Không cho nhân viên nghỉ đủ 3 ngày dịp kết hôn có thể bị phạt tới 10 triệu
Theo Nghị định số 283, tổ chức không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng sẽ bị phạt tới 10 triệu đồng. Người lao động được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương khi kết hôn, cha mẹ mất…
