Thành lập công đoàn cơ sở hợp tác xã ngoài quốc doanh đầu tiên trên địa bàn thị xã Sa Pa

Chiều 3/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa tổ chức công bố quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào có trụ sở tại tổ dân phố số 1, phường Ô quý Hồ, thị xã Sa Pa.

Đây là hợp tác xã tư nhân được thành lập từ năm 2007, ban đầu chỉ có 30 thành viên, đến nay đã có 158 thành viên, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, cung ứng và bao tiêu các sản phẩm nông nghiệp đặc hữu của Sa Pa như su su, rau, hoa các loại…

DSC08167.JPG
Trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào.

Theo quyết định thành lập, Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào có 158 đoàn viên công đoàn, trong đó 5 người được chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời. Đây là công đoàn cơ sở mô hình hợp tác xã trong khối kinh tế tư nhân đầu tiên của thị xã Sa Pa được thành lập, nâng tổng số công đoàn cơ sở do Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa trực tiếp quản lý lên 124 cơ sở.

DSC08285.JPG
Tặng hoa chúc mừng đại hội lần thứ nhất.

Ngay sau khi nhận quyết định thành lập, Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào đã tiến hành Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2024 - 2029; bầu ra Ban Chấp hành gồm 5 đồng chí, Ủy ban Kiểm tra gồm 3 đồng chí, Ban Nữ công gồm 3 đồng chí; bà Ngô Thị Thúy Hồng, thành viên Hợp tác xã Hoa Đào được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào nhiệm kỳ 2024 - 2029.

Đại hội cũng đã biểu quyết thông qua các nhiệm vụ công tác trọng tâm, trong đó có một số chỉ tiêu như: Hằng năm có 100% đoàn viên công đoàn xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; công đoàn cơ sở đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; trên 85% lao động nữ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp…

Tặng hoa chúc mừng thành viên được bầu giữ các chức vụ.

Tặng hoa chúc mừng thành viên được bầu giữ các chức vụ.

Sau đại hội, Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào sẽ xây dựng các quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ từng đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; phối hợp với Hội đồng Quản trị của Hợp tác xã tổ chức các phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho xã viên, đưa hợp tác xã ngày càng lớn mạnh và phát triển.

Việc thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong hệ thống hợp tác xã ngoài quốc doanh trên địa bàn thị xã Sa Pa có ý nghĩa quan trọng, tạo tiền đề để phát triển đoàn viên công đoàn và thành lập thêm các công đoàn cơ sở ở khối kinh tế tư nhân.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn cách tính các khoản trợ cấp được hưởng với công chức, viên chức nghỉ thôi việc do sắp xếp bộ máy

Hướng dẫn cách tính các khoản trợ cấp được hưởng với công chức, viên chức nghỉ thôi việc do sắp xếp bộ máy

Bộ Nội vụ ban hành Công văn 1814 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 178/2024 và Nghị định số 67/2025 của Chính phủ; trong đó Bộ nêu ví dụ cụ thể hướng dẫn về cách tính số tiền được hưởng với trường hợp nghỉ việc của công chức có hệ số lương 3,66 khi tinh gọn bộ máy.

Tạo việc làm cho người bị ảnh hưởng sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Tạo việc làm cho người bị ảnh hưởng sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Hỗ trợ đào tạo lại nghề và việc làm cho người bị ảnh hưởng sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy không chỉ giải quyết được vấn đề an sinh xã hội, nâng cao thu nhập cho người lao động, bảo đảm an ninh, trật tự an toàn xã hội mà còn góp phần phát huy hiệu quả nguồn nhân lực, tránh lãng phí.

Búp - phê trưa cùng công nhân VTM

Búp - phê trưa cùng công nhân VTM

Phóng viên Báo Lào Cai vừa có cơ hội cùng cán bộ, công nhân, người lao động VTM và Nhà máy Gang thép Lào Cai thưởng thức búp - phê (buffet) ca trưa một ngày giữa tuần. Búp - phê trưa ở nhà máy tuy giản dị nhưng đầm ấm khiến công nhân, lao động ngon miệng, đảm bảo sức khỏe để tái tạo lao động. 

Kết nối nhu cầu việc làm của người lao động với doanh nghiệp

Kết nối nhu cầu việc làm của người lao động với doanh nghiệp

Cùng với xu hướng chung trên cả nước, sau tết Nguyên đán, tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời diễn ra tại nhiều địa phương, trong đó có Lào Cai. Lý do chủ yếu là một bộ phận người lao động sau kỳ nghỉ dài lựa chọn không quay lại đơn vị cũ, chuyển hướng sang các ngành nghề khác hoặc tìm kiếm công việc với chế độ đãi ngộ cao hơn. Điều này tạo ra khoảng trống nhất định về nhân sự, buộc doanh nghiệp phải tăng cường tuyển dụng.

Nhiều cơ hội cho lao động có tay nghề

Nhiều cơ hội cho lao động có tay nghề

Đầu năm 2025 nhiều chương trình phái cử lao động có tay nghề đã ký kết được thực hiện theo hình thức phi lợi nhuận. Với việc triển khai các chương trình này, người lao động được hỗ trợ hầu hết các chi phí đào tạo, vé máy bay. Đặc biệt, các chương trình phái cử sẽ mở ra cơ hội việc làm tốt, thu nhập hấp dẫn cho người lao động...

fb yt zl tw