Tiếp “lửa” phong trào hiếu học ở Bản Sen

Trên địa bàn xã Bản Sen, huyện Mường Khương có nhiều dòng họ hiếu học, trong đó tiêu biểu là dòng họ Sin Văn (dân tộc Nùng).

1.jpg

Truyền thống hiếu học của dòng họ Sin Văn được gìn giữ từ nhiều đời và vun đắp bởi sự nỗ lực của các gia đình trong dòng họ. Là trưởng họ, đồng thời là Trưởng Ban Khuyến học dòng họ Sin Văn, ông Sin Văn Dền chia sẻ: Khi thành lập Ban Khuyến học dòng họ Sin Văn, chúng tôi mong muốn đạt được hai điều, đó là phát huy truyền thống hiếu học của dòng họ, tiếp “lửa” cho con cháu nỗ lực, vươn lên trong học tập, đồng thời cũng là cơ hội để gắn kết các gia đình trong dòng họ với nhau.

2.jpg

Để nâng cao hiệu quả hoạt động khuyến học, khuyến tài, dòng họ Sin Văn đã xây dựng quy chế hoạt động, phương thức huy động nguồn quỹ khuyến học, khen thưởng, động viên kịp thời, khích lệ con cháu phấn đấu đạt thành tích cao trong học tập. Hằng năm, Ban Khuyến học dòng họ tổ chức tuyên dương, khen thưởng các cháu có thành tích tốt trong học tập. Với các hộ có hoàn cảnh khó khăn, Ban Khuyến học dòng họ động viên về tinh thần, ủng hộ vật chất giúp con, em của các gia đình có thêm điều kiện học tập. Đặc biệt, trước khi bước vào năm học mới, Ban Khuyến học dòng họ Sin Văn đều tổ chức nói chuyện về truyền thống hiếu học của dòng họ, từ đó khơi dậy niềm tự hào, tinh thần tự giác học tập của con, cháu.

3.jpg

Hiệu quả phong trào khuyến học, khuyến tài của dòng họ Sin Văn trong thời gian qua đã được Hội Khuyến học xã Bản Sen đánh giá cao. Bà Trương Thị Hải, Chủ tịch Hội Khuyến học xã Bản Sen khẳng định: Dòng họ Sin Văn có truyền thống hiếu học, mặc dù, Ban Khuyến học của dòng họ mới được thành lập vài năm nay, nhưng các thành viên rất tâm huyết với công tác khuyến học, khuyến tài”.

4.jpg

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Phẫu thuật thành công ca chỉnh gù cột sống nặng

Phẫu thuật thành công ca chỉnh gù cột sống nặng

Vừa qua, Khoa Chấn thương chỉnh hình, Bệnh viện Đa khoa số 1 tỉnh Lào Cai đã phẫu thuật thành công ca chỉnh gù cột sống đặc biệt nặng do viêm cột sống dính khớp cho một bệnh nhân trẻ, giúp người bệnh lần đầu tiên có thể ngẩng cao đầu sau nhiều năm sống trong mặc cảm và đau đớn.

Khơi nguồn sức mạnh tự quản

Khơi nguồn sức mạnh tự quản

Bắt đầu từ sự tự giác, lòng tin và trách nhiệm của mỗi người dân với cộng đồng, những mô hình tự quản ở xã Thác Bà không chỉ là “sợi dây” bền chặt và gắn kết tình làng nghĩa xóm, mà còn trở thành nhân tố nòng cốt giữ gìn bình yên thôn bản, khơi dậy sức mạnh nội lực để kiến tạo miền quê nông thôn mới. Thôn Tiên Phong là một điển hình tiêu biểu.

Anh hùng lao động Vũ Hữu Lê và hành trình đồng hành với người nông dân

Anh hùng lao động Vũ Hữu Lê và hành trình đồng hành với người nông dân

Hơn nửa thế kỷ gắn bó với cơ khí, Anh hùng Lao động Vũ Hữu Lê đã dành trọn tâm huyết để chế tạo những cỗ máy phù hợp với điều kiện sản xuất của nông dân nông thôn. Ở tuổi ngoài 90, ông vẫn miệt mài làm việc, tiếp tục hành trình đưa máy móc đến gần hơn với ruộng đồng và đời sống sản xuất của bà con.

Nâng cao năng lực cán bộ y tế từ sinh hoạt khoa học chuyên đề

Nâng cao năng lực cán bộ y tế từ sinh hoạt khoa học chuyên đề

Đều đặn vào chiều thứ sáu hằng tuần, Bệnh viện Nội tiết tỉnh Lào Cai duy trì tổ chức các buổi sinh hoạt khoa học chuyên đề với nhiều nội dung thiết thực, chuyên sâu. Mỗi buổi sinh hoạt là một chủ đề khác nhau, gắn với thực tiễn khám, chữa bệnh tại đơn vị, qua đó tạo diễn đàn để đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng trao đổi kiến thức, cập nhật phác đồ chẩn đoán - điều trị mới, chia sẻ kinh nghiệm lâm sàng, từng bước nâng cao năng lực chuyên môn và chất lượng chăm sóc sức khỏe người bệnh.

Ký kết hợp tác xây dựng mạng lưới “Điểm đến An toàn” tại Lào Cai

Ký kết hợp tác xây dựng mạng lưới “Điểm đến An toàn” tại Lào Cai

Ngày 10/1, Bệnh viện Đa khoa Hưng Thịnh, Hiệp hội Du lịch tỉnh Lào Cai và Tổ chức Giáo dục Sức khỏe Wellbeing tổ chức Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc xây dựng mạng lưới “Điểm đến An toàn” tại tỉnh Lào Cai, hướng tới phát triển du lịch thân thiện - an tâm - chuyên nghiệp.

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức

Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điều 20 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP (quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức), thực hiện từ ngày 1/3/2026 tới.

fb yt zl tw