Công bố thang điểm đánh giá cán bộ, công chức để tinh giản

UBND tỉnh Lào Cai vừa ban hành văn bản số 1981/HD-UBND hướng dẫn về việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức; giải quyết chính sách, chế độ.

0:00 / 0:00
0:00

Từ nay đến khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh có 4 đợt giải quyết chế độ nghỉ việc: Đợt 1, giải quyết chế độ đối với các đối tượng nghỉ việc vào thời điểm 1/6/2025. Đợt 2, giải quyết chế độ đối với các đối tượng nghỉ việc vào thời điểm 1/7/2025 (bắt đầu giải quyết chế độ cho đối tượng bị ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp). Đợt 3, giải quyết chế độ đối với các đối tượng nghỉ việc vào thời điểm 1/8/2025. Đợt 4, giải quyết chế độ đối với các đối tượng nghỉ việc vào thời điểm 1/9/2025 (bắt đầu giải quyết chế độ cho đối tượng bị ảnh hưởng do sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh).

lc-2.jpg
Tỉnh Lào Cai sẽ tiến hành đánh giá, phân loại cán bộ để tinh giản, phục vụ quá trình sáp nhập.

Về thời gian, trước ngày 1 hàng tháng, các cơ quan, đơn vị có văn bản đề nghị kèm theo danh sách, kinh phí thực hiện và hồ sơ đối với các trường hợp nghỉ việc tại thời điểm tháng sau liền kề gửi về Sở Nội vụ (đối với cơ quan, đơn vị thuộc khối Nhà nước); gửi Ban Tổ chức Tỉnh uỷ (đối với cơ quan, đơn vị thuộc Khối Đảng, Đoàn thể).

Trước ngày 15 hàng tháng, Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ gửi Sở Tài chính thẩm tra kinh phí giải quyết chế độ chính sách.

Trước ngày 22 hàng tháng, Sở Tài chính có văn bản về việc thẩm tra kinh phí thực hiện chế độ, chính sách gửi đơn vị: Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ

Trước ngày 25 hàng tháng, Sở Nội vụ trình cấp UBND tỉnh quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động theo quy định.

Nội dung đánh giá thể hiện theo thang điểm 100. Trong đó, phần I (tối đa 75 điểm) sẽ đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ 3 năm gần nhất của cá nhân theo các tiêu chí về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ...

Kết quả đánh giá tại phần I này từ 70 điểm trở lên (được ở lại làm việc); Dưới 70 điểm (xem xét ở lại làm việc hoặc có thể phải nghỉ việc).

Đối với phần II (tối đa 25 điểm) sẽ đánh giá trình độ chuyên môn, chuyên ngành đào tạo; sức khỏe của cá nhân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thời gian công tác còn lại của cá nhân tính đến ngày đủ tuổi nghỉ hưu đúng tuổi theo quy định của pháp luật.

Chi tiết văn bản số 1981/HD-UBND xem tại đây.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Khai mạc trọng thể Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XVI

Khai mạc trọng thể Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XVI

Sáng 17/10, Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XVI đã khai mạc trọng thể tại Nhà Quốc hội, Thủ đô Hà Nội. Tại kỳ họp này, Quốc hội sẽ xem xét, thông qua 43 dự án luật, nghị quyết; cho ý kiến đối với 4 dự án luật; xem xét, quyết định 10 nhóm nội dung về kinh tế-xã hội, ngân sách nhà nước, các vấn đề quan trọng khác của đất nước.

Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI: Từ tháo gỡ điểm nghẽn đến kiến tạo không gian phát triển mới

Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI: Từ tháo gỡ điểm nghẽn đến kiến tạo không gian phát triển mới

Trước thềm Kỳ họp thứ 2, các đại biểu Quốc hội kỳ vọng Kỳ họp chuyển mạnh từ tháo gỡ từng vướng mắc sang xử lý căn cơ những điểm nghẽn thể chế để khơi thông nguồn lực và kiến tạo động lực phát triển. Chất lượng luật, nghị quyết cần được đo bằng hiệu quả thực thi và những lợi ích thiết thực mang lại cho người dân, doanh nghiệp.

Lãnh đạo Công an tỉnh thăm, động viên cán bộ bị thương khi làm nhiệm vụ

Lãnh đạo Công an tỉnh thăm, động viên cán bộ bị thương khi làm nhiệm vụ

Ngày 15/10, Đại tá Nguyễn Mạnh Hùng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh Lào Cai cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên đồng chí Nguyễn Hà Chiến, cán bộ Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy bị thương trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đấu tranh, bắt giữ đối tượng phạm tội về ma túy.

Đồng chí Nguyễn Thị Ngà giữ chức Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lào Cai, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đồng chí Nguyễn Thị Ngà giữ chức Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lào Cai, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 16/10, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh tổ chức hội nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lào Cai lần thứ 6, khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 để thực hiện công tác kiện toàn tổ chức, nhân sự Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Ngô Hạnh Phúc giảng chuyên đề phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Lào Cai trong không gian phát triển mới

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Ngô Hạnh Phúc giảng chuyên đề phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Lào Cai trong không gian phát triển mới

Chiều 16/10, đồng chí Ngô Hạnh Phúc - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh giảng chuyên đề “Phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Lào Cai trong không gian phát triển mới” tại Lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý năm 2026.

Hội Cựu CAND tỉnh và Hội CCB tỉnh ký kết chương trình phối hợp hoạt động giai đoạn 2026 - 2031

Hội Cựu CAND tỉnh và Hội CCB tỉnh ký kết chương trình phối hợp hoạt động giai đoạn 2026 - 2031

Chiều 15/10, Hội Cựu Công an nhân dân (CAND) tỉnh và Hội Cựu chiến binh (CCB) tỉnh Lào Cai ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giai đoạn 2026 - 2031, nhằm phát huy vai trò, kinh nghiệm của hội viên trong xây dựng Đảng, chính quyền, bảo đảm an ninh, trật tự và phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Trao tặng nhà tình nghĩa cho cán bộ Công an xã Si Ma Cai có hoàn cảnh khó khăn

Trao tặng nhà tình nghĩa cho cán bộ Công an xã Si Ma Cai có hoàn cảnh khó khăn

Thực hiện phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc” và hoạt động “Nghĩa tình đồng đội”, ngày 15/10, Cụm thi đua số 4 - Bộ Công an phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương tổ chức Lễ khánh thành và bàn giao nhà tình nghĩa cho gia đình Đại úy Sùng A Chính, cán bộ Công an xã Si Ma Cai, tỉnh Lào Cai.

Thiết lập cơ chế nhân tài dẫn dắt nhân tài, khắc phục tình trạng đố kỵ, sợ người giỏi

Thiết lập cơ chế nhân tài dẫn dắt nhân tài, khắc phục tình trạng đố kỵ, sợ người giỏi

Quán triệt Kết luận số 105-KL/TW, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh yêu cầu đổi mới căn bản tư duy quản trị nhân tài, thiết lập cơ chế nhân tài dẫn dắt, phát triển nhân tài, đồng thời xây dựng văn hóa trọng người thực tài, khắc phục tình trạng đố kỵ, cô lập, sợ người giỏi.

fb yt zl tw