Xuất khẩu lao động ghi nhiều dấu ấn

Ngoài số lượng đạt kỷ lục thì việc lao động chọn các thị trường tiềm năng và chương trình phi lợi nhuận tăng là những dấu ấn của xuất khẩu lao động năm 2023.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH), vừa tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024, cho thấy tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2023 là 159.986 lao động (đạt 133,3% kế hoạch) - mức cao kỷ lục từ trước tới nay.

Năm bội thu

Trong 3 thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất, Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu với 80.010 người, tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) với 58.620 người, Hàn Quốc 11.626 người. Đáng chú ý, số lượng lao động sang các nước châu Âu như Hungary, Romania, Ba Lan tăng mạnh, lần lượt là 1.539, 840 và 797 người.

Ông Tống Hải Nam, Cục trưởng Dolab, cho biết số lượng kỷ lục trên cho thấy 2023 là năm bội thu của xuất khẩu lao động. Kết quả cũng phản ánh hoạt động đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài luôn nhận được sự quan tâm của Đảng, Chính phủ và sự chỉ đạo sát sao, quyết liệt của lãnh đạo Bộ LĐ-TB-XH, sự phối hợp hiệu quả và kịp thời của các đơn vị liên quan.

Ngày Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc lần đầu tiên được tổ chức vào ngày 10/12/2023.

Năm qua cũng là năm bội thu về công tác đàm phán, ký kết và triển khai các thỏa thuận, ghi nhớ quốc tế. Điển hình như ký Bản ghi nhớ với Bộ Việc làm - Lao động Hàn Quốc về chương trình EPS; Bản ghi nhớ với Bộ Nguồn nhân lực Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) trong lĩnh vực nhân lực; Bản ghi nhớ về hợp tác đào tạo nâng cao chất lượng NLĐ đi làm việc trong ngành đóng tàu với Tập đoàn Hyundai Mipo (Hàn Quốc); đàm phán các bản ghi nhớ, thỏa thuận về hợp tác tiếp nhận lao động với một số quốc gia như: CHLB Đức, Úc, Hy Lạp, Hungary, Ba Lan, Israel, Ả Rập Saudi, Thái Lan, Singapore...

Bên cạnh đó, Dolab cũng đẩy mạnh hợp tác với chính quyền một số địa phương tại Nhật Bản để tăng cường hợp tác lao động. Ngoài ra, nhiều địa phương cũng đã chủ động đàm phán và ký với các địa phương Hàn Quốc để đưa lao động thời vụ sang làm việc. Tính đến nay đã có 14 địa phương ký kết hợp tác lao động thời vụ với Hàn Quốc.

Là đơn vị được giao nhiệm vụ thực hiện các chương trình phái cử lao động ra nước ngoài làm việc phi lợi nhuận, Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab), Bộ LĐ-TB-XH, cũng ghi nhận kết quả cao nhất trong vòng 10 năm qua khi đưa hơn 11.000 người đi làm việc tại các thị trường trong năm 2023.

Cụ thể, trung tâm đã đưa 10.900 người sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS; đưa 530 thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan; đưa hàng chục lao động sang CHLB Đức, Đài Loan (Trung Quốc) và điều dưỡng, hộ lý sang Nhật Bản theo chương trình hộ lý Osaka.

Nhiều thuận lợi

Ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Colab, khẳng định các chương trình mà trung tâm đang thực hiện nhận được sự quan tâm của đông đảo NLĐ bởi chi phí thấp, nhiều hình thức hỗ trợ, ưu đãi.

Năm qua, chất lượng tuyển sinh, đào tạo tiếp tục được nâng cao, đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng của các chương trình đã ký. Trong năm 2024, Colab sẽ thúc đẩy đàm phán mở rộng ngành nghề, thị trường tiếp nhận lao động với các đối tác Hàn Quốc, CHLB Đức, Úc để mở rộng thị trường cho NLĐ.

Theo ông Hồng, nhu cầu nhân lực của các thị trường như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đức, Úc đang rất lớn, nhất là nhân lực trong các lĩnh vực cơ khí chế tạo, điều dưỡng - hộ lý, nông ngư nghiệp... Vì vậy, cơ hội đang ngày một rộng mở cho NLĐ Việt Nam tại những thị trường trọng điểm này.

"Việc Hàn Quốc cho phép NLĐ của 8 địa phương trong danh sách tạm dừng đưa lao động sang Hàn Quốc trở lại nước này, cho thấy tín hiệu tích cực từ thị trường này. Năm nay, Hàn Quốc cũng nâng mức kỷ lục tiếp nhận khoảng hơn 16.000 lao động Việt Nam trong nhiều ngành nghề" - ông Hồng thông tin.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Nguyễn Bá Hoan cho rằng kết quả tích cực của hoạt động đưa NLĐ ra nước ngoài làm việc trong năm 2023 là nhờ đẩy mạnh các giải pháp ổn định và phát triển thị trường lao động ngoài nước; công tác tuyển chọn, đào tạo và đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quản lý chặt chẽ hơn.

