Tự phê bình và phê bình: "Thang thuốc hay" để Đảng luôn trong sạch, vững mạnh

Đảng ta luôn xác định tự phê bình và phê bình là quy luật phát triển, là vũ khí sắc bén để xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Trong không khí cả nước đang sôi nổi góp ý vào dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV, làm thế nào để nâng cao chất lượng của nguyên tắc quan trọng này đang là vấn đề được đặc biệt quan tâm.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng ví tự phê bình và phê bình giống như việc "rửa mặt hằng ngày". Kế thừa và phát triển tư tưởng đó, các dự thảo văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng nhấn mạnh yêu cầu phải "tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác kiểm điểm, phê bình, tự phê bình".

Điều này cho thấy, Đảng ta luôn nhìn thẳng vào sự thật. Bởi trên thực tế, như chính dự thảo văn kiện đã chỉ rõ, tự phê bình và phê bình ở không ít nơi còn hình thức, tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm còn diễn ra, tính chiến đấu còn thấp. Một nghịch lý được các chuyên gia chỉ ra, đó là dù nguyên tắc này rất rõ ràng và được đa số cán bộ, đảng viên thấu hiểu, nhưng việc áp dụng vào thực tế lại vô cùng khó khăn.

Bà Nguyễn Thị Vân Hằng - Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Lào Cai.

Bà Nguyễn Thị Vân Hằng - Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Lào Cai.

Theo bà Nguyễn Thị Vân Hằng, Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Lào Cai, vấn đề không nằm ở chỗ không hiểu, mà là ở chỗ có dám làm hay không: "Bản chất người ta không muốn thực hiện nó, chứ không phải không hiểu. Tức là đều hiểu, nhưng trong quá trình thực hiện ấy, người ta có thể ngại va chạm, ngại nói ra những suy nghĩ của mình, ngại phê bình người khác và cũng ngại ngay cả việc tự phê bình bản thân mình. Tức là chưa có một sự quyết liệt trong thực hiện tự phê bình và phê bình".

Rõ ràng, tâm lý e dè, ngại va chạm đã tạo ra một "vùng an toàn" giả tạo, làm suy giảm sức chiến đấu của tổ chức đảng. Và sự suy yếu của một nguyên tắc sẽ ảnh hưởng đến toàn bộ công tác xây dựng Đảng.

Bởi theo bà Nguyễn Thị Vân Hằng, 5 nguyên tắc tổ chức, hoạt động của Đảng, gồm tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, đoàn kết thống nhất, gắn bó mật thiết với nhân dân và hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật, có mối quan hệ biện chứng, hỗ trợ chặt chẽ lẫn nhau.

Bà Nguyễn Thị Vân Hằng khẳng định: "Tức là năm nguyên tắc này phải được thực hiện đồng thời, khi cả năm nguyên tắc đều thực hiện tốt thì nguyên tắc nọ sẽ bổ trợ cho nguyên tắc kia và ngược lại".

Vậy, làm thế nào để phá vỡ rào cản tâm lý, đưa nguyên tắc tự phê bình và phê bình đi vào thực chất? Theo bà Hoàng Thị Kim Thanh, Phó Trưởng khoa Xây dựng Đảng, Trường Chính trị tỉnh Lào Cai, giải pháp phải bắt đầu từ vai trò của người đứng đầu và việc tạo ra một môi trường dân chủ thực sự.

"Đầu tiên phải là xuất phát từ nhận thức của những người đứng đầu, đặc biệt đối với tổ chức Đảng là Bí thư, phải quyết liệt, rõ ràng. Cái thứ hai là chất lượng sinh hoạt chi bộ, làm sao để người ta dám nói ra, người ta dám đứng lên để đấu tranh. Vậy thì thay vào đó mình cũng lại phải có cơ chế, làm thế nào để người ta không sợ?", bà Hoàng Thị Kim Thanh nhấn mạnh.

Bà Hoàng Thị Kim Thanh - Phó Trưởng khoa Xây dựng Đảng, Trường Chính trị tỉnh Lào Cai.

Bà Hoàng Thị Kim Thanh - Phó Trưởng khoa Xây dựng Đảng, Trường Chính trị tỉnh Lào Cai.

