Văn Bàn: Gần 200 lao động dân tộc thiểu số được đào tạo nghề

Từ đầu năm đến nay, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Văn Bàn phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên huyện mở 5 lớp đào tạo nghề cho 175 học viên, trong đó 173 người là lao động dân tộc thiểu số ở các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Các ngành nghề được đào tạo gồm: kỹ thuật trồng cây ăn quả có múi, trồng và nhân giống nấm, kỹ thuật trồng nấm, kỹ thuật chăn nuôi gia súc, gia cầm…

Tham gia các lớp đào tạo nghề, các đối tượng là hộ nghèo, người dân tộc thiểu số, gia đình chính sách, người có công được Nhà nước hỗ trợ tài liệu, tiền ăn, tiền đi lại theo quy định.

Mô hình trồng dưa chuột bao tử của người dân tại xã Hòa Mạc (Văn Bàn).jpeg
Mô hình trồng dưa chuột bao tử của người dân xã Hòa Mạc (huyện Văn Bàn).

Được biết, năm 2023, huyện Văn Bàn đặt mục tiêu tạo việc làm mới cho 1.455 lao động. Đến nay, đã có 721 người được hỗ trợ giải quyết việc làm mới, đạt 49,6% kế hoạch tỉnh giao, trong đó 718 người là lao động dân tộc thiếu số.

Để công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc cho đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện đạt hiệu quả, UBND huyện Văn Bàn đã xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện nhiều nội dung như: Tuyên truyền chính sách pháp luật về lao động việc làm; đào tạo nghề gắn với tư vấn giới thiệu việc làm sao cho phù hợp với khả năng, trình độ của từng đối tượng lao động nói chung, trong đó có đồng bào dân tộc thiểu số nói riêng, xem đây là giải pháp quan trọng góp phần tăng thu nhập, xóa đói, giảm nghèo bền vững.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Diễn đàn “Thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo tỉnh Lào Cai”

Diễn đàn “Thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo tỉnh Lào Cai”

Sáng 25/10, tại xã Bắc Hà, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lào Cai phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh, Tổ chức Aide et action (AEA) và Trung tâm Nghiên cứu về Giới, Gia đình và Môi trường trong Phát triển (CGFED)đồng tổ chức diễn đàn “Thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo tỉnh Lào Cai”.

Gần 170 cán bộ được tập huấn nâng cao năng lực tư vấn, giới thiệu việc làm và đưa người đi lao động ở nước ngoài

Gần 170 cán bộ được tập huấn nâng cao năng lực tư vấn, giới thiệu việc làm và đưa người đi lao động ở nước ngoài

Sáng 23/10, Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho gần 170 cán bộ làm công tác tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2025 tại 4 phường Yên Bái, Văn Phú, Nam Cường, Âu Lâu.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tham quan, tìm kiếm cơ hội việc làm cho người lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tham quan, tìm kiếm cơ hội việc làm cho người lao động

Ngày 29/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam tổ chức tham quan, tìm hiểu môi trường làm việc tại nhà máy Brother (Hải Phòng). Tham gia chương trình có đại diện Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai, đại diện xã Xuân Quang và người lao động đang có nhu cầu việc làm.

Góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ

Góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ

Liên đoàn Lao động tỉnh hiện có 587 công đoàn cơ sở với trên 40.500 đoàn viên. Góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, các cấp công đoàn trong tỉnh đã khắc phục khó khăn, thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên công đoàn và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Lào Cai: Hơn 9.700 đoàn viên, lao động tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Lào Cai: Hơn 9.700 đoàn viên, lao động tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp tổ chức, diễn ra từ tháng 7 đến tháng 9/2025, cao điểm vào tuần có Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và Ngày Quốc khánh (02/9). Đây là một trong những hoạt động nổi bật, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên và người lao động.

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo, đi cùng cơ hội là không ít rủi ro từ hợp đồng ngắn hạn, quyền lợi chưa đảm bảo, đến chiêu trò tuyển dụng thiếu minh bạch, đòi hỏi sự tỉnh táo trong lựa chọn.

fb yt zl tw