Tiếp tục phối hợp làm tốt công tác phát triển đoàn viên, đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Sáng 22/2, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Đảng ủy Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2021 – 2025.

Dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Đảng ủy Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh và cán bộ, công chức của các đơn vị.

DSC_2008.JPG
Quang cảnh hội nghị.

Chương trình phối hợp công tác giữa Đảng ủy Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh, giai đoạn 2021 – 2025 về phát triển đảng viên, tổ chức cơ sở đảng và phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Năm 2023, các nội dung phối hợp đã được triển khai tích cực, đạt nhiều kết quả nổi bật.

DSC_2020.JPG
DSC_2024.JPG
Đại biểu 2 đơn vị phát biểu ý kiến thảo luận.

Hai đơn vị đã tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, chủ doanh nghiệp và người lao động chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và quy định địa phương, đơn vị, doanh nghiệp; tăng cường tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên công đoàn, đảng viên, tổ chức công đoàn, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp.

Đảng ủy Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tổ chức bồi dưỡng kết nạp đảng cho 313 học viên, kết nạp mới 221 đảng viên. Liên đoàn Lao động tỉnh thành lập mới 19 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 2.623 đoàn viên, giới thiệu1.862 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Hai đơn vị phối hợp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến, như: có 4.805 sáng kiến được cấp có thẩm quyền công nhận; 1.309 cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa…

C0059.00_00_09_47.Still007.jpg
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đặng Đình Chung điều hành phần thảo luận tại hội nghị.
DSC_2035.JPG
Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan - Doanh nghiệp tỉnh Nguyễn Hữu Long phát biểu tại hội nghị.

Đại biểu dự hội nghị đã phát biểu ý kiến làm rõ kết quả, hạn chế, vướng mắc trong quá trình triển khai chương trình phối hợp, đồng thời thảo luận, thống nhất một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm năm 2024, gồm: Tích cực tuyên truyền, quan tâm tới công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên, đoàn viên, tổ chức công đoàn trong đơn vị kinh tế tư nhân và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, năng lực phản biện của các đoàn thể chính trị - xã hội theo Đề án 24-ĐA/TU; xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa và phát triển bền vững.

Tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan làm việc với một số doanh nghiệp, nắm thông tin cơ sở, tiến tới thành lập tổ chức đảng, đảng viên và tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội khi có đủ điều kiện theo quy định.

Phối hợp phát động, triển khai hiệu quả hơn nữa các phong trào thi đua trong doanh nghiệp...

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Khánh Hòa: Thực hiện 2 khâu đột phá để phát triển

Khánh Hòa: Thực hiện 2 khâu đột phá để phát triển

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ I, phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới và quyết tâm chính trị cao, Đảng bộ xã Khánh Hòa đang tập trung triển khai hiệu quả hai khâu đột phá chiến lược: phát triển giao thông nông thôn và thúc đẩy liên kết sản xuất nông, lâm nghiệp theo chuỗi giá trị gắn với chế biến, tiêu thụ sản phẩm. Qua đó, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống Nhân dân.

Hành trình về địa chỉ đỏ

Hành trình về địa chỉ đỏ

Trong khuôn khổ chương trình “Tháng Ba biên giới” năm 2026, Đoàn phường Lào Cai phối hợp với Chi đoàn Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Lào Cai tổ chức hoạt động “Hành trình về địa chỉ đỏ” tại khu vực cột mốc 106. Đây là một trong những hoạt động trọng tâm nhằm tăng cường giáo dục truyền thống, nâng cao nhận thức cho đoàn viên thanh niên về chủ quyền lãnh thổ, đồng thời tạo môi trường rèn luyện thực tiễn gắn với nhiệm vụ bảo vệ biên giới quốc gia.

Tạo chuyển biến trong sinh hoạt chi bộ

Tạo chuyển biến trong sinh hoạt chi bộ

Chất lượng sinh hoạt chi bộ không chỉ phản ánh năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng, mà còn quyết định mức độ lan tỏa của các chủ trương, nghị quyết vào đời sống địa phương. Từ nhận thức đó, Đảng ủy xã Dương Quỳ đã đặt ra yêu cầu xuyên suốt: tạo chuyển biến trong việc tổ chức sinh hoạt chi bộ, đồng thời cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực.