"Làm thế nào để người ta không sợ?" - câu hỏi đó cũng chính là yêu cầu cấp thiết đặt ra. Để hiện thực hóa điều đó, không cần những giải pháp đâu xa vời. Bà Hoàng Thị Kim Thanh cho rằng, chỉ cần thực hiện nghiêm túc các quy định hiện hành, đặc biệt là nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và tăng cường kiểm tra, giám sát, để biến việc làm tốt nguyên tắc này trở thành một phong trào sâu rộng.

Bà Hoàng Thị Kim Thanh cho rằng: "Từ cá nhân, tổ chức, đơn giản như đối với sinh hoạt chi bộ, trong sinh hoạt chi bộ thì có sinh hoạt thường kì và sinh hoạt chuyên đề. Nếu như làm đúng, làm theo kế hoạch, có kiểm tra giám sát thì đảm bảo sẽ có kết quả. Tuy nhiên, trên thực tế không có nhiều tổ chức Đảng thực sự quyết liệt, mà thường theo thời điểm, thời vụ".

Và một trong những đổi mới quan trọng về tư duy, theo các chuyên gia, là phải hiểu đúng và đầy đủ bản chất của tự phê bình và phê bình. Đó không chỉ là việc chỉ ra khuyết điểm, mà còn là để phát hiện, nhân rộng những điều tốt đẹp.

Bà Nguyễn Thị Vân Hằng phân tích: "Không phải tự phê bình, phê bình là chỉ chỉ ra khuyết điểm mà phải thấy được cái tích cực, sự tiến bộ hay là mô hình hay, cách làm hay, để từ đó đó nhân rộng. Tức là phải lấy xây làm gốc".

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ, mục đích của phê bình cốt là để "giúp nhau sửa chữa, giúp nhau tiến bộ". Đó mới chính là cái đích nhân văn của tự phê bình và phê bình, chứ không phải để "bới lông tìm vết", trù dập lẫn nhau.

Hy vọng rằng, với sự quyết tâm chính trị cao, cùng những giải pháp đồng bộ được cụ thể hóa trong Văn kiện Đại hội XIV, công tác tự phê bình và phê bình sẽ có những chuyển biến mạnh mẽ, thực chất, góp phần xây dựng Đảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh, xứng đáng với niềm tin của nhân dân.

VOV

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Đưa nghị quyết vào cuộc sống từ lợi thế địa phương

Đưa nghị quyết vào cuộc sống từ lợi thế địa phương

Từ phát huy lợi thế cây sơn tra ở Nậm Có đến phát triển vùng quế hàng hóa ở Phong Dụ Thượng, việc đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống đang được cụ thể hóa bằng những cách làm sát thực tiễn. Thông qua đổi mới tuyên truyền, vận động và hướng dẫn người dân chuyển đổi phương thức sản xuất, các địa phương từng bước khai thác hiệu quả tiềm năng sẵn có, nâng cao thu nhập, tạo nền tảng cho phát triển kinh tế bền vững.

.

Từ nghị quyết đến hành động: Dấu ấn “6 rõ” ở Lào Cai

9 tháng năm 2026, GRDP của Lào Cai tăng 9,09%; thu ngân sách nhà nước đạt gần 16.000 tỷ đồng; giải ngân vốn đầu tư công đạt 8.740 tỷ đồng, bằng 67% kế hoạch vốn tỉnh giao. Riêng tỷ lệ giải ngân theo kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao đạt 88,7%, đưa Lào Cai vào nhóm 3 địa phương có tỷ lệ giải ngân cao nhất cả nước. Đằng sau những kết quả này là sự đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, với nguyên tắc “6 rõ” được cụ thể hóa từ cấp tỉnh đến cơ sở.

Công tác cán bộ giữ vai trò "then chốt của then chốt" trong xây dựng Đảng

Công tác cán bộ giữ vai trò "then chốt của then chốt" trong xây dựng Đảng

Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến cán bộ và công tác cán bộ, từ việc bồi dưỡng, rèn luyện đến lựa chọn, sử dụng người có đức, có tài trong bộ máy Đảng và Nhà nước. Người nói: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Như vậy, Người khẳng định cán bộ và công tác cán bộ quyết định đến sự thành bại của cách mạng.