Cùng với đó, thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được chú trọng; công tác thanh tra, kiểm tra, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ và doanh nghiệp được tăng cường. Một số địa phương đã có chuyển biến tích cực, thường xuyên quan tâm chỉ đạo và tổ chức các hoạt động hỗ trợ, tư vấn cho NLĐ nắm bắt cơ hội ra nước ngoài làm việc, vận động NLĐ hoàn thành hợp đồng về nước hòa nhập vào thị trường lao động trong nước.

Nhằm đưa hoạt động xuất khẩu lao động đạt được kế hoạch trong năm nay, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm. Đó là phải ổn định các thị trường đang khai thác tốt, tiếp tục thăm dò và mở rộng thị trường lao động mới, ngành nghề tiếp nhận với công việc ổn định, thu nhập cao. Các doanh nghiệp dịch vụ cần đẩy mạnh việc tuyển chọn, đào tạo để NLĐ đủ tự tin về tay nghề, ngoại ngữ trước khi xuất cảnh; tăng cường công tác bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ làm việc ở nước ngoài...

Hiệp định BHXH giữa Việt Nam - Hàn Quốc có hiệu lực

Hiệp định giữa hai Chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc về BHXH chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2024. Đây là hiệp định song phương đầu tiên về BHXH của Việt Nam với một quốc gia khác. Hiệp định sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho lao động hai nước khi di chuyển đến làm việc trên lãnh thổ của mỗi bên, bảo vệ quyền lợi về BHXH cho NLĐ của hai nước. Bên cạnh việc quy định về tránh đóng trùng BHXH, NLĐ hai nước sẽ được tính cộng gộp thời gian tham gia BHXH ở cả Việt Nam và Hàn Quốc để làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí.

Theo Báo Người Lao động

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Dự thảo Luật Hòa giải ở cơ sở (sửa đổi): Quy định về quyền và nghĩa vụ của người được mời tham gia hoà giải ở cơ sở

Dự thảo Luật Hòa giải ở cơ sở (sửa đổi): Quy định về quyền và nghĩa vụ của người được mời tham gia hoà giải ở cơ sở

Nhận thức rõ vị trí, vai trò và ý nghĩa to lớn của công tác hòa giải ở cơ sở, Đảng và Nhà nước quan tâm những giải pháp tăng cường công tác hòa giải ở cơ sở. Luật Hòa giải ở cơ sở đã được Quốc hội thông qua vào ngày 20/6/2013 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/1/2014 đã tạo cơ sở pháp lý quan trọng, vững chắc cho việc tổ chức và hoạt động của công tác hòa giải ở cơ sở.

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp giải quyết việc làm trước mắt, mà còn đang trở thành hướng đi bền vững giúp nhiều hộ gia đình tại Lào Cai nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và từng bước vươn lên làm giàu, đóng góp tích cực cho quê hương. Với mức thu nhập ổn định và tương đối cao, cùng sự hỗ trợ từ các chính sách vay vốn ưu đãi của Nhà nước, chương trình đang trở thành đòn bẩy kinh tế hữu hiệu.

Đầu tư cơ sở bán trú - giải pháp giữ học sinh vùng cao

Đầu tư cơ sở bán trú - giải pháp giữ học sinh vùng cao

Tại các xã vùng cao tỉnh Lào Cai, điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn khiến hành trình đến trường của học sinh, đặc biệt là học sinh dân tộc thiểu số, gặp không ít trở ngại. Địa hình cách trở, khoảng cách xa và đời sống còn hạn chế làm gia tăng nguy cơ học sinh bỏ học. Trong bối cảnh đó, việc đầu tư, bảo đảm cơ sở vật chất cho các trường bán trú được xác định là nhiệm vụ then chốt, góp phần giúp học sinh yên tâm học tập và gắn bó lâu dài với nhà trường.

Khi yêu thương trở thành liệu pháp

Khi yêu thương trở thành liệu pháp

Với trẻ tự kỷ, hành trình hòa nhập chưa bao giờ dễ dàng. Nhưng từ sự đồng hành của gia đình, sự tận tâm của đội ngũ y bác sĩ cùng sự thấu cảm và sẻ chia từ cộng đồng, những rào cản đang dần mở ra. Ở đó, yêu thương trở thành “liệu pháp tinh thần” giúp các em từng bước vững vàng, sống trọn vẹn với khả năng của mình.

Những giọt máu hồng dệt nên mạch sống cộng đồng

Hiến máu tình nguyện: Những giọt máu hồng dệt nên mạch sống cộng đồng

Những năm gần đây, phong trào hiến máu tình nguyện tại Lào Cai không chỉ được nhắc đến bằng con số về đơn vị máu tiếp nhận, mà đã trở thành nét đẹp nhân văn trong cộng đồng, góp phần quan trọng trong công tác cấp cứu và điều trị người bệnh. Ở đó, mỗi giọt máu cho đi không chỉ mang ý nghĩa cứu người, mà còn là sự sẻ chia thầm lặng, kết nối những tấm lòng nhân ái trong xã hội.

Nhận chuyển giao và triển khai thành công kỹ thuật mới

Nhận chuyển giao và triển khai thành công kỹ thuật mới

Trong khuôn khổ thỏa thuận hợp tác, hỗ trợ chuyên môn giữa Bệnh viện Đa khoa số 2 tỉnh và Bệnh viện Đa khoa số 3, vừa qua, khoa Ngoại tổng hợp đã tiếp nhận chuyển giao và triển khai thành công kỹ thuật mới “nội soi thận ống mềm tán sỏi thận”, góp phần nâng cao năng lực chuyên môn và chất lượng điều trị cho người bệnh.

"Đồng thiết kế - đồng đào tạo"

"Đồng thiết kế - đồng đào tạo"

Bắt đầu từ năm 2019, Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái liên kết với Công ty LG Electronics Việt Nam Hải Phòng thực hiện mô hình “Đồng thiết kế - Đồng đào tạo”. Mô hình này đã thay đổi hướng đào tạo của nhà trường: từ đào tạo những gì mình có chuyển sang đào tạo những gì doanh nghiệp cần. Với nhà trường, đây vừa là một bước đi chiến lược, vừa là lời giải cho bài toán nhân lực chất lượng cao trong thời đại công nghệ số.

Sôi nổi hoạt động diễn tập phòng chống thiên tai cấp thôn

Sôi nổi hoạt động diễn tập phòng chống thiên tai cấp thôn

Hội Chữ thập đỏ tỉnh Lào Cai vừa tổ chức diễn tập phòng chống thiên tai cấp thôn tại 4 xã A Mú Sung, Bản Liền, Trấn Yên và Yên Bình. Đây là hoạt động thuộc Dự án "Lời kêu gọi khẩn cấp để khắc phục hậu quả, ứng phó, phục hồi và tái thiết sau cơn bão số 3 và hoàn lưu sau bão năm 2024" giai đoạn 2, do Hiệp hội Chữ thập đỏ và Trăng lưỡi liềm đỏ quốc tế viện trợ không hoàn lại.

Tuổi trẻ Trại tạm giam số 1 Công an tỉnh Lào Cai hiến máu cứu người

Tuổi trẻ Trại tạm giam số 1 Công an tỉnh Lào Cai hiến máu cứu người

Ngày 24/3, Trại tạm giam số 1 Công an tỉnh Lào Cai đã nhận được thư cảm ơn từ gia đình bệnh nhân vừa được cứu sống nhờ sự hỗ trợ kịp thời của các cán bộ, chiến sĩ đơn vị. Hành động hiến máu cứu người của tuổi trẻ đơn vị đã lan tỏa sâu sắc tinh thần nhân ái, vì Nhân dân phục vụ.

Lương hưu tăng ra sao 10 năm qua?

Lương hưu tăng ra sao 10 năm qua?

Trong 10 năm qua, Việt Nam đã trải qua 7 lần điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) với mức tăng đáng kể. Từ mức lương hưu thấp nhất 1,75 triệu đồng năm 2016, dự kiến tăng lên 3,8 triệu đồng vào 1/7 năm nay.

Hội LHPN và Công an xã Phúc Khánh nhận đỡ đầu trẻ em mồ côi có hoàn cảnh khó khăn

Hội LHPN và Công an xã Phúc Khánh nhận đỡ đầu trẻ em mồ côi có hoàn cảnh khó khăn

Ngày 24/3, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) xã Phúc Khánh phối hợp cùng các đoàn thể địa phương tổ chức chương trình nhận đỡ đầu trẻ em mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Hoạt động không chỉ hỗ trợ về vật chất mà còn thể hiện sự đồng hành, sẻ chia trách nhiệm của các tổ chức đoàn thể đối với công tác chăm sóc trẻ em tại cơ sở.

Hệ sinh thái khởi nghiệp - Bệ phóng hiện thực hóa ý tưởng của người trẻ

Hệ sinh thái khởi nghiệp - Bệ phóng hiện thực hóa ý tưởng của người trẻ

Hệ sinh thái khởi nghiệp tại tỉnh Lào Cai đã dần định hình và trở thành bệ phóng vững chắc cho thế hệ trẻ. Các chính sách hỗ trợ vốn, đào tạo kỹ năng quản trị, kết nối doanh nghiệp với thị trường được triển khai đồng bộ. Bên cạnh đó, không gian sáng tạo, vườn ươm khởi nghiệp và các cuộc thi ý tưởng đã tạo môi trường để thanh niên học hỏi,  biến sáng tạo thành sản phẩm có giá trị phục vụ cộng đồng.

fb yt zl tw