Xu hướng cha nghỉ thai sản tăng mạnh tại Hàn Quốc
Bộ Thống kê và Dữ liệu Hàn Quốc cho biết năm 2024 có 206.226 người nghỉ phép chăm con, tăng 4% so với năm trước và là mức cao nhất kể từ khi bắt đầu thống kê năm 2010.
Bộ Thống kê và Dữ liệu Hàn Quốc cho biết năm 2024 có 206.226 người nghỉ phép chăm con, tăng 4% so với năm trước và là mức cao nhất kể từ khi bắt đầu thống kê năm 2010.
Ngày 16/7, Hạ viện Thái Lan đã thông qua dự Luật Bảo hộ Lao động, trong đó có quy định thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ lên tới 120 ngày và chồng của họ cũng được nghỉ phép có lương 15 ngày để hỗ trợ nuôi con.
Theo Bộ Y tế, việc ban hành Luật Dân số tạo cơ sở pháp lý thống nhất, đồng bộ, góp phần thể chế hóa các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng về công tác dân số.
Ngoài thời gian nghỉ hè, nghỉ lễ, Tết, thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên ở các trường phổ thông còn bao gồm nghỉ thai sản (đối với giáo viên nữ), nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con (đối với giáo viên nam),...
Bộ Y tế đang xem xét đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho phụ nữ sinh con thứ hai lên 7 tháng, nhằm hỗ trợ người mẹ và duy trì mức sinh thay thế.