Từ thôn quê đến thôn số

Từ thôn quê đến thôn số

Từ những làng quê truyền thống, diện mạo nông thôn số đang dần hình thành ở xã Trấn Yên, nơi công nghệ được ứng dụng vào đời sống, giúp người dân kết nối thông tin, giải quyết công việc thuận tiện hơn.

Đoàn kiểm tra, giám sát số 1 làm việc với xã Sín Chéng về công tác giảm nghèo

Đoàn kiểm tra, giám sát số 1 làm việc với xã Sín Chéng về công tác giảm nghèo

Ngày 12/10, Đoàn kiểm tra, giám sát số 1 do đồng chí Đinh Văn Thơ - Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường làm trưởng đoàn đã làm việc với xã Sín Chéng về tình hình triển khai Đề án số 15-ĐA/TU ngày 29/12/2025 của Tỉnh ủy Lào Cai về giảm nghèo đa chiều và bảo đảm an sinh xã hội năm 2026.

Đồng thuận để chủ trương đi vào cuộc sống

Đồng thuận để chủ trương đi vào cuộc sống

Từ những cuộc gặp gỡ, đối thoại trực tiếp đến việc công khai phương án thi công, đóng góp, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể ở Đông Cuông, Châu Quế đã khơi dậy sức dân trong xây dựng nông thôn mới. Những tuyến đường rộng mở, khu dân cư xanh, sạch, đẹp không chỉ được tạo nên bằng đất đai, tiền của và ngày công mà còn bằng niềm tin, sự đồng thuận của Nhân dân.

Từ đồng thuận đến sức mạnh cộng đồng

Từ đồng thuận đến sức mạnh cộng đồng

Thời gian qua, xã Châu Quế (Lào Cai) đã tổ chức nhiều cuộc đối thoại, gặp gỡ trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với Nhân dân. Qua đó, nhiều tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người dân được lắng nghe, những khó khăn, vướng mắc được kịp thời tháo gỡ...

Sau ánh đèn hội thi - Thước đo người bí thư ở những việc thật

Sau ánh đèn hội thi - Thước đo người bí thư ở những việc thật

Hội thi Bí thư Chi bộ giỏi đã diễn ra sôi nổi tại nhiều địa phương trong tỉnh. Đây là dịp để đội ngũ bí thư chi bộ củng cố kiến thức, nghiệp vụ, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng. Tuy nhiên, điều đáng quan tâm hơn là sau hội thi, khi trở về với thôn, bản, người bí thư làm gì để nghị quyết đi vào cuộc sống.

Xã Gia Phú: Nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi bộ ở cơ sở

Xã Gia Phú: Nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi bộ ở cơ sở

Xây dựng đội ngũ bí thư chi bộ thôn có bản lĩnh, trách nhiệm, uy tín và gần dân được Đảng ủy xã Gia Phú xác định là một trong những yếu tố quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, tạo sự đồng thuận trong Nhân dân, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị được giao.

Thôn mạnh – xã vững

Thôn mạnh – xã vững

Sau sắp xếp, các thôn, bản ở Lào Cai đang đứng trước yêu cầu mới về quản lý. Quy mô lớn hơn, địa bàn rộng hơn đòi hỏi cán bộ cơ sở phải đổi mới cách làm, nâng năng lực và phát huy tốt hơn sức mạnh cộng đồng. Từ mỗi thôn, bản vững mạnh sẽ tạo nền tảng để xây dựng xã hoạt động hiệu quả.

Lào Cai: Đổi mới công tác dư luận xã hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Lào Cai: Đổi mới công tác dư luận xã hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Sáng 2/10, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Nâng cao hiệu quả công tác nắm bắt, phản ánh và định hướng dư luận xã hội trong tình hình mới của tỉnh Lào Cai”. Đồng chí Giàng Thị Dung - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh dự và chỉ đạo hội thảo.

Khi lòng dân trở thành sức mạnh

Khi lòng dân trở thành sức mạnh

Khi cán bộ gần dân hơn, tổ chức đảng và các đoàn thể biết lấy lợi ích chính đáng của Nhân dân làm điểm xuất phát, thì chủ trương của Đảng sẽ có sức sống mãnh liệt, niềm tin được bồi đắp và sức mạnh cộng đồng được nhân lên.

fb yt zl tw