực tế cho thấy, cán bộ BHXH không chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn mà còn phải am hiểu phong tục, tập quán, thậm chí học tiếng dân tộc để tạo sự gần gũi với người dân. Mỗi lần xuống cơ sở, cán bộ đều ghi chép cụ thể từng trường hợp, phân loại theo hoàn cảnh để lựa chọn phương thức tư vấn phù hợp, đồng thời kiên trì theo dõi trong thời gian dài.

Trong điều kiện địa bàn còn nhiều khó khăn, việc phát triển người tham gia BHXH tự nguyện có ý nghĩa rất quan trọng. Thực tế cho thấy, khi người dân được tiếp cận thông tin đầy đủ, đúng cách, họ sẽ hiểu và tin vào chính sách.

Ông Nguyễn Minh Tuấn - Giám đốc BHXH cơ sở Mù Cang Chải

Từ thực tiễn triển khai, có thể thấy, yếu tố quyết định không chỉ nằm ở chính sách mà còn ở cách tiếp cận. Khi người dân hiểu đúng, hiểu đủ về quyền lợi, BHXH tự nguyện không còn là khái niệm xa lạ mà trở thành “của để dành” cho tương lai.

baolaocai-tr_bhxh-mcc.jpg
BHXH cơ sở Mù Cang Chải tổ chức các nhóm nhỏ đến tận nhà để tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện và bảo hiểm y tế hộ gia đình.

Thời gian tới, BHXH cơ sở Mù Cang Chải tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền với nhiều hình thức linh hoạt, phù hợp điều kiện vùng cao; tăng cường phối hợp với chính quyền địa phương và các tổ chức đoàn thể để mở rộng diện bao phủ. Cùng với đó, tiếp tục đổi mới phương thức tuyên truyền, tăng cường phối hợp với chính quyền, đoàn thể để mở rộng đối tượng tham gia, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân.

Với cách làm kiên trì, sát cơ sở, BHXH cơ sở Mù Cang Chải đang từng bước tạo dựng niềm tin trong cộng đồng, góp phần bảo đảm cuộc sống ổn định, lâu dài cho người dân vùng cao - nơi mỗi chính sách khi đi vào cuộc sống đều cần thêm sự bền bỉ và thấu hiểu.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Cựu học sinh Trường Chuyên Nguyễn Tất Thành vào Top 100 nhà nghiên cứu xuất sắc nhất châu Á năm 2026

Cựu học sinh Trường Chuyên Nguyễn Tất Thành vào Top 100 nhà nghiên cứu xuất sắc nhất châu Á năm 2026

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức, cựu học sinh Trường Chuyên Nguyễn Tất Thành (Lào Cai), hiện công tác tại Trường Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội), vừa được Tạp chí Asian Scientist (Singapore) bình chọn trong Top 100 nhà nghiên cứu xuất sắc nhất châu Á năm 2026. Việt Nam năm nay có 5 nhà khoa học được vinh danh trong bảng xếp hạng uy tín này.

Nắng nóng đỉnh điểm 40 độ C: Ai dễ bị sốc nhiệt?

Nắng nóng đỉnh điểm 40 độ C: Ai dễ bị sốc nhiệt?

Hôm nay (26/5), miền Bắc là ngày cao điểm nắng nóng nhất với nền nhiệt phổ biến là trên 40 độ C. Khu vực đồng bằng Bắc Bộ, Lào Cai có nắng nóng gay gắt và đặc biệt gay gắt với nhiệt độ cao. Để phòng sốc nhiệt, các chuyên gia cảnh báo người dân như sau:

Tỉ lệ tử vong do Ebola có thể lên tới 90%

Tỉ lệ tử vong do Ebola có thể lên tới 90%

Bộ Y tế vừa ban hành tài liệu chuyên môn Hướng dẫn chẩn đoán và điều trị bệnh do virus Ebola. So với bản hướng dẫn được ban hành năm 2014, phiên bản này có một số sự thay đổi về tác nhân gây bệnh (bổ sung 6 chủng), phương pháp xét nghiệm, tiêu chuẩn chẩn đoán ca nghi ngờ, các phương pháp điều trị…

Bộ tiêu chí đánh giá “Trường học hạnh phúc” trên địa bàn tỉnh Lào Cai

Bộ tiêu chí đánh giá “Trường học hạnh phúc” trên địa bàn tỉnh Lào Cai

Bộ tiêu chí đánh giá “Trường học hạnh phúc” trên địa bàn tỉnh Lào Cai được ban hành nhằm xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, nhân văn; phát triển toàn diện phẩm chất, năng lực và hạnh phúc cho người học. Bộ tiêu chí áp dụng đối với các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh.

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Hiền và hành trình đổi mới dạy Ngữ văn

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Hiền và hành trình đổi mới dạy Ngữ văn

Tận tâm trong từng bài giảng, sáng tạo trong phương pháp truyền thụ và liên tục gặt hái “quả ngọt” với giải nhất, nhì, ba trong các kỳ thi học sinh giỏi qua nhiều năm. Đó là chân dung về cô giáo Nguyễn Thị Thu Hiền, trường THCS Lê Hồng Phong xã Lục Yên. Việc học tập và làm theo lời Bác đã được cụ thể hóa bằng chính nỗ lực đổi mới mỗi ngày, để mỗi tiết học Văn không chỉ là nơi truyền thụ kiến thức, mà còn là hành trình đánh thức tâm hồn và khơi dậy tình yêu văn học trong mỗi học sinh.

Tích hợp AI điều trị ung thư

Tích hợp AI điều trị ung thư

Trên cơ sở những kết quả bước đầu, thời gian tới, nhóm nghiên cứu định hướng mở rộng ứng dụng mô hình CADD sang các nhóm hợp chất tự nhiên khác, đồng thời đa dạng hóa các đích điều trị, góp phần nâng cao hiệu quả nghiên cứu và phát triển thuốc.

Khởi động dự án "Bảo vệ quyền Trẻ em và Phụ nữ, xây dựng cộng đồng bền vững"

Khởi động dự án "Bảo vệ quyền Trẻ em và Phụ nữ, xây dựng cộng đồng bền vững"

Ngày 25/5, tại xã Đông Cuông, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Lào Cai phối hợp với Trung tâm Phát triển Khoa học công nghệ và Chăm sóc sức khỏe cộng đồng Yên Bái (YENBAI CDSH) tổ chức hội thảo khởi động dự án “Bảo vệ quyền Trẻ em và Phụ nữ, xây dựng cộng đồng bền vững”. Sự kiện nhằm giới thiệu nội dung dự án và thông qua kế hoạch triển khai trong năm thứ nhất.

Tăng cường giám sát an toàn lao động tại doanh nghiệp

Tăng cường giám sát an toàn lao động tại doanh nghiệp

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai đã phối hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Hoạt động này góp phần hạn chế nguy cơ tai nạn lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Lào Cai: Sôi nổi các hoạt động trong Tháng công nhân

Lào Cai: Sôi nổi các hoạt động trong Tháng công nhân

Tháng Công nhân năm 2026 đang được triển khai sôi nổi tại các địa phương, đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với nhiều hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động. Bên cạnh các phần quà hỗ trợ về vật chất, Tháng Công nhân năm nay còn ghi nhận sự đổi mới trong cách tổ chức của các cấp công đoàn, với trọng tâm hướng đến người lao động, tăng cường đối thoại, lắng nghe và đồng hành ngay từ cơ sở.

fb yt zl tw