“Liều vắc-xin” phòng ngừa sai phạm

Tăng cường kiểm tra, giám sát: “Liều vắc-xin” phòng ngừa sai phạm

Trong bối cảnh yêu cầu ngày càng cao đối với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Lào Cai đã xác định rõ: Tăng cường kiểm tra, giám sát không chỉ là nhiệm vụ thường xuyên mà còn là giải pháp căn cơ, mang tính “phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Thực tiễn cho thấy, việc coi công tác kiểm tra, giám sát như một “liều vắc - xin” đã góp phần quan trọng giúp phát hiện sớm, ngăn chặn từ xa biểu hiện sai phạm, giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Đảng.

Củng cố vai trò lãnh đạo của Đảng trong doanh nghiệp

Củng cố vai trò lãnh đạo của Đảng trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh hiện nay, doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đang khẳng định vị thế là động lực tăng trưởng quan trọng. Tuy nhiên, sự hiện diện của tổ chức đảng và tỷ lệ đảng viên tại đây vẫn chưa tương xứng với quy mô kinh tế. Việc thành lập các tổ chức đảng, phát triển đảng viên mới không chỉ góp phần củng cố vai trò lãnh đạo của Đảng mà còn tạo động lực thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển bền vững, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Bài cuối: Chuẩn hóa cán bộ để phụng sự Nhân dân

Lào Cai đổi mới toàn diện công tác cán bộ cơ sở Bài cuối: Chuẩn hóa cán bộ để phụng sự Nhân dân

Từ những lúng túng ban đầu sau khi hợp nhất, đội ngũ cán bộ cơ sở tại Lào Cai đang bước vào cuộc “sát hạch” quy mô lớn về năng lực thực thi công vụ. Tư duy quản trị cũ đang được thay thế bằng hệ sinh thái số. Đích đến cuối cùng của đổi mới toàn diện công tác cán bộ chính là xây dựng chính quyền thực sự của dân, do dân và vì dân.

Sơn Lương cụ thể hóa nhiệm vụ trọng tâm

Sơn Lương cụ thể hóa nhiệm vụ trọng tâm

Trở lại Sơn Lương - xã đặc biệt khó khăn của tỉnh, chúng tôi ngỡ ngàng trước sự thay đổi nhanh chóng của vùng quê vốn còn nhiều khó khăn. Những tuyến đường bê tông trải dài, những ngôi nhà xây san sát... Đây là “trái ngọt” của hành trình đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống.

“Chi bộ bốn tốt” Cổ Phúc 6

“Chi bộ bốn tốt” Cổ Phúc 6

Những năm qua, Chi bộ thôn Cổ Phúc 6, xã Trấn Yên đã chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo đưa nghị quyết vào cuộc sống. Qua đó, khẳng định vai trò "hạt nhân" chính trị lãnh đạo toàn diện ở khu dân cư; là điểm sáng về xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh.

Mỏ Vàng: Cụ thể hóa nghị quyết bằng chương trình sát với thực tiễn

Mỏ Vàng: Cụ thể hóa nghị quyết bằng chương trình sát với thực tiễn

Xã Mỏ Vàng đã tập trung cụ thể hóa nghị quyết của Đảng bằng những chương trình, kế hoạch sát với thực tiễn địa phương. Từ chủ trương đúng đến hành động quyết liệt, đồng bộ, các nghị quyết từng bước vào cuộc sống, tạo chuyển biến rõ nét trong phát triển kinh tế - xã hội, góp phần nâng cao đời sống Nhân dân.

Người “thắp lửa” phát triển kinh tế từ chi bộ

Người “thắp lửa” phát triển kinh tế từ chi bộ

Gần 10 năm đảm nhiệm vai trò Bí thư Chi bộ tổ dân phố Trực Bình, phường Nam Cường, ông Trần Xuân Trường luôn được đảng viên và Nhân dân tin tưởng, quý mến. Không chỉ tận tụy, trách nhiệm với công việc chung, ông còn là tấm gương đi đầu trong phát triển kinh tế, góp phần lan tỏa tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm ở khu dân cư.

Phát động Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ hai

Phát động Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ hai

Chiều 19/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể Trung ương; Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tổ chức Lễ phát động Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ hai năm 2026 và Hội nghị giao ban báo chí quý I/2026.

fb yt zl tw