Dự Hội nghị có lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh; lãnh đạo các huyện, thị xã, thành phố; các đơn vị đào tạo lao động và các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Yên Bái đã đưa 2.212 lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2019 - 2023
Thời gian qua, công tác đưa người lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh. Các cấp, ngành, địa phương đã vào cuộc và phối hợp chặt chẽ trong quá trình triển khai thực hiện công tác xuất khẩu lao động.
Giai đoạn 2019 - 2023, tỉnh Yên Bái đã đưa 2.212 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (bình quân 440 người/năm), tại các thị trường: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Nga, Đức, Trung Đông, Thái Lan, Malaysia…
Lao động xuất khẩu tham gia các ngành nghề chủ yếu là sản xuất chế tạo, may mặc, điện tử, giúp việc gia đình, hộ lý, xây dựng.... Mức lương dao động từ 35-50 triệu đồng/người/tháng (đối với thị trường có thu nhập cao như Hàn Quốc và Nhật Bản), từ 13-15 triệu đồng/tháng (đối với thị trường có thu nhập trung bình như UAE, Đài Loan), từ 8 - 20 triệu đồng/ tháng (đối với thị trường lao động đơn giản như Malaysia, Libya), cao hơn từ 2 - 3 lần thu nhập khi làm việc trong nước.
Toàn tỉnh phấn đấu đưa 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2024 - 2030
Ngày 11/7/2024, HĐND tỉnh đã thông qua Nghị quyết số 45/2024/NQ-HĐND quy định một số chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài và học sinh, sinh viên tham gia chương trình hợp tác đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh với các trường cao đẳng, đại học nước ngoài, giai đoạn 2024 - 2026 trên địa bàn tỉnh Yên Bái.
Đối tượng được áp dụng theo Nghị quyết là người lao động thường trú trên địa bàn tỉnh đủ từ 12 tháng trở lên và đi làm việc theo hợp đồng, học sinh, sinh viên thuộc diện trao đổi theo chương trình hợp tác. Các đối tượng chỉ được hưởng một lần chính sách hỗ trợ của tỉnh.
Người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn từ 1 năm trở lên sẽ được hưởng mức hỗ trợ tối đa là gần 18,4 triệu đồng, bên cạnh đó còn được vay vốn ưu đãi tối đa 100 triệu đồng.
Người lao động đi làm việc ngắn hạn dưới 1 năm và học sinh, sinh viên thuộc diện trao đổi theo các chương trình hợp tác sẽ được hưởng mức hỗ trợ tối đa trên 9 triệu đồng và được vay vốn tối đa 40 triệu đồng. Kinh phí hỗ trợ sẽ được tập trung vào những nội dung chủ yếu như: hỗ trợ đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ, tiền ăn ở trong quá trình đào tạo và các chi phí làm thủ tục cấp visa, hộ chiếu.
Quang cảnh Hội nghị.
Ngay sau đó, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 1557/QĐ-UBND phê duyệt Đề án đưa lao động tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2024 - 2030. Đây cũng là lần đầu tiên, Yên Bái ban hành Đề án đưa lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài.
Đề án đặt mục tiêu giai đoạn 2024 - 2030, toàn tỉnh đưa 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn từ 1 năm trở lên và thời vụ ngắn hạn dưới 1 năm.
Giai đoạn 2024 - 2030, trong tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài của tỉnh, phấn đấu đưa 2.700 người đi làm việc theo hình thức hợp đồng và thời vụ, trao đổi học sinh, sinh viên theo chương trình hợp tác đào tạo tại thị trường Hàn Quốc bình quân trên 380 người/năm, trong đó: theo hình thức hợp đồng và trao đổi học sinh, sinh viên 700 người, theo hình thức thời vụ khoảng 2.000 người.
Mỗi năm, các trường cao đẳng, trường trung cấp, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với UBND các huyện, thị xã, thành phố đào tạo nghề kết hợp với đào tạo ngoại ngữ, tạo nguồn đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài cho ít nhất 1.000 lao động, trong đó có khoảng 500 lao động là bộ đội xuất ngũ… Dự kiến tổng kinh phí thực hiện Đề án dự kiến giai đoạn 2024 - 2030 trên 1.000 tỷ đồng.
Để thực hiện các mục tiêu đề ra, tỉnh Yên Bái sẽ tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp; vai trò trách nhiệm của hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; đẩy mạnh hoạt động thông tin, tuyên truyền về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; đào tạo, nâng cao chất lượng lao động, tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đẩy mạnh công tác đưa lao động đi làm việc theo hợp đồng và theo thời vụ tại Hàn Quốc…
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phát biểu tại Hội nghị.
Tại Hội nghị, đại diện Sở Lao động - Thương binh và xã hội tỉnh đã hướng dẫn chi tiết việc thực hiện Nghị quyết số 45/2024/NQ-HĐND, trong đó, có quy trình cụ thể để thực hiện chính sách cũng như phương thức thực hiện chính sách hỗ trợ. Cùng với đó, đại diện các sở, ban, ngành, các địa phương đã tập trung thảo luận, chia sẻ những kinh nghiệm, cách làm trong tuyên truyền, vận động người dân tham gia lao động tại nước ngoài; những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai và đề xuất những giải pháp để thực hiện hiệu quả Đề án thời gian tới.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vũ Thị Hiền Hạnh phát biểu tại Hội nghị.
Tăng cường vai trò, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị trong công tác xuất khẩu lao động
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnhVũ Thị Hiền Hạnh cho biết, tỉnh sẽ tiếp thu các ý kiến phát biểu của các đại biểu tại Hội nghị để hoàn thiện các văn bản trong thời gian tới. Cùng với đó đề nghị các địa phương cần chủ động, khẩn trương bắt tay thực hiện công việc, đảm bảo tiến độ theo kế hoạch đề ra.
Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn đề nghị, các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và các cấp ủy, chính quyền các cấp tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp, vai trò, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị trong công tác xuất khẩu lao động; quán triệt nâng cao nhận thức và xác định rõ tầm quan trọng của công tác xuất khẩu lao động là một kênh quan trọng giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, quyết định trực tiếp đến việc thoát nghèo của hộ nghèo và thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh trong những năm tới, góp phần làm giàu cho người dân, nâng cao chất lượng lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn phát biểu kết luận Hội nghị.
Đưa chỉ tiêu xuất khẩu lao động vào chương trình hành động, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội
Đồng chí giao Sở Kế hoạch và Đầu tư tham mưu đưa chỉ tiêu xuất khẩu lao động vào Chương trình hành động của Tỉnh ủy, Kế hoạch của UBND tỉnh 5 năm, hàng năm; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội khẩn trương tham mưu cho UBND tỉnh thành lập Ban Chỉ đạo, ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cấp tỉnh và hàng năm tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Kế hoạch đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để triển khai thực hiện.
UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch thực hiện hàng năm và đưa chỉ tiêu xuất khẩu lao động vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm của địa phương; thành lập Ban Chỉ đạo và ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cấp huyện; thành lập Tiểu ban chỉ đạo đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài ở cấp xã.
Cùng với đó, đẩy mạnh hoạt động thông tin, tuyên truyền về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, ngành, địa phương, người lao động và của toàn xã hội về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác xuất khẩu lao động; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và triển khai hiệu quả chính sách hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Đồng chí giao các ngành, địa phương tăng cường kiểm tra, giám sát công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để đảm bảo đúng quy định, có hiệu quả; chủ động phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh ngăn chặn và xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân lợi dụng việc đưa lao động ra nước ngoài làm việc để thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật…
Thu Trang - Đức Toàn
