Thành lập công đoàn cơ sở hợp tác xã ngoài quốc doanh đầu tiên trên địa bàn thị xã Sa Pa

Chiều 3/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa tổ chức công bố quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào có trụ sở tại tổ dân phố số 1, phường Ô quý Hồ, thị xã Sa Pa.

Đây là hợp tác xã tư nhân được thành lập từ năm 2007, ban đầu chỉ có 30 thành viên, đến nay đã có 158 thành viên, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, cung ứng và bao tiêu các sản phẩm nông nghiệp đặc hữu của Sa Pa như su su, rau, hoa các loại…

DSC08167.JPG
Trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào.

Theo quyết định thành lập, Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào có 158 đoàn viên công đoàn, trong đó 5 người được chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời. Đây là công đoàn cơ sở mô hình hợp tác xã trong khối kinh tế tư nhân đầu tiên của thị xã Sa Pa được thành lập, nâng tổng số công đoàn cơ sở do Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa trực tiếp quản lý lên 124 cơ sở.

DSC08285.JPG
Tặng hoa chúc mừng đại hội lần thứ nhất.

Ngay sau khi nhận quyết định thành lập, Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào đã tiến hành Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2024 - 2029; bầu ra Ban Chấp hành gồm 5 đồng chí, Ủy ban Kiểm tra gồm 3 đồng chí, Ban Nữ công gồm 3 đồng chí; bà Ngô Thị Thúy Hồng, thành viên Hợp tác xã Hoa Đào được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào nhiệm kỳ 2024 - 2029.

Đại hội cũng đã biểu quyết thông qua các nhiệm vụ công tác trọng tâm, trong đó có một số chỉ tiêu như: Hằng năm có 100% đoàn viên công đoàn xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; công đoàn cơ sở đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; trên 85% lao động nữ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp…

Tặng hoa chúc mừng thành viên được bầu giữ các chức vụ.

Tặng hoa chúc mừng thành viên được bầu giữ các chức vụ.

Sau đại hội, Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Hoa Đào sẽ xây dựng các quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ từng đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; phối hợp với Hội đồng Quản trị của Hợp tác xã tổ chức các phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho xã viên, đưa hợp tác xã ngày càng lớn mạnh và phát triển.

Việc thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong hệ thống hợp tác xã ngoài quốc doanh trên địa bàn thị xã Sa Pa có ý nghĩa quan trọng, tạo tiền đề để phát triển đoàn viên công đoàn và thành lập thêm các công đoàn cơ sở ở khối kinh tế tư nhân.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Sáng 18/7, UBND xã Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với chủ đề "Nâng tầm nhân lực - Kiến tạo tương lai", thu hút sự tham gia của trên 200 người lao động, đoàn viên thanh niên, học sinh cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tổ chức tín dụng.

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Từ những dây chuyền sản xuất hiện đại ở Ninh Bình, Bắc Ninh đến các trang trại, nhà máy quy mô lớn, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng Lào Cai đã nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc thực tế ngay trong thời gian thực tập tốt nghiệp.  Những đánh giá từ chính đơn vị sử dụng lao động đang trở thành thước đo rõ nét cho chất lượng đào tạo nghề gắn với thực tiễn của nhà trường.

fb yt zl tw