Thợ xây và lỗ hổng về an toàn lao động

An toàn lao động luôn là nhiệm vụ rất quan trọng đối với bất kỳ công trường, xưởng máy nào trong suốt quá trình sản xuất, thi công. Tiếc rằng, có không ít nhà máy, xí nghiệp, công trường xây dựng vẫn để xảy ra những hậu quả đáng tiếc...

0:00 / 0:00
0:00

baolaocai-tl_2aoboqxt7b7luzzdzcyccgsuakycqk8mgf4bqxtw-1155.jpg
Công nhân xây dựng cần được trang bị kỹ năng và phương tiện bảo hộ lao động.

Năm 2025, trên địa bàn tỉnh Lào Cai đã ghi nhận 37 vụ tai nạn lao động, 42 người bị thương và 17 người chết. Điều đáng nói, ngành xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng có tới 7 vụ tai nạn, làm 5 người chết.

Tuy nhiên, đây là con số thống kê chưa đầy đủ. Thực tế còn nhiều vụ tai nạn nhỏ, những ca chấn thương diễn ra âm thầm tại các công trình nhà dân, nạn nhân bị thương nhẹ hoặc may mắn thoát hiểm.

baolaocai-tl_76fab6ac2088a1d6f899-8067.jpg
Thợ xây trên các công trình xây dựng thường xuyên phải đối mặt với nhiều rủi ro.

Anh Nguyễn Văn Tuấn, đại diện một nhóm thợ xây ở phường Yên Bái, chia sẻ: "Anh em thợ xây chúng tôi hầu hết chưa qua đào tạo, chủ yếu là học hỏi lẫn nhau. Trang bị bảo hộ lao động thì không có. Thế nên, trong quá trình làm việc, chúng tôi bảo nhau chú ý hơn để đề phòng tai nạn xảy ra".

Trong câu nói tưởng chừng đơn giản ấy lại ẩn chứa sự phó mặc cho số phận. Mặc dù, họ đã nhận thức được hậu quả sẽ làm khổ người thân trong gia đình, nhưng lại dùng chính sự may rủi để làm “bùa hộ mệnh” thay vì đòi hỏi quyền lợi chính đáng của mình.

Anh Trần Khắc Mạnh, chủ nhóm thợ xây dựng, sơn, sửa nhà ở Cổ Phúc, xã Trấn Yên thẳng thắn: "Tôi nhận công trình rồi giao cho anh em làm. Vẫn biết an toàn là hạnh phúc của người lao động, nhưng xưa nay chỉ nhắc nhau cẩn thận, đừng để xảy ra tai nạn. Tuy nhiên, nếu xảy ra tai nạn, người lao động tự chịu, bởi có hợp đồng, ràng buộc gì đâu”.

Từ lời tâm sự rất thật của người nhận thầu như anh Mạnh cho thấy, quan hệ giữa chủ - thợ, giữa người nhận thầu với người làm thuê trong nghề xây dựng dân dụng đang có sự lỏng lẻo về pháp lý; nhận thức của họ về an toàn lao động chưa đầy đủ.

baolaocai-tl_2aoboqxt7k0dinc0ayck0dhagoqesgv2pwpccftc-7178.jpg
Làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.

Nhiều chủ thầu xây dựng có ý thức tuân thủ quy trình an toàn lao động đã trang bị mũ, quần áo, găng tay, giày bảo hộ cho công nhân; nhưng cũng chỉ được vài ba ngày, anh em thợ bỏ hết. Những lý do người lao động đưa ra thường là: nóng, vướng, không quen... Họ sẵn sàng đánh đổi sự an toàn của bản thân để được thoải mái tức thời, chưa thấy được giá trị của chiếc mũ cứng khi gạch đá rơi xuống, hay đôi giày bảo hộ khi không may giẫm phải đinh sắt.

Chính suy nghĩ giản đơn, tư tưởng chủ quan như vậy đã mở đường cho không ít tai nạn thương tâm, để lại hậu quả nặng nề như: ngã từ trên cao, gạch đá từ tầng trên rơi trúng đầu, điện giật do chạm vào đường dây hở, tường bất ngờ đổ sập…

baolaocai-tl_2aoboqxt7njxxbh6lg0f5xlq1evewu6jjuxcrgdw-2291.jpg
Rất nhiều thợ xây ở các công trình dân dụng chưa qua đào tạo, không được trang bị bảo hộ lao động và không có hợp đồng lao động.

Vì vậy, để bịt chặt "lỗ hổng" này, đòi hỏi nỗ lực đồng bộ và triệt để từ nhiều phía, trong đó ý thức phải được đặt lên hàng đầu. Ngành chức năng cần siết chặt quản lý, tăng cường thanh tra, kiểm tra và giám sát thực chất, đặc biệt là ở các công trình dân dụng nhỏ lẻ, nơi đang bị “bỏ ngỏ” như hiện nay.

Các chế tài xử phạt cần đủ mạnh, đảm bảo tính răn đe. Chủ đầu tư và chủ sử dụng lao động (nhận thầu) phải nhận thức rõ trách nhiệm pháp lý và đạo đức của mình. Bài học từ vụ một giám đốc doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai vừa bị khởi tố vì buông lỏng quản lý, để xảy ra tai nạn lao động chết người là hồi chuông cảnh tỉnh sâu sắc. Hậu quả pháp lý không chỉ là những bản án, còn là nỗi ám ảnh dai dẳng, mất mát không thể bù đắp.

Mỗi gia đình khi xây dựng nhà ở, đừng chỉ quan tâm đến tiến độ hay chất lượng công trình mà bỏ quên vấn đề an toàn lao động. Trong hợp đồng lao động cần có điều khoản an toàn lao động cụ thể, rõ ràng. Chủ nhà phải đôn đốc, giám sát quá trình thực hiện, từ việc thợ có đeo dây an toàn khi làm việc trên cao hay không, đến giàn giáo có được dựng chắc chắn theo đúng kỹ thuật hay không...

Người lao động phải tự nâng cao ý thức trách nhiệm về an toàn lao động. Bởi khi điều không may xảy ra, thiệt thòi đầu tiên và lớn nhất chính là người lao động và gia đình họ. Hãy xem việc đội mũ bảo hộ, đeo dây an toàn, đi giày, đeo găng tay là yêu cầu bắt buộc khi làm việc.

Chỉ khi, người lao động tự ý thức bảo vệ bản thân, kết hợp sự quản lý chặt chẽ từ chủ sử dụng lao động, ngành chức năng, thì mới có thể bịt được "lỗ hổng" về an toàn lao động trong ngành xây dựng.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Từ những dây chuyền sản xuất hiện đại ở Ninh Bình, Bắc Ninh đến các trang trại, nhà máy quy mô lớn, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng Lào Cai đã nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc thực tế ngay trong thời gian thực tập tốt nghiệp.  Những đánh giá từ chính đơn vị sử dụng lao động đang trở thành thước đo rõ nét cho chất lượng đào tạo nghề gắn với thực tiễn của nhà trường.

Đề xuất người lao động được nghỉ thêm 01 ngày hưởng nguyên lương

Đề xuất người lao động được nghỉ thêm 01 ngày hưởng nguyên lương

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, trong đó đề xuất bổ sung ngày 24/11 - Ngày Văn hóa Việt Nam - là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương. Nếu được thông qua, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm của người lao động sẽ tăng từ 11 lên 12 ngày.

Tăng cường giám sát an toàn lao động tại doanh nghiệp

Tăng cường giám sát an toàn lao động tại doanh nghiệp

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai đã phối hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Hoạt động này góp phần hạn chế nguy cơ tai nạn lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Lào Cai: Sôi nổi các hoạt động trong Tháng công nhân

Lào Cai: Sôi nổi các hoạt động trong Tháng công nhân

Tháng Công nhân năm 2026 đang được triển khai sôi nổi tại các địa phương, đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với nhiều hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động. Bên cạnh các phần quà hỗ trợ về vật chất, Tháng Công nhân năm nay còn ghi nhận sự đổi mới trong cách tổ chức của các cấp công đoàn, với trọng tâm hướng đến người lao động, tăng cường đối thoại, lắng nghe và đồng hành ngay từ cơ sở.

Giữ chân người lao động bằng “sức hút mềm” từ chính sách an sinh

Giữ chân người lao động bằng “sức hút mềm” từ chính sách an sinh

Giữa áp lực thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp, nhiều doanh nghiệp tại Lào Cai lựa chọn cách giữ chân công nhân bằng những chính sách an sinh thiết thực: chỗ ở miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nuôi con nhỏ cùng các khoản chăm lo lúc khó khăn. Những đãi ngộ ấy đã và đang trở thành “sợi dây” níu chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp lâu dài.

Chủ tịch công đoàn tận tâm và hành trình gần 50 năm vì người lao động

Chủ tịch công đoàn tận tâm và hành trình gần 50 năm vì người lao động

Bằng tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và phong cách làm việc gần gũi với người lao động, ông Nguyễn Ngọc Quynh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hữu nghị Quốc tế, phường Yên Bái đã trở thành cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu của tỉnh Lào Cai. Ông vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương vì thành tích xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025.

Hơn 100 lao động tại xã Yên Thành tham dự Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm

Hơn 100 lao động tại xã Yên Thành tham dự Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm

Sáng 15/5, UBND xã Yên Thành phối hợp với Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ tỉnh Lào Cai, các công ty, doanh nghiệp tuyển dụng lao động tổ chức “Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm “ năm 2026 cho hơn 100 lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm hoặc xuất khẩu lao động trên địa bàn xã.

Phường Cam Đường tổ chức Hội nghị “Đối thoại, lắng nghe và tri ân người lao động”

Phường Cam Đường tổ chức Hội nghị “Đối thoại, lắng nghe và tri ân người lao động”

Sáng 13/5, Công đoàn phường Cam Đường tổ chức Hội nghị “Đối thoại, lắng nghe và tri ân người lao động”. Đây là hoạt động nhằm hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 và hướng tới Kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2026).

Đồng hành với người lao động

Đồng hành với người lao động

Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo người lao động thông qua nhiều chương trình, hoạt động thiết thực và ý nghĩa.

fb yt zl